Хотел написать ответом в одну из многочисленных тем, но отдельно будет виднее.
Короче, как не остаться безработным после 40-50-60, да и вообще, поиметь нормальную работу, и не дать работе поиметь тебя:
1. На каждом рабочем месте находим 2-3 адекватных коллег.
2. Поддерживаем с ними отношения. Периодически спрашиваем совета, периодически даем совет. Ненавязчиво обсуждаем, как прошел отпуск и т.п. Добавляем их в LinkedIn.
3. После ухода их компании продолжаем поддерживать отношения. Ставим напоминалку 2-3 раза в год писать что-нибудь по существу. Скажем, вы вместе оптимизировали сайт под старый .Net Core, и матерились на тормозящий Jit. А тут выходит Core 7 с ahead-of-time-компиляцией. Пишем "эй, приятель, прикинь MS добавила AOT, тот сайт, что мы делали бы в 5 раз быстрее работал! как, кстати, не использовал пока в работе?".
Фишка в том, чтобы быть в зоне фонового внимания у 10-50 человек. Не как "хрен, с которым работали в 4 жизни назад", а как дальний знакомый, с которым периодически можно что-то обсудить.
4. Когда наступает час Х и вы теряете работу, начинаем постепенно проходить по списку контактов, и спрашивать, нет ли в компании знакомого вакансий по теме. Таким образом легко обходятся изначальные фильтры HR, и попасть на собеседование становится гораздо проще.
Бонусный пункт: если периодически расспрашивать у людей, как работается в новой конторе, то можно проактивно находить хорошие места, и устраиваться туда до того, как уволят со старого. Примерно как стрелять дробью против одиночных. Шанс любому из 50 человек найти нормальное место многократно выше, чем отдельно взятому одиночке. Ну и аналогично, перетаскивать туда людей, с которыми было комфортно работать раньше, зарабатывая уважуху от них.
Это долго, затратно, и противоречит интровертной натуре большинства программистов, но, блин, хочешь жить — умей вертеться. Можно софт написать для выдачи себе любимому пендюлей с напоминанием, с кем давно не болтал, и вести в OneNote лог обсуждаемых тем. Всяко лучше, чем сидеть без работы. Такое вот селяви.
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q> Можно софт написать для выдачи себе любимому пендюлей с напоминанием, с кем давно не болтал, и вести в OneNote лог обсуждаемых тем.
Предлагаю прикрутить ChatGPT и автоматизировать весь процесс.
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Это долго, затратно, и противоречит интровертной натуре большинства программистов, но, блин, хочешь жить — умей вертеться. Можно софт написать для выдачи себе любимому пендюлей с напоминанием, с кем давно не болтал, и вести в OneNote лог обсуждаемых тем. Всяко лучше, чем сидеть без работы. Такое вот селяви.
Большое спасибо за хорошую идею, мне надо обдумать этот план
к сожалению как настоящий интроверт я не умею дружить по расчетe,
хотя досихпор общаюсь с людми с кем работал в 94-2007 годах, но это потому что я симпотизирую этим людям
с 20 года все работы у меня удаленные, и тесных отношений с коллегами не начинються
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>к сожалению как настоящий интроверт я не умею дружить по расчетe,
Так это не дружба по расчету, а профессиональная взаимовыручка.
S>с 20 года все работы у меня удаленные, и тесных отношений с коллегами не начинються
Делов то! Договариваетесь о видеозвонке по работе. Первые 30-120 секунд идет small talk, обсуждаете погоду, политкорректно-позитивно какие-то общие темы, потом переходите к делу. Через пару месяцев нащупываются общие темы, потрындеть можно побольше.
Еще вариант, у тебя же офигенно насыщенное прошлое. Вставь какой-нибудь интересный рассказ из прошлого, когда это будет в теме. Тебя запомнят экспертом по этому направлению, будет еще тема для общения.
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Это долго, затратно, и противоречит интровертной натуре большинства программистов
Вроде наоборот, интроверты предпочитают общаться не напрямую? Чаты, форумы, письма и другие асинхронные способы.
А интересно, эта схема работает в любой стране?
А на РСДН-е работает? Нет ли у вас вакансий c++? А, кстати, сколько-то лет назад, когда у нас тут JetBrains сидели на Д.30(может и сейчас сидят, не знаю), и мы тут на форуме что-то обсуждали как раз на тему работы, человек мне тут сказал: "приходи, побеседуем". Так что вот.
А вообще это нормальная жизненная схема, как правило, дружишь со всеми, с кем раньше работал, по мере возможностей. Школьные друзья, опять же, которые пошли работать в IT. Я на 50% работ устроился через друзей/знакомых, даже не проходя собеседования.
LVV>>Теперь это стало ИНСТРУКЦИЕЙ! LVV>>Друг друга выручали. LVV>>Нормальные люди ВСЕГДА так живут. SVZ>Профессиональная деформация-с. SVZ>Валерий Викторович, вспомни, на каком сайте находимся. Тут без инструкции никак!
Ну, если про Астрахань, то это город маленький.
И я могу прийти в кучу мест, где работают мои ученики. И на хороших должностях.
Они помогут, если нужно будет.
Ну, и я им помогаю по мере сил.
Нормальная жизнь.
Могу и не в Астрахань обратиться.
Вплоть до Калининграда.
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
Здравствуйте, vsb, Вы писали:
vsb>Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>> Можно софт написать для выдачи себе любимому пендюлей с напоминанием, с кем давно не болтал, и вести в OneNote лог обсуждаемых тем.
vsb>Предлагаю прикрутить ChatGPT и автоматизировать весь процесс.
Вот, кстати, если оптимизировать...
Пользователь просто вбивает текст в прогу о том, чем неполохо было бы поделиться со старыми коллегами. Просто — пришла мысль — написал, без привязки ко времени, интервалу, конечному получателю.
А прога уже сама рассылает нужным контактам по нужному расписанию то, что есть в очереди.
Здравствуйте, LaptevVV, Вы писали:
LVV>О, блин! LVV>Теперь это стало ИНСТРУКЦИЕЙ! LVV>Да в СССР все и всегда так жили. LVV>Просто по жизни. LVV>Друг друга выручали. LVV>Нормальные люди ВСЕГДА так живут.
Уважаемый Валерий Викторович, сейчас такие времена, что очень многие работодатели бежали на запад релоцировались.
Этот фактор, к сожалению, имеет место и в РФ, и у нас в РБ.
Теперь — вакансий стало на порядок меньше
Найти работу стало архитрудно.
Здравствуйте, 365, Вы писали:
CEM>>А интересно, эта схема работает в любой стране? CEM>>А на РСДН-е работает? Нет ли у вас вакансий c++?
365>А приходи — побеседуем.
JB? Вы всё ещё на Д.30 находитесь? Ого, неожиданно
365>Десктоп (windows) интересует?
CEM>>А интересно, эта схема работает в любой стране? CEM>>А на РСДН-е работает? Нет ли у вас вакансий c++? 365>А приходи — побеседуем. 365>Десктоп (windows) интересует?
Куда приходить ?
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
Здравствуйте, LaptevVV, Вы писали:
LVV>Ну, если про Астрахань, то это город маленький. LVV>И я могу прийти в кучу мест, где работают мои ученики. И на хороших должностях. LVV>Они помогут, если нужно будет.
Хе, профессиональный мир тесен. СПб тоже город маленький — в какую компанию не придешь, обязательно кого-нибудь из старых коллег встретишь
LVV>Могу и не в Астрахань обратиться. LVV>Вплоть до Калининграда.
Меня шеф когда-то выловил с другого конца Шарика. Всё, как писал камрад Quebecois — соцсети рулят.
_____________________
С уважением,
Stanislav V. Zudin
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Хотел написать ответом в одну из многочисленных тем, но отдельно будет виднее.
Q>Короче, как не остаться безработным после 40-50-60, да и вообще, поиметь нормальную работу, и не дать работе поиметь тебя:
Это называется элементарно — нетворкинг. Америку открыл
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Хотел написать ответом в одну из многочисленных тем, но отдельно будет виднее.
Q>Короче, как не остаться безработным после 40-50-60, да и вообще, поиметь нормальную работу, и не дать работе поиметь тебя:
Q>1. На каждом рабочем месте находим 2-3 адекватных коллег. Q>2. Поддерживаем с ними отношения. Периодически спрашиваем совета, периодически даем совет. Ненавязчиво обсуждаем, как прошел отпуск и т.п. Добавляем их в LinkedIn. Q>3. После ухода их компании продолжаем поддерживать отношения. Ставим напоминалку 2-3 раза в год писать что-нибудь по существу. Скажем, вы вместе оптимизировали сайт под старый .Net Core, и матерились на тормозящий Jit. А тут выходит Core 7 с ahead-of-time-компиляцией. Пишем "эй, приятель, прикинь MS добавила AOT, тот сайт, что мы делали бы в 5 раз быстрее работал! как, кстати, не использовал пока в работе?".
Q>Фишка в том, чтобы быть в зоне фонового внимания у 10-50 человек. Не как "хрен, с которым работали в 4 жизни назад", а как дальний знакомый, с которым периодически можно что-то обсудить.
Q>4. Когда наступает час Х и вы теряете работу, начинаем постепенно проходить по списку контактов, и спрашивать, нет ли в компании знакомого вакансий по теме. Таким образом легко обходятся изначальные фильтры HR, и попасть на собеседование становится гораздо проще.
Q>Бонусный пункт: если периодически расспрашивать у людей, как работается в новой конторе, то можно проактивно находить хорошие места, и устраиваться туда до того, как уволят со старого. Примерно как стрелять дробью против одиночных. Шанс любому из 50 человек найти нормальное место многократно выше, чем отдельно взятому одиночке. Ну и аналогично, перетаскивать туда людей, с которыми было комфортно работать раньше, зарабатывая уважуху от них.
Q>Это долго, затратно, и противоречит интровертной натуре большинства программистов, но, блин, хочешь жить — умей вертеться. Можно софт написать для выдачи себе любимому пендюлей с напоминанием, с кем давно не болтал, и вести в OneNote лог обсуждаемых тем. Всяко лучше, чем сидеть без работы. Такое вот селяви.
В Нидерландах это называется networking. Там чуть-ли не с пеленок учат, что без связей грустно жить.
LVV>>Могу и не в Астрахань обратиться. LVV>>Вплоть до Калининграда.
SVZ>Меня шеф когда-то выловил с другого конца Шарика. Всё, как писал камрад Quebecois — соцсети рулят.
Ну, это да.
У меня в Сиднее очень долго работал выпускник 2002 года.
Узнал недавно, что в гугл ушел. В США теперь. Там довольно много наших.
В Сингапуре выпускник долго работал тоже. Приезжал, рассказывал.
В Европе, естественно, дофига наших.
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
Здравствуйте, LaptevVV, Вы писали:
SVZ>>Меня шеф когда-то выловил с другого конца Шарика. Всё, как писал камрад Quebecois — соцсети рулят. LVV>Ну, это да. LVV>У меня в Сиднее очень долго работал выпускник 2002 года. LVV>Узнал недавно, что в гугл ушел. В США теперь. Там довольно много наших. LVV>В Сингапуре выпускник долго работал тоже. Приезжал, рассказывал. LVV>В Европе, естественно, дофига наших.
Здравствуйте, vsb, Вы писали:
Q>> Можно софт написать для выдачи себе любимому пендюлей с напоминанием, с кем давно не болтал, и вести в OneNote лог обсуждаемых тем.
vsb>Предлагаю прикрутить ChatGPT и автоматизировать весь процесс.
Вроде для выдали пендюлей вполне и cron-а хватает. Зачем ChatGPT?
D>Вот, кстати, если оптимизировать... D>Пользователь просто вбивает текст в прогу о том, чем неполохо было бы поделиться со старыми коллегами. Просто — пришла мысль — написал, без привязки ко времени, интервалу, конечному получателю. D>А прога уже сама рассылает нужным контактам по нужному расписанию то, что есть в очереди.
Если информация не носит конфиденциальный характер, то лучше уж писать заметки в личном бложике. Ссылки на избранное отправлять старым коллегам.
Здравствуйте, CEMb, Вы писали:
365>>А приходи — побеседуем.
CEM>JB? Вы всё ещё на Д.30 находитесь? Ого, неожиданно
Нет, не JB. Софт для геологов/буровиков.
CEM>Да, было бы интересно. Куда/когда?
Личные сообщения что-то не уходят.
Постучитась ко мне на 7r2pehxedt83@mail.ru Можно сразу CV кинуть — я передам куда нужно.
Здравствуйте, LaptevVV, Вы писали:
CEM>>>А на РСДН-е работает? Нет ли у вас вакансий c++? 365>>А приходи — побеседуем. LVV>Куда приходить ?
А стучитесь на 7r2pehxedt83@mail.ru
Вот ведь, земля круглая: в Астрахани же не пересеклись в своё время
Уж очень сильное заявление. Люди, которые не ищут выгоды от других людей, тоже нормальные. Объявлять всех кукушек, которые не восхваляют петуха, ненормальными — перебор.
Кроме того, случается, что профессионала знают не только потому, что он навязывается в друзья. А по его трудам.
LVV>>Нормальные люди ВСЕГДА так живут. SD>Уж очень сильное заявление. Люди, которые не ищут выгоды от других людей, тоже нормальные. Объявлять всех кукушек, которые не восхваляют петуха, ненормальными — перебор.
При чем здесь восхвалять кукушек и петухов ?
Просто в трудную минуту обратиться к друзьям. Не выгоды искать, а поддержки и помощи.
Вполне естественно.
И к тебе так же обратятся, если потребуется. SD>Кроме того, случается, что профессионала знают не только потому, что он навязывается в друзья. А по его трудам.
Это которые 1000 самых цитируемых ученых России (например) ?
Их только 1000.
К этому надо стремиться.
Но миллионы простых обычных работников никак не могут попасть в эту тысячу.
Юниксом пользуются все, а Кен Томпсон — один.
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
Здравствуйте, LaptevVV, Вы писали:
LVV>Нормальные люди ВСЕГДА так живут.
Так они и сейчас вроде так живут. Ко мне в линкедин постоянно запросы приходят от бывших коллег по программированию, но я не могу войти — впн нужен, но я не пользуюсь. Да и программированием уже >20 лет не занимаюсь. А в 90-х только и выживал так. Даже в Штаты, Францию мог уехать работать (но это не моё).
Здравствуйте, vsb, Вы писали:
Q>> Можно софт написать для выдачи себе любимому пендюлей с напоминанием, с кем давно не болтал, и вести в OneNote лог обсуждаемых тем. vsb>Предлагаю прикрутить ChatGPT и автоматизировать весь процесс.
LVV>Просто в трудную минуту обратиться к друзьям. Не выгоды искать, а поддержки и помощи.
Если речь о друзьях, то это не те люди, с которыми ты когда-то в прошлом работал в одной компании. Или состоишь в linkedin. У меня большинство друзей не программисты, и даже не в ИТ. Они в принципе не могут "устроить" меня на работу.
В ветке речь не про друзей, а про "построение круга рабочих знакомств", в целях дальнейшего извлечения пользы. Примерно как сейлзы "строят" свою сеть продаж. Это, однако, клиенты, а не друзья.
Здравствуйте, Pzz, Вы писали:
Pzz>А геологи/буровики еще не осознали неизбежность импортозамещения венды линухом?
Ну так-то нефть/газ не только в России добывают.
Опять же, я в десктопную команду плюсеров заманиваю . А C++ на десктопе под винду у нас, да. Линукс как-то и не слышал, чтоб кто-то просил.
SD>Если речь о друзьях, то это не те люди, с которыми ты когда-то в прошлом работал в одной компании. Или состоишь в linkedin. У меня большинство друзей не программисты, и даже не в ИТ. Они в принципе не могут "устроить" меня на работу.
Ну, по-разному может быть.
Я вот в Питере был в этом году у друга, который выпускал в БХВ мою первую книжку.
Сначала-то это было то самое, — полезное знакомство.
Но мы знакомы уже 20 лет, и были неоднократно друг у друга.
Мы давно уже пенсионеры, но я могу к нему обратиться и за советом, и за помощью.
Сможет помочь — поможет. Не сможет — так и скажет. SD>В ветке речь не про друзей, а про "построение круга рабочих знакомств", в целях дальнейшего извлечения пользы. Примерно как сейлзы "строят" свою сеть продаж. Это, однако, клиенты, а не друзья.
Вот у меня как-то получается, что круг полезных знакомств — это довольно близкие люди. С которыми я очень регулярно общаюсь в телеге, например...
Хотя занимают или занимали довольно высокие места в некоторых иерархиях.
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
365>>>А приходи — побеседуем. LVV>>Куда приходить ? 365>А стучитесь на 7r2pehxedt83@mail.ru 365>Вот ведь, земля круглая: в Астрахани же не пересеклись в своё время
Все чудесатее и чудесатие!
Это значит, наш Газпром ?
Написал на мыло
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
LVV>>Нормальные люди ВСЕГДА так живут. SIT>Так они и сейчас вроде так живут. Ко мне в линкедин постоянно запросы приходят от бывших коллег по программированию, но я не могу войти — впн нужен, но я не пользуюсь. Да и программированием уже >20 лет не занимаюсь. А в 90-х только и выживал так. Даже в Штаты, Францию мог уехать работать (но это не моё).
И я не пользуюсь.
Как-то нет необходимости.
Кто надо — меня в телеге находит, как правило.
Или здесь на РСДН.
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
HN>В Нидерландах это называется networking. Там чуть-ли не с пеленок учат, что без связей грустно жить.
А в СССР называли блатом...
Типа — по блату устроился...
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Хотел написать ответом в одну из многочисленных тем, но отдельно будет виднее.
Q>Короче, как не остаться безработным после 40-50-60, да и вообще, поиметь нормальную работу, и не дать работе поиметь тебя:
Q>1. На каждом рабочем месте находим 2-3 адекватных коллег. Q>2. Поддерживаем с ними отношения. Периодически спрашиваем совета, периодически даем совет. Ненавязчиво обсуждаем, как прошел отпуск и т.п. Добавляем их в LinkedIn. Q>3. После ухода их компании продолжаем поддерживать отношения. Ставим напоминалку 2-3 раза в год писать что-нибудь по существу. Скажем, вы вместе оптимизировали сайт под старый .Net Core, и матерились на тормозящий Jit. А тут выходит Core 7 с ahead-of-time-компиляцией. Пишем "эй, приятель, прикинь MS добавила AOT, тот сайт, что мы делали бы в 5 раз быстрее работал! как, кстати, не использовал пока в работе?".
Q>Фишка в том, чтобы быть в зоне фонового внимания у 10-50 человек. Не как "хрен, с которым работали в 4 жизни назад", а как дальний знакомый, с которым периодически можно что-то обсудить.
Q>4. Когда наступает час Х и вы теряете работу, начинаем постепенно проходить по списку контактов, и спрашивать, нет ли в компании знакомого вакансий по теме. Таким образом легко обходятся изначальные фильтры HR, и попасть на собеседование становится гораздо проще.
Q>Бонусный пункт: если периодически расспрашивать у людей, как работается в новой конторе, то можно проактивно находить хорошие места, и устраиваться туда до того, как уволят со старого. Примерно как стрелять дробью против одиночных. Шанс любому из 50 человек найти нормальное место многократно выше, чем отдельно взятому одиночке. Ну и аналогично, перетаскивать туда людей, с которыми было комфортно работать раньше, зарабатывая уважуху от них.
Q>Это долго, затратно, и противоречит интровертной натуре большинства программистов, но, блин, хочешь жить — умей вертеться. Можно софт написать для выдачи себе любимому пендюлей с напоминанием, с кем давно не болтал, и вести в OneNote лог обсуждаемых тем. Всяко лучше, чем сидеть без работы. Такое вот селяви.
А мне где взять этих коллег если я совсем не давно начал? Поэтому ищем активно, очень активно, что бы хотя бы минимум один собес в неделю был.
Здравствуйте, Qulac, Вы писали:
Q>А мне где взять этих коллег если я совсем не давно начал?
У нас в ВУЗе было много кафедр, которые располагались на базе различных НИИ, там же в НИИ возникали профильные конторы, состоящие из местных работников, и куда набирали студентов, в том числе часто своих же дипломников из ВУЗа — это отличный шанс устроиться на работу с нулём опыта.
Многие студенты начинали работать до окончания ВУЗа, что позволяло у них узнавать о работе и потенциально попасть туда же, если понравилось.
А позже контроры стали даже открывать свои отделения в ВУЗе. Одна программерская контора запилила целый факультет.
HN>>В Нидерландах это называется networking. Там чуть-ли не с пеленок учат, что без связей грустно жить. LVV>А в СССР называли блатом... LVV>Типа — по блату устроился...
введённое Екатериной II при переселении немцев в Россию. Им давались земли, освобождение от телесных наказаний, каторги, службы в армии. Все эти привилегии прописывалось в грамоте и так как Екатерина II сама была немкой, эта грамота имела название блат (от немецкого Blatt лист). Тех, кто имел подобные документы, стали называть блатными. Из-за схожести немецкого языка и языка идиш, слово блат перекочевало в преступный мир людей, владеющих идиш, российские правоохранительные органы не понимали отличие между языками и старались не связываться с так называемыми «блатными» что послужило началом низовой коррупции в царской России.
LVV>Вот у меня как-то получается, что круг полезных знакомств — это довольно близкие люди.
Охотно верю. Человек такое существо, что ко всему привыкает. С кем общается, те и друзья. Надо лишь сначала преодолеть барьер — выйти из зоны комфорта, познакомиться с "полезными людьми". Потом уже проще.
Но я еще раз повторяю: эти, так сказать, форсированные знакомства для меня не будут друзьями. Это не те люди, с кем я пойду в горы. В горы я хожу совсем в другой компании.
SD>Но я еще раз повторяю: эти, так сказать, форсированные знакомства для меня не будут друзьями. Это не те люди, с кем я пойду в горы. В горы я хожу совсем в другой компании.
Ну, возможно, у меня с этим проще — я сын военного.
Мы переезжали.
И мои друзья уезжали от меня.
Через 50 лет после окончания школы встретились снова.
Интрернет помог.
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Хотел написать ответом в одну из многочисленных тем, но отдельно будет виднее.
Q>Короче, как не остаться безработным после 40-50-60, да и вообще, поиметь нормальную работу, и не дать работе поиметь тебя:
Q>1. На каждом рабочем месте находим 2-3 адекватных коллег. Q>2. Поддерживаем с ними отношения. Периодически спрашиваем совета, периодически даем совет. Ненавязчиво обсуждаем, как прошел отпуск и т.п. Добавляем их в LinkedIn. Q>3. После ухода их компании продолжаем поддерживать отношения. Ставим напоминалку 2-3 раза в год писать что-нибудь по существу. Скажем, вы вместе оптимизировали сайт под старый .Net Core, и матерились на тормозящий Jit. А тут выходит Core 7 с ahead-of-time-компиляцией. Пишем "эй, приятель, прикинь MS добавила AOT, тот сайт, что мы делали бы в 5 раз быстрее работал! как, кстати, не использовал пока в работе?".
Зачем городить такие искусственные сооружения, связи для поюзать, на грани коварства? Так можно и до НЛП дойти.
Для начала, нужные для этого способности есть не у всех, а без них можно создать у коллег очень странное впечатление о себе. Приходилось видеть. А еще многим такой лайфстайл с неестественной тратой ресурсов на поддержание имиджа в непонятном пространстве нафиг не уперся. Хотя не отрицаю, что отдельные индивидуумы делают карьеру именно таким способом.
Я почти всегда находил работу через знакомых, иногда они сами предлагали, чаще предлагал себя я. У людей отличная память на других человеков. Я, наверное, вспомню всех, с кем контактировал по работе за всю свою биографию, если не мгновенно, то после короткого напоминания точно. У других +- так же. Считаю, не проблема связаться с бывшим коллегой и после нескольких лет перерыва. Главное — впечатление, которое ты оставил. Если оставил плохое, то даже при ежеквартальных медовых напоминаниях будут каждый раз думать: о, опять этот %%%%% вылез.
Так или иначе, все сделано из человеческих коммуникаций. Кому-то может быть ништяк, когда их минимум, у кого-то может возникнуть необходимость их расширять. Как мне кажется, перечисленные 3 пункта завоевания господства над миром в реальности находятся далеко не на 1 месте, их важность сильно раздута. Там база нужна, без нее получатся роботы. Хотя если в обществе все обучены себя вести как роботы, то, вроде, общество выйдет норм, хорошее.
А, кстати, сколько-то лет назад, когда у нас тут JetBrains сидели на Д.30(может и сейчас сидят, не знаю), и мы тут на форуме что-то обсуждали как раз на тему работы, человек мне тут сказал: "приходи, побеседуем". Так что вот.
