Сабж даёт что нибудь? Время от времени откликаюсь на всякие вакансии, реакции ноль.
Я работаю на текущей работе в гоконторе почти три года. Начальник задолбал, постоянно орет на меня, в профессии ноль и совершенно некомпетентен. Ну тут специфика, одни блатные.
Жизнь не обязана доставлять удовольствие. Достаточно отсутствия страданий.
Здравствуйте, s_aa, Вы писали:
_>Сабж даёт что нибудь? Время от времени откликаюсь на всякие вакансии, реакции ноль. _>Я работаю на текущей работе в гоконторе почти три года. Начальник задолбал, постоянно орет на меня, в профессии ноль и совершенно некомпетентен. Ну тут специфика, одни блатные.
если не секрет на каком языке вы пишите и под какой ОС
спросил что бы понять какой сейчас рынок ИТ в РФ
Здравствуйте, s_aa, Вы писали:
_>Сабж даёт что нибудь?
Я не пробовал, но вообще, заметил на ХХ, они говняют резюме чем дальше тем больше. Наверное, чтобы платили за платные резюме да за нормальный вид резюме
_>Сабж даёт что нибудь? Время от времени откликаюсь на всякие вакансии, реакции ноль. _>Я работаю на текущей работе в гоконторе почти три года. Начальник задолбал, постоянно орет на меня, в профессии ноль и совершенно некомпетентен. Ну тут специфика, одни блатные.
А что должен дать сабж? Непонятно кто (студент-удалёнщик или вообще нейросеть) изучит резюме и даст волшебные советы?
Промышленность на спаде, найма особого нет, многие вакансии висят просто "на всякий случай".
В госконторе хотя бы индексируются зарплаты, нормированный рабочий день и отпуска по графику.
Здравствуйте, s_aa, Вы писали:
_>Сабж даёт что нибудь?
У меня есть знакомая, которая говорит, что полезно. Но ей в случае удачного трудоустройства надо будет отдать часть первой ЗП на новом месте.
Кроме того, всё больше hr говорят, что в отборе резюме работодатели привередливы, отбирают резюме нейросетями. Чтобы пройти такой отбор, надо делать индивидуальные резюме под каждую вакансию конкретно. То есть это такой отбор, где нет ничего человеческого, просто попасть в требования для того, чтобы тебя посмотрел уже человек.
Это да. Думаю — "ну нашел же два раза таким макаром работу, может найдется еще какой дурак?".
Так работа ничего, но начальник зае...л. Причем старше меня на 3 года, а мне 62.
Была надежда — может устанет, надоест и уволится. Но хрен там — живец еще тот, инициативный дурак.
Составит у себя в голове кривую картину, рисует на доске с умным видом квадраты со стрелками,
все кивают головами. Но мне же это делать!!! Поэтому задаю вопросы, он тут же начинает бегать
с выпученными глазами по потолку — типа я идиот, не понимаю его мудрых мыслей.
Если долго и упорно объяснять очевидные вещи, в конце концов понимает что я прав, но мне это
стоит бессонных ночей и часов бессильного скрежетания зубами.
Если что коллеги у меня хорошие, но по большей части взятые по блату. Позавчера долго объяснял
им, что текстовый файл — это не обязательно файл с расширением .txt, сделанный в блокноте.
Жизнь не обязана доставлять удовольствие. Достаточно отсутствия страданий.
Здравствуйте, _AND, Вы писали:
_AN>Отсюда вывод — составлять резюме тоже надо нейросетями.
кто-то писал на хабре что так дело и обстоит. На каждую вакансию прилетают сотни нерелевантных откликов. Единственный выход hr — тоже натравить нейросеть на эту кипу документов. Ну собственно и всё — ваше резюме потерялось. Совсем недавно люди плакались что hr выставляют неадекватные фильтры, сейчас добились неадекватных фильтров от ИИ.
В общем сейчас банально канал общения работника и работодателя заддосен. И никакие роботы не помогут через этот канал пробиться. Надо искать другие способы коммуникации.
p.s понравилось, что один робот отбросил много откликов потому что в вакансии написано "дружелюбный коллектив", а никто из соискателей не написал, что ищет работу в таком коллективе.
Друга ищи не того, кто любезен с тобой, кто с тобой соглашается, а крепкого советника, кто полезного для тебя ищет и противится твоим необдуманным словам.
Здравствуйте, s_aa, Вы писали:
_>Сабж даёт что нибудь? Время от времени откликаюсь на всякие вакансии, реакции ноль. _>Я работаю на текущей работе в гоконторе почти три года. Начальник задолбал, постоянно орет на меня, в профессии ноль и совершенно некомпетентен. Ну тут специфика, одни блатные.
А вы принципиально ищите только через hh.ru?
Просто у меня опыт поиска в ИТ через него был практически никакой и я решил, особенно на фоне, например, Хабр Карьеры.
Может попробовать посмотреть другие площадки?
P.S. Но таки да, возраст может быть препятствием, тем более, что рынок, по ощущениям, сейчас снова в фазе "диктует работодатель".
Два раза нашел уже через hh.ru, по привычке там ищу.
МР>P.S. Но таки да, возраст может быть препятствием, тем более, что рынок, по ощущениям, сейчас снова в фазе "диктует работодатель".
Наверное (.
Жизнь не обязана доставлять удовольствие. Достаточно отсутствия страданий.
Здравствуйте, s_aa, Вы писали:
МР>>Может попробовать посмотреть другие площадки?
_>Два раза нашел уже через hh.ru, по привычке там ищу.
Ну в целом логично, но всё же попробуйте расширить зону поисков.
Я, правда, кроме Хабра саам ничем не пользовался, но вроде есть раздел вакансий на Авито (они, похоже, пошли стараться подгребать все рынки, которые можно), а еще вижу рекламу всяких новых сервисов типа РаБеру.
Пошерстите там — в конце концов вы ничего не потеряете, кроме некоторого количества времени.
_>Наверное (.
Я бы всё же пока как рабочую принял всё же гипотезу, что сейчас просто не самый удачный момент поиска:
— предыдущие пару лет была некая гонка за кандидатами, которая (это прямо стабильно!) сменилась циклом "не понимаем, что теперь с набранными делать" — и спадом вакансий
— прямо сейчас некоторые ИТ-компании резко остановили найм в ожидании изменений в налоговой политике (отказ от льгот, подъем НДС, ...)
Что лучше сделать в такой ситуации — пока поставить на паузу или продолжать, но с пониманием, что эффекта прямо сейчас может не быть — я не подскажу, увы (сам очень не люблю и крайне редко меняю работу, да и в Ижевске проще это сделать через личные контакты, т.к. рынок не такой и большой, а удаленка меня сейчас не очень прельщает).
Здравствуйте, s_aa, Вы писали:
H>>А зачем?
_>Попросил сотрудника подготовить мне инфу в виде простых текстовых файлов. На что он пришел и спросил "в ворде"? Ну и понеслось.
