Здравствуйте, asker111, Вы писали:

A>Еще с начала 3 курса работаю программистом в одной фирме. Закончил вуЗ. поступил в аспирантуру. Отучился уже более года и тут встал вопрос о том что требуется немного по преподавать(1-2 дня в неделю, один день из которых суббота). Ну да ладно с меня не убудет. Но есть одно большое НО в вузе требуют трудовую книжку, чтоб оформить не как совместителя а на полную ставку (молодой специалист на кафедре и все такое). С этим я не согласен, т.к. я считаю что запись в трудовой "подпортит" мне жизнь в дальнейшем. Вопросы:
A>1. Правильно ли я считаю ?
Правильно.
A>2. Какие у меня буду проблемы если я заведу для вуза вторую трудовую ?
Никаких проблем не будет. У вас уже есть трудовая ? Скажите в вузе что нет. У вас ее нет ? Тогда у вас ее не будет и через 2 года

Здравствуйте, DemAS, Вы писали:

DAS>Здравствуйте, asker111, Вы писали:

A>>прихожу я устраиваеться на работу кем-то типа "старшего" программиста, при том что последнии два года (по трудовой) я преподавать информатики (обучал студиков в ворде тыкать кнопки )

DAS> Скажи, что обучал студентов проектировать информационные системы.
Это не сильно поможет.

DAS> А вообще, статус тренера/учителя предполагает:

DAS> 1) более глубокое знание материала, нежели у программиста
Не согласен. Более систематическое — да. Более глубокое — отнюдь. Более глубоким оно может быть только в одном случае, а именно: когда работа, преподавание и написание статей завязано на одну большую тему.

DAS> 2) умение обучать, передавать знания, работать с людьми
Это если преподавать по зову сердца. А если на кафедре сказали, то ничего из вышеперечисленного не предполагается, и очень хорошо, когда таковые навыки есть. Но часто их нет.

Еще с начала 3 курса работаю программистом в одной фирме. Закончил вуЗ. поступил в аспирантуру. Отучился уже более года и тут встал вопрос о том что требуется немного по преподавать(1-2 дня в неделю, один день из которых суббота). Ну да ладно с меня не убудет. Но есть одно большое НО в вузе требуют трудовую книжку, чтоб оформить не как совместителя а на полную ставку (молодой специалист на кафедре и все такое). С этим я не согласен, т.к. я считаю что запись в трудовой "подпортит" мне жизнь в дальнейшем. Вопросы:
1. Правильно ли я считаю ?
2. Какие у меня буду проблемы если я заведу для вуза вторую трудовую ?
Заранее спасибо за ответы.

Здравствуйте, asker111, Вы писали:

A>Еще с начала 3 курса работаю программистом в одной фирме. Закончил вуЗ. поступил в аспирантуру. Отучился уже более года и тут встал вопрос о том что требуется немного по преподавать(1-2 дня в неделю, один день из которых суббота). Ну да ладно с меня не убудет. Но есть одно большое НО в вузе требуют трудовую книжку, чтоб оформить не как совместителя а на полную ставку (молодой специалист на кафедре и все такое). С этим я не согласен, т.к. я считаю что запись в трудовой "подпортит" мне жизнь в дальнейшем. Вопросы:
A>1. Правильно ли я считаю ?
A>2. Какие у меня буду проблемы если я заведу для вуза вторую трудовую ?
A>Заранее спасибо за ответы.


Интерестно, как это запись в трудовой может тебе подпортить жизнь?

Здравствуйте, Crazy_Programmer, Вы писали:

C_P>Здравствуйте, asker111, Вы писали:

A>>Еще с начала 3 курса работаю программистом в одной фирме. Закончил вуЗ. поступил в аспирантуру. Отучился уже более года и тут встал вопрос о том что требуется немного по преподавать(1-2 дня в неделю, один день из которых суббота). Ну да ладно с меня не убудет. Но есть одно большое НО в вузе требуют трудовую книжку, чтоб оформить не как совместителя а на полную ставку (молодой специалист на кафедре и все такое). С этим я не согласен, т.к. я считаю что запись в трудовой "подпортит" мне жизнь в дальнейшем. Вопросы:
A>>1. Правильно ли я считаю ?
A>>2. Какие у меня буду проблемы если я заведу для вуза вторую трудовую ?
A>>Заранее спасибо за ответы.


C_P>Интерестно, как это запись в трудовой может тебе подпортить жизнь?

прихожу я устраиваеться на работу кем-то типа "старшего" программиста, при том что последнии два года (по трудовой) я преподавать информатики (обучал студиков в ворде тыкать кнопки )

Здравствуйте, asker111, Вы писали:

A>прихожу я устраиваеться на работу кем-то типа "старшего" программиста, при том что последнии два года (по трудовой) я преподавать информатики (обучал студиков в ворде тыкать кнопки )

Скажи, что обучал студентов проектировать информационные системы.

А вообще, статус тренера/учителя предполагает:

1) более глубокое знание материала, нежели у программиста
2) умение обучать, передавать знания, работать с людьми

что в глазах работодателя может быть плюсом.

Все дело в том, как ты преподнесешь эту запись: тыкать кнопки в ворде или как то еще

Здравствуйте, xtile, Вы писали:

DAS>> Скажи, что обучал студентов проектировать информационные системы.
X>Это не сильно поможет.

Не поможет от чего ?

DAS>> А вообще, статус тренера/учителя предполагает:
DAS>> 1) более глубокое знание материала, нежели у программиста
X>Не согласен. Более систематическое — да. Более глубокое — отнюдь. Более глубоким оно может быть только в одном случае, а именно: когда работа, преподавание и написание статей завязано на одну большую тему.

Ну, вообще-то я никогда не возмусь учить чловека чему-то, что я знаю хуже него. А ты ?

DAS>> 2) умение обучать, передавать знания, работать с людьми
X>Это если преподавать по зову сердца. А если на кафедре сказали, то ничего из вышеперечисленного не предполагается, и очень хорошо, когда таковые навыки есть. Но часто их нет.

Еще раз повторю, ту часть моего высказывания, которую ты вырезал — "все зависит от того, как ты преподнесешь факты".

Здравствуйте, asker111, Вы писали:

A>Еще с начала 3 курса работаю программистом в одной фирме. Закончил вуЗ. поступил в аспирантуру. Отучился уже более года и тут встал вопрос о том что требуется немного по преподавать(1-2 дня в неделю, один день из которых суббота). Ну да ладно с меня не убудет. Но есть одно большое НО в вузе требуют трудовую книжку, чтоб оформить не как совместителя а на полную ставку (молодой специалист на кафедре и все такое). С этим я не согласен, т.к. я считаю что запись в трудовой "подпортит" мне жизнь в дальнейшем. Вопросы:
A>1. Правильно ли я считаю ?
A>2. Какие у меня буду проблемы если я заведу для вуза вторую трудовую ?
A>Заранее спасибо за ответы.

Сколько себя помню, нигде не просили на собеседовании показать трудовую книжку. Так что можно на собеседовании не афишировать факт преподавания, если вам так уж сильно не хочется.

А вот то, что в некоторых компаниях нужен какой-то формальный стаж работы по профилю — факт. А я так понимаю, что в фирме у вас книжки нет. Так что получается, что профессиональную деятельность вы не вели. А в западных компаниях меня часто спрашивали, как долго я работаю.
Так что, мое мнение — надо оформлять.

Здравствуйте, Tagir, Вы писали:

T>Здравствуйте, asker111, Вы писали:

T>А вот то, что в некоторых компаниях нужен какой-то формальный стаж работы по профилю — факт. А я так понимаю, что в фирме у вас книжки нет. Так что получается, что профессиональную деятельность вы не вели. А в западных компаниях меня часто спрашивали, как долго я работаю.
На фирме оформлен по трудовой книжке. Был бы не оформлен не было б вопроса

Здравствуйте, DemAS, Вы писали:

DAS> Ну, вообще-то я никогда не возмусь учить чловека чему-то, что я знаю хуже него. А ты ?
Не хотела коза на базар идти...

Здравствуйте, asker111, Вы писали:

A>Еще с начала 3 курса работаю программистом в одной фирме. Закончил вуЗ. поступил в аспирантуру. Отучился уже более года и тут встал вопрос о том что требуется немного по преподавать(1-2 дня в неделю, один день из которых суббота). Ну да ладно с меня не убудет. Но есть одно большое НО в вузе требуют трудовую книжку, чтоб оформить не как совместителя а на полную ставку (молодой специалист на кафедре и все такое). С этим я не согласен, т.к. я считаю что запись в трудовой "подпортит" мне жизнь в дальнейшем. Вопросы:
A>1. Правильно ли я считаю ?
A>2. Какие у меня буду проблемы если я заведу для вуза вторую трудовую ?
A>Заранее спасибо за ответы.

Странно, что у тебя трудовую попросили в университете только сейчас. У меня была одна трудовая и была она в универе. Там записано и обучение собственно в университете, и в аспирантуре. Притом, что работал я в поте лица (и писал диссертацию) в другом месте. Работал я там по срочным договорам. Да, об этом нет информации в трудовой. Но у меня ни разу с этим проблем не было. В конце концов, договора показать могу. Неужели ты думаешь, что подтверждением твоего опыта на собеседовании будет трудовая??? Трудовые книжки придуманы, чтобы работники отдела кадров могли получать зарплату.