Здравствуйте, s_aa, Вы писали:

_>Отсобеседовался на новую работу, на текущей всего месяц. Неадекватный начальник, но вроде уже привыкаю, кое-что сделал, вник и т.д. Чувствую — прирастаю. С новой звонят, понимаю, хотят хотелки по зарплате урезать. Не согласился — сказали будут обсуждать. Я такой наглый, т.к. чувствую не хочу отсюда уходить, внутренне думаю "не согласятся и ладно". А если согласятся? Зарплата на треть больше от текущей, вроде в моих интересах? Но чувство как собираюсь предать кого-то?

Со временем придешь к разделению на коллег и друзей.
На работе никаких друзей, и эмоциональных привязанностей, особенно энтузиазм по поводу задач и прочего.
Энтузиазм хорош только в своем деле, когда ты главный (гендир/основатель), а если ты на зарплате и не имеешь долю в компании, то и смысла нету рвать рубаху на груди.
Выработай ровное отношение, в начале карьеры это трудно, с опытом это дается легче.

А там и увольняться исходя только из своих личных интересов станет естевственным процессом.
Тебя бы не брали на работу в компанию, если бы это не было прибыльно. Цель любой коммерческой компании — извлечение максимальной прибыли.
Так почему у наемного работника должна быть другая цель, кроме максимально возможной зарплаты.