В апреле 2022 года НИКС традиционно приняла участие в ярмарке вакансий Ивановского государственного энергетического университета. На ней мы ежегодно стараемся привлечь молодых специалистов к работе в инжиниринговом центре «Проектмашприбор», который на 75% принадлежит компании НИКС и на 25% – госкорпорации «Ростех».
В этот раз соперничество за внимание студентов было особенно напряженным – представители компаний старались заинтересовать потенциальных работников всеми доступными способами, начиная с использования проекторов для демонстрации рекламы на стенах и заканчивая подарками и небольшим фуршетом. На первый этап распределения приехало порядка 58 работодателей, и, по оценкам наших экспертов, в этом году на одного выпускника приходилось 3 предложения о работе. Несмотря на жесткую конкуренцию, мы нашли чем удивить и заинтересовать студентов: экскурсии на объекты компании в Москве, летние стажировки, заработная плата от 55 тыс. рублей, и, конечно же, возможность попробовать свои силы в столице, на предприятии в структуре Ростеха, никого не оставили равнодушными. Десятки людей подошли к нашему красочному стенду, чтобы задать интересовавшие их вопросы.
Желающих пройти тестирование оказалось вдвое больше, чем на прошлогодней весенней ярмарке вакансий. Специально разработанные тесты, для проведения которых НИКС привозит в ИГЭУ собственные компьютеры с необходимым ПО, являются частью уникального подхода компании к поиску наиболее одаренных кадров для своего растущего бизнеса. Тестирование включает в себя задачи по математике, Excel и AutoCAD. Задания сложные – не каждый студент может с ними справиться.
После тяжелого экзамена студентам предоставлялась отличная возможность отдохнуть, прогулявшись по набережной Москвы-реки и насладившись вдохновляющими видами «Москвы-Сити» на организуемой нами экскурсии.
Помимо экскурсий, мы так же традиционно организуем дружеский ужин для студентов, однако в этом году они оказались либо слишком занятыми, либо слишком застенчивыми, и вежливо отказались.
От чего не отказался никто, так это от ознакомительного визита на центральный склад НИКСа в Алтуфьево.
Здесь молодым специалистам дали возможность посмотреть на то, как на самом деле устроен бизнес, как выглядит отечественное производство изнутри, послушать истории и советы работников, и, конечно же, самим поработать руками. Мы проверили, умеют ли они…
… забивать и вытаскивать гвозди,
…пилить,
…класть кирпич,
… и даже ставить уколы. Умение оказывать первую помощь, вне всяких сомнений, приобрело сейчас особенную актуальность в связи с иzvестными событиями. Одним словом, наши сотрудники всегда должны быть готовы решать нестандартные задачи, изучать и пробовать новое, не отступать перед трудностями и не бояться их.
Источник:
НИКС – Компьютерный Супермаркет
Здравствуйте, Эйнсток Файр, Вы писали:
R>>>… забивать и вытаскивать гвозди,
V>> Бедная девчонка.
ЭФ>Глядя на её общее состояние и причёску, можно говорить, что девченка не бедная.
И где там причёска? Покрашена чтоли?
Богатой уж точно не выглядит. Хотя конечно, если учесть где сейчас планка, отделяющая те самые 10% наиболее обеспеченных людей, то может само нахождение в Москве автоматически делает её "богатой"
Здравствуйте, Vzhyk2, Вы писали:
V>Бедная девчонка. Впервые в жизни гвоздодер увидела и ее заставили гвоздь зачем-то вытаскивать. Не умеет таки.
это она ещё не осознала — каково в Москве жить на 55 тыр в мес в 2022 году ..
зарплата уровня гастера-гру
щика ..
Почему студенты пилят и выдёргивают гвозди без защитных очков? Где техника безопасности?
Ну и оформление стенда... Крутая технологическая компания ставит бумажные плакаты с убогим дизайном.
Здравствуйте, SergeyIT, Вы писали:
SIT>А где про паяльник?
паяльник должен быть на
фотке со специфическим тренажером, но там почему-то вместо него шприц.