Здравствуйте, pkl, Вы писали:
pkl>Ну типа 400к на руки, 8 окладов в конце года, но минимум 6 если плохо работал. pkl>Чо думаете? Годнота? Жопа?
Для старшОго программиста нормально — выше среднего. Даже без премий.
Но непонятно, чем придётся заниматься за эти деньги.
И что такое "хорошо работать", чтобы получить озвученные премии?
_____________________
С уважением,
Stanislav V. Zudin
Re: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
Здравствуйте, pkl, Вы писали:
pkl>Ну типа 400к на руки, 8 окладов в конце года, но минимум 6 если плохо работал. pkl>Чо думаете? Годнота? Жопа?
Ну вроде как от должности еще зависит. Круг задач, загруженность, ответственность, наличие подчиненных...
А то посадят тебя в банкомат купюры отслюнявливать. Просидишь там год-другой, потом спину уже не вылечишь. А если банкомат стоит на сквозняке, еще и почки отморозишь.
Re: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
Здравствуйте, Kernan, Вы писали:
K>Здравствуйте, pkl, Вы писали:
pkl>>Чо думаете? Годнота? Жопа? K>За такие бабки придётся терпеть много лишений, учти.
это какие, интересно? заставляют брать аскезу не дрочить? а как проверяют? ))
Re[2]: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
Pzz>Ну вроде как от должности еще зависит. Круг задач, загруженность, ответственность, наличие подчиненных... Pzz>А то посадят тебя в банкомат купюры отслюнявливать. Просидишь там год-другой, потом спину уже не вылечишь. А если банкомат стоит на сквозняке, еще и почки отморозишь.
И везде-то вы были, и все-то вы знаете!
Но про геморрой еще забыл — от сидячей-то работы...
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
Re: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
Здравствуйте, pkl, Вы писали:
pkl>Ну типа 400к на руки, 8 окладов в конце года, но минимум 6 если плохо работал. pkl>Чо думаете? Годнота? Жопа?
Уточните, в каких случаях даже шесть окладов выплачиваются: не при условии ли, что отработал календарный год полностью? Я не злорадствую, просто бывает такое "умолчание".
Re[3]: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
B5>Уточните, в каких случаях даже шесть окладов выплачиваются: не при условии ли, что отработал календарный год полностью? Я не злорадствую, просто бывает такое "умолчание".
Скорее всего пропорционально отработанному времени в году, но может быть засада, что это время идет после испытательного срока. Надо у уточнять у кадровика или как оно сейчас называется.
<Подпись удалена модератором>
Re: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
pkl>Ну типа 400к на руки, 8 окладов в конце года, но минимум 6 если плохо работал. pkl>Чо думаете? Годнота? Жопа?
Всё что не прописано в контракте — добрая воля работодателя. Рассчитывать на эти деньги не надо, иначе возможны разочарования в стиле "ну как же так, вы же обещали".
Errare humanum est
Re[3]: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
K>>За такие бабки придётся терпеть много лишений, учти. __>это какие, интересно? заставляют брать аскезу не дрочить? а как проверяют? ))
Учитывая репутация Гога, то придется не терпеть лишения, а принимать излишества всякие.
<Подпись удалена модератором>
Re[2]: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
pkl>>Ну типа 400к на руки, 8 окладов в конце года, но минимум 6 если плохо работал. pkl>>Чо думаете? Годнота? Жопа?
М>Всё что не прописано в контракте — добрая воля работодателя. Рассчитывать на эти деньги не надо, иначе возможны разочарования в стиле "ну как же так, вы же обещали".
да 400к само по себе неплохо
у меня сейчас при всей сеньёристости столько нет
Властитель слабый и лукавый,
Плешивый щеголь, враг труда,
Нечаянно пригретый славой,
Над нами царствовал тогда.... (А.С. Пушкин ? )
Re: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
Я бы рассчитывал только на то что в контракте прописано.
pkl>Ну типа 400к на руки, 8 окладов в конце года, но минимум 6 если плохо работал.
Так и пусть они эти 6 окладов ежемесячно в оклад раскидают, если они гарантированно платятся, то им должно быть без разницы. Если разница есть, то возникают вопросики.
Re[2]: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
Здравствуйте, Muxa, Вы писали:
M>Я бы рассчитывал только на то что в контракте прописано.
pkl>>Ну типа 400к на руки, 8 окладов в конце года, но минимум 6 если плохо работал. M>Так и пусть они эти 6 окладов ежемесячно в оклад раскидают, если они гарантированно платятся, то им должно быть без разницы. Если разница есть, то возникают вопросики.
Смысл? Премия нужна в т.ч., чтобы привязывать переходы сотрудников к определенным датам. Особо хитрожопые платят ее с отсрочкой в несколько месяцев (или полгода), чтобы еще сделать небольшой барьер на пути увольняюшихся, как, например, в твоем любимом Х. Когда устраивался вопросиков не возникало?
<Подпись удалена модератором>
Re[3]: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
D>Смысл? Премия нужна в т.ч., чтобы привязывать переходы сотрудников к определенным датам. Особо хитрожопые платят ее с отсрочкой в несколько месяцев (или полгода), чтобы еще сделать небольшой барьер на пути увольняюшихся, как, например, в твоем любимом Х. Когда устраивался вопросиков не возникало?
Я когда устраивался договаривался и рассчитывал только на оклад в контракте, а на премии, которые рассчитываются на воле компании, заклад не делал.
Так что да, у меня вопросиков не возникло. И смысл отложенной премии мне понятна.
Re[4]: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
M>Я когда устраивался договаривался и рассчитывал только на оклад в контракте, а на премии, которые рассчитываются на воле компании, заклад не делал. M>Так что да, у меня вопросиков не возникло.
Еще более странное решение, имхо. Я когда работал, оклад был сильно меньше половины от всего. Причем, товарищ Г. или ваш питерский аналог должен был это тебе донести.
<Подпись удалена модератором>
Re: Сбер 600к на руки. Но из них 32% премиями в конце года.
Здравствуйте, pkl, Вы писали:
pkl>Ну типа 400к на руки, 8 окладов в конце года, но минимум 6 если плохо работал. pkl>Чо думаете? Годнота? Жопа?
За бонус придется напрягаться. Обычно в Сбере оунеры вписываются в какие-то нереальные обещания, а потом натягивают сову на глобус, чтобы сделать вид, что они выполнены. А за реальные обещания оунером не сделают.
В Сбере ходят слухи, что за 25 год бонуса не будет вообще.
