AS>Надежный тут, я так понимаю, синоним лояльного(преданного), ну лучше всего на эту роль подходит собака.
Тут скользкое место с подменой понятий. Loyal — это "верный". Преданный — это кого предал предатель. Подсовывание 2го слова вместо 1го — это такое НЛП, что несмотря на подобное отношение господина, слуга должен становиться от этого ещё вернее.
AS>Если твоя репутация говорит, что ты качественно делаешь свою работу, то причем тут верность отдельному работодателю ?
Работодатель не господин (хотя многим должностным лицам и хочется почувствовать себя барином), тут лучше подходит принцип "Купцы ударили по рукам — цена больше не меняется".
AS>Тут обратная зависимость, чем ты профессиональнее как специалист, тем менее лояльным ты становишься, т.к. ты становишься редким товаром,
AS>которые многие захотят приобрести, в пределе это выливается в работу консультантом/экспертом.
AS>Плюс надо учитывать, что единственным способом повысить свою зарплату — это устроиться на новую работу, а не выклянчивать крохи на текущей.
Для репутации — контракты нужно выполнять буквально, даже если завтра рыночная цена убежала. Можно при заключении предусматривать возможность пересмотра цен (заранее понятно при каких условиях). Нарушения могут происходить с обоих сторон (или работник убежит посреди проекта, или работодатель "забудет" проиндексировать зарплату).