а вот допустим. заявиться в офис бухим 9.01. всех кого увидишь, мпх покрыть. директору в рожу дать.
ну короче добиться чтоб 9-м числом прям и выперли по статье.
в этом случае если по тк, заплатят за 1 рабочий день исходя из числа рабочих дней января или как?
Здравствуйте, strngr9, Вы писали:
S>а вот допустим. заявиться в офис бухим 9.01. всех кого увидишь, мпх покрыть. директору в рожу дать. S>ну короче добиться чтоб 9-м числом прям и выперли по статье. S>в этом случае если по тк, заплатят за 1 рабочий день исходя из числа рабочих дней января или как?
Да. Но этот день будет дороже, чем в остальные месяцы без праздников.
Здравствуйте, strngr9, Вы писали:
S>а вот допустим. заявиться в офис бухим 9.01. всех кого увидишь, мпх покрыть. директору в рожу дать. S>ну короче добиться чтоб 9-м числом прям и выперли по статье. S>в этом случае если по тк, заплатят за 1 рабочий день исходя из числа рабочих дней января или как?
За появление на работе пьяным поставят прогул (отстранят от работы) и ничего не заплатят.
Здравствуйте, strngr9, Вы писали:
S>директору в рожу дать.
Это уже уголовка. Посадить могут. А адвокат директора компенсацию потребует за моральный/материальный ущерб. Можешь у юристов спросить — сколько.
ЗЫ
Прежде чем тему открывать, голову включи
Здравствуйте, strngr9, Вы писали:
S>последний день работы оплачиваемый в любом случае
Еще прикольнее, если он же первый. Было вроде на форуме, что чел вышел на работу, а во время обеденного перерыва более интересный оффер получил.
И вроде речь была про то, сразу уходить, или до конца рабочего дня досидеть
G>Еще прикольнее, если он же первый. Было вроде на форуме, что чел вышел на работу, а во время обеденного перерыва более интересный оффер получил. G>И вроде речь была про то, сразу уходить, или до конца рабочего дня досидеть
ну у меня так было после института ) только я на зп не претендовал )
SIT>Это уже уголовка. Посадить могут. А адвокат директора компенсацию потребует за моральный/материальный ущерб. Можешь у юристов спросить — сколько.
ну пусть посодют. день-то оплачен должен быть )
SIT>ЗЫ SIT>Прежде чем тему открывать, голову включи
да мне вообще пофиг. я на удаленке. как и 95% коллектива. даже при сильном желании так бы не смог ))
Здравствуйте, strngr9, Вы писали:
S>а вот допустим. заявиться в офис бухим 9.01. всех кого увидишь, мпх покрыть. директору в рожу дать.
ты же написал — что ты на удаленке, кому тогда в рожу давать?)
S>ну короче добиться чтоб 9-м числом прям и выперли по статье. S>в этом случае если по тк, заплатят за 1 рабочий день исходя из числа рабочих дней января или как?
если про ТК РФ:
Согласно части 1 статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения.
и
Появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения является однократным грубым нарушением трудовых обязанностей и служит основанием для увольнения по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
по идее, выпрут без оплаты т.к. отстранят, возможно — не доползешь и до рабочего места:
Увольнение по указанному основанию может последовать, когда работник в рабочее время находился в состоянии опьянения как непосредственно на своем рабочем месте, так и на территории организации – работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию.
еще на потугах доползти до рабочего места "отрешат" Директора еще найти надо, а если найдешь и в рожу дашь (обязательно говори, лупя его по роже, что бьешь по критериям расы, пола, национальной принадлежности) заплатят или нет за один день — это совсем не то, о чем в ближайшее время предстоит думать.
Здравствуйте, syrompe, Вы писали:
S>Насколько помню, если брать отпуск в январе или мае, то что-то очень невыгодно выходит по отпускным.
Отпуск рассчитывается из среднего за предыдущие 12 месяцев.
Здравствуйте, pagid_, Вы писали:
_>Здравствуйте, syrompe, Вы писали:
S>>Насколько помню, если брать отпуск в январе или мае, то что-то очень невыгодно выходит по отпускным. _>Отпуск рассчитывается из среднего за предыдущие 12 месяцев.
Смысл в том, что за день в отпуске зарплата не платится, вместо неё платятся отпускные.
А зарплата за рабочий день в январе очень дорогая (т.к. рабочих дней меньше, а сумма та же).
В итоге, не получаешь зарплату за рабочие дни, получаешь отпускные расчитанные по-среднему
за полгода. И отпускные меньше зарплаты. Кроме вариантов, когда отпуск расписывается и на
выходные, но такое можно провернуть и без фактического нахождения в отпуске...
