Здравствуйте, Артём, Вы писали:
Аё>Какие примеры из жизни? Вы используете какие-то инструменты? Аё>Вопрос про software engineering intelligence.
Послать шпиона устроиться на работу к конкурентам?
Друга ищи не того, кто любезен с тобой, кто с тобой соглашается, а крепкого советника, кто полезного для тебя ищет и противится твоим необдуманным словам.
Здравствуйте, Osaka, Вы писали:
O>Послать шпиона устроиться на работу к конкурентам?
Типа шпионить за собственными программистами
Software engineering intelligence is the practice of using data from the software development lifecycle (SDLC) to make data-driven decisions and improve efficiency. It involves collecting, analyzing, and interpreting data from tools like code repositories and project management systems to gain insights into team productivity, bottlenecks, and overall software quality.
Я опасаюсь, как бы это не про норматив написать сто писят строк в день как в индийских галерах- только на более прокачанном уровне.
I was dismayed to find leaders frequently using the metrics for inappropriate purposes like performance reviews, or requesting we add metrics like lines of code to the product
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, Артём, Вы писали: S>когда на собеседовании в течении двух часов выспрашивают об конретном проекте мелкие детали
Наверное это работает в обе стороны. Описание вакансии может рассказать многое, особенно если подробное. А если шпион-"соискатель"
сходит на собеседование то вообще.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, Артём, Вы писали:
S>когда на собеседовании в течении двух часов выспрашивают об конретном проекте мелкие детали
Это, между прочим, можно делать в обоих направлениях. Но когда ты сам выбираешь куда пойти собеседоваться, то это будет эффективнее, чем опрашивать рандомных кандитатов у себя.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>когда на собеседовании в течении двух часов выспрашивают об конретном проекте мелкие детали
Никакая это не разведка, а тест — существенные детали под NDA. если ты их разболтаешь о предыдущем работодателе тебе откажут в трудоустройстве у нового.
