N_C>>Соответственно одним из способов минимизировать этот риск является полное выведение этого человека из проекта. И ничего страшного в этом нет.
КЛ>Так если из проекта вывести работящего сотрудника, а оставить на проекте тех, кто работать не хочет или не умеет, гипотетический риск развала проекта превратится в суровую данность.
Не факт, далеко не факт. Может стоит вывести сотрудника из проекта, что уменьшит скорость разработки но не приведет к его развалу.
Все это надо оценивать трезво, не на эмоциях, рассматривая разные стороны и все плюсы и минусы. В этом и есть искусство управления рисками.