Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Лебедев утверждает что это одно из самых скучных мест
мой одногруппник после университета устроился в гугл работать в Питер, потом, когда офис в Питере закрыли, уехал в Дублин и так там и работает.
беседовал с ним пару-тройку лет назад, он рассказывал в общих словах, что там да как.
работа скучная, на мой вопрос "чему он научился, работая в гугле" ответил так: "научился работать в гугле, больше особо ничему".
но он туда не развлекаться устраивался, платят хорошо, работа непыльная, так что он всем доволен.
мне мой друг из Гугла (кстати, уже ушел оттуда) рассказывал, что гугл overstaffed — там народу на каждоый задаче раз в пять больше, чем надо и в принципе от каждого требуется мало
Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
__>мне мой друг из Гугла (кстати, уже ушел оттуда) рассказывал, что гугл overstaffed — там народу на каждоый задаче раз в пять больше, чем надо и в принципе от каждого требуется мало
__>мне мой друг из Гугла (кстати, уже ушел оттуда) рассказывал, что гугл overstaffed — там народу на каждоый задаче раз в пять больше, чем надо и в принципе от каждого требуется мало
Ты сейчас описал примерно все большие компании.
Но overstaff там не потому, что "требуется мало", а потому, что инструментарий разработки сделан через известное всем место. Поэтому просто запустить crobjob, который будет раз в минуту пинговать какой-нибудь хост, и отсылать e-mail "Host is not responding", занимает 3 команды на две недели каждая. И на выходе там огого сколько кода получается.
Здравствуйте, T4r4sB, Вы писали:
TB>Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
__>>мне мой друг из Гугла (кстати, уже ушел оттуда) рассказывал, что гугл overstaffed — там народу на каждоый задаче раз в пять больше, чем надо и в принципе от каждого требуется мало
TB>Плохо что ли? Хорошо же! (для сотрудников)
И для компании хорошо (fault tolerance) и для сотрудников (хер пинаем)
Googler here. Позанудствую, что скучность это персональная функция от окружения, а гугл большой, много разных команд, ролей и людей. В своём окружении я вижу, что есть амбициозные люди, которые постоянно создают движуху, и которые скорее всего не скучают. Есть и люди на другом конце спектра, кто остаются в зоне комфорта, и возможно, скучают там. Система поощряет первых (challenge the status quo, thrive in ambiguity, говорят они), но оставаться вторым вполне возможно.
Персонально, я бы не сказал, что мне скучно. Проблемы есть, но это не скука.
Здравствуйте, ned, Вы писали:
ned>Не скучно совершенно. Наши сиднейские девы сейчас сидят на чемоданах. Должны объявить о 200 "счастливчиках" на выход со дня на день.
А сколько у них всего девелоперов в сиднейском офисе, меньше 100?
