G>Лучше забудь об этом. Можно давать премии только за простые вещи — например, соблюдение стандарта кодирования, который закреплен документом и контроллируется на регулярных code review. Но это напрямую к результату не относится.
Да, но ведь как-то надо поднимать производительность труда.