Да абсолютно согласен. Работодатель хотел пощупать глубину знаний, умение думать, умение аргументировать позицию. Работодатель имеет право на провокацию, и многие этим пользуются. У нас нет испытательного срока, людей берем за один день, а уволить проблема — одна виза только три месяца делается.
Брать людей типа автора топика опастно — не дай бог ему что-то не понравиться, скажет что на C ему писать не в кайф, что писать надо на C++, а писать на С — унижение человеческого достоинства. Парень молодой, горячий, пусть поучится лет пять в другом месте.
B>дядька хотел выяснить: B>1. сможешь ли ты понять чужой код без правки B>2. насколько ты "чуствуешь" C++, т. е. способен предсказать поведение компилятора, если его не знаешь. B>3. как часто и где именно ты будешь говорить что "это маразм", "так писать опасно", "а за такое я штрафую".
B>Отвечать надо было либо четким ответом "а будет так, но (подставить из п3)" либо "не знаю, всегда делаю так чтобы было надежно". Лучше первое.
