Re[5]: На: Re[2]: Team Management
От: Алексей Россия  
Дата: 08.01.05 18:28
Оценка:
Здравствуйте, Eugene Kilachkoff, Вы писали:

EK>Здравствуйте, grosborn, Вы писали:


>>> И, да, есть вот такое мнение, частично сворованное то ли у Джоэла, то ли у кого-то из местных, то ли еще у кого-то Смысл в том, что "программист" и "лидер" обладают принципиально различной психологией (у специалистов это называется "интроверт" и "экстраверт"), соответственно каждому лучше оставаться на своем месте.


G>>Фигня, если не будет движения из программеров в лидеры, эти лидеры заживо гниют и накакой экстравертизм не помогает.

EK>См. пост Gaperton'а. Добиваться этого, только ради формального названия "лидер" — это немного другая задача, и это лучше куда-нить в форум "Корпоративная интрига", или там "Карьера. Цель оправдывает средства."

Нет цель получения лидера, чтобы иметь возможность выбирать отрорваться от кодинга, а заниматься программированием, иметь больше свободы и т.д. а не просто потому что ето крута,
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.