Здравствуйте, bowen, Вы писали:

B>Здравствуйте, TheBeard, Вы писали:

TB>>Кажется, оспорить нарушение такого договора в суде — дело
TB>>малоперспективное. Особенно в части "Устранение конкуренции", надо бы с
TB>>ТК свериться.

B>
B>А кто-нибудь, где-нибудь ТАКОЕ подписывал????

Когда допуск в органах получают, примерно такое и подписывают

А вообще ничего ужасного в данном договоре нет, разве что пункт "Устранение конкуренции" несколько странен. Видел срок в 12 месяцев, и не запрещалось работать в компаниях, косвенно конкурирующих, поскольку любая IT компания может косвенно конкурировать с другой IT компанией.

Надеюсь, что за подпись на такой бумаге вам должны очень неплохо доплатить или условия и должность должны быть достаточно высоки. В противном случае это просто лишний напряг при прочих равных условиях.

Вообще такая бумага обходится на раз — просто поступаете на другую работу, а своему работодателю новому говорите о такой своей проблеме и вас просто в течении 2 лет не оформляют. Формально вы остаётесь чисты. Если вы зхороший специалист, то работодатель вас поймёт. В крайнем случае оформит вас на должность дворника в филиал или что-то вроде того...