Практически всю жизнь проработал в маленькой фирме.
В разное время у нас работало от 1 до 3 программистов.
В связи с этим немножко ограниченное мышление на процесс разработки.

Посмотрел недавно вот такую статистику
Обратите внимание больше всего людей работает в фирмах с 100 — 499 чел.
Да и вообще на сайте компании в своих коментах хвастаются вот мол мы хотим довести до 300 разработчиков,
а мы до 1000

Как можно управлять таким количеством народу?
Мне сложно представить проект для разработки которого нужно >25 чел. включая программистов (<=5), тестировщиков,
менеджера, дизайнера, 2-3 пионера для технических работ и службу поддержки.

Без сарказма. Я действительно не понимаю.
Просьба на пальцах рассказать как организован процесс в вашей компании, если она большая, и какой результат это даёт.

P.S. Статьи на кывт читал, поиском пользовался — прямого ответа не нашёл