Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:

_>деньги это первый и самый главный KPI и предиктор
_>если платят мало, то это значит нет там ничего интересного

Чтобы людей удержать, нужно или деньгами компенсировать, или хорошим отношением и интересными проектами. Т.е. может быть много денег, но нужно очень очень пахать. Может быть много денег и опердень. Может быть мало денег и интересные проекты. Всё остальное- в диапазоне между укащанными крайностями.

Есть конечно компании- аутлаеры, но сознательно туда идтм это нужно быть мазохистом.