Здравствуйте, undo75, Вы писали:

U>меня терзают смутные сомнения, что хрюши из-за изобилия кандидатов смотрят скилы только по последнему месту работы.
U>соответственно, если там использовалось 10% из того, что я когда либо использовал.
U>вот как быть? кидать все сразу в последнее место работы? это ведь тоже покажется странным, если не хрюше, то техническим спецам на собеседовании которые в теме, что такого не бывает.
U>как быть-то?

Добрый вечер.
Скажу по себе.
После 8 лет работы не текущем месте решил посмотреть рынок в надежде найти что-то интересное для себя. Кажется, пора выходить из зоны комфорта.
Резюме немного насытил конкретикой, местами где-то коряво, но как есть.
За два месяца по факту было три технических собеседования в двух фирмах, но за месяц так и не получил обратную связь по ним.
Вполне нормально, когда HR в переписке пропадают на неделю. Видимо, сейчас это норма.
Склоняюсь к тому, что поиск будет долгий и текущее место надо ценить.