Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>у нас на работе обьявили что в связи с тем что упали продажи премию выдавать не будут или уменьшат ее на усматрения менеджера
S>у нас назначили нового тим лидера и я оцениваю что рядовые сотрудники прмию не получат

S>как вы считаете имеет смысл обратиться к вышестоящему начальству и написать по поводу премии тк

— выручка упала. Когда выручка падает, то обычно пытаются компенсировать прибыль в короткой перспективе за счёт срезания издержек. В ИТ индустрии основные издержки — это персонал.

— писать через голову непосредственного нового босса- значит показать ему, что ты его не считаешь боссом. А ведь он будет тебе делать годовой performance review и вероятно, может быть моложе тебя. Ты показываешь себя, как неудобный, токсичный ассет. Нужео быть незаменимым, чтобы так себя вести.

Если считаешь, что найдёшь другую работу за разумное время- дави за свои права. Иначе это премия Дарвина.

S>объективно без премии денег на жизнь не хватит
А где сейчас не кризис?

Вот мне гугл подсунул в подборке- опытный журналист перебивается убером https://www.news.com.au/finance/business/media/top-reuters-journalist-now-working-as-uber-driver/news-story/fb3f83fe1e1a240e88591c7598b5bcd4 за чертой бедности, жена с детьми свалила к родителям.