Здравствуйте, Pzz, Вы писали:

Pzz>Здравствуйте, gress, Вы писали:

G>>Но риски для организации при найме недееспособного сотрудника все-таки есть — если он сделает что-то неадекватное, типа удалит все данные с сервера или сломает систему бэкапирования, ему ничего не предъявишь — он не отвечает за свои действия. Тут скорее подойдет какая-то неофициальная работа, основанная на личном контакте. Всякие сайтостроители часто так работают.

Pzz>Интересно, а как организация может проверить дееспособность своего будущего сотрудника, особенно иностранца?

Для иностранца никак практически.
В России с 20 года начались обсуждения о создании реестр недееспособных лиц Рег палатой. Инфо о создании такого реестра не нашла.
Банки при открытии счетов на опекунов могут помечать запись клиента-бенефициара, что он является недееспособным и выдавать предупреждение операционисту об ограничении операций для этого клиента. Может всплыть при проверке в момент открытия зарплатной карты, например.