Здравствуйте, nikkit, Вы писали:
N>да бред полный про фотку. всем плевать от слова совсем. зачем, даже если выглядишь как конченый бомж — эйчар на собеседовании тебя мгновенно отсеет. N>а про минимальную сумму — игра такая. кто первый ее назовет — тот и лох тут уже от опыта эйчара зависит, чтоб вынудить тебя ее первым озвучить кстати, там где работаю, сделали оффер на значительно бОльшую сумму, чем я заявил.
В чем проблема указать нижнюю границу и просить hr или собеседующих озвучить вилку, и тогда уже называть конечную?
Здравствуйте, nikkit, Вы писали:
mgu>>Не бред, а женская логика. Тут ещё новая тема пошла -- про наличие военного билета. Когда отвечаю, что я непризывной, то быстро прощаются. Бред? Нет: ищут готовых работать за миску риса ради "аккредитации".
N>хм. какая-то новая практика по ходу. аккредитованых контор список давно вывешен и их не так много.
Их стало много среди обращающихся ко мне. А выяснив, что я не тушка или чучело, тут же исчезают.
mgu>>И кто же в этой спецолимпиаде оказывается в победителях?
N>тот кто с коммерческой жилкой. ну вроде эйчар спросит сколько хочешь. а он ответит стопицот. ну тут эйчар и проиграл, вынужден будет сказать что можем предложить только минус стопицот. более опытный эйчар скажет что вот, к сожалению можем предложить только минус стопицот плюс пицот. короче как-то так. а лох сразу скажет что хочу пицот. и ему с радостью предложат ) примерно такая схема.
Схема понятна, но кто в выигрыше? Контора, нанявшая сотрудника, который не может даже сообразить, сколько он стоит на рынке? Или которому нужно пару месяцев где-то перетоптаться, чтобы свалить туда, где больше платят?
Здравствуйте, B-52, Вы писали:
S>>мне в свое время наш форумчанин из канады дал дельный совет (за что ему большое спасибо) S>>оставить только пслоледнии 5-7 лет работы и не указывать даты учебы в институте
B5>Это канадские заморочки. Там не любят overqualified людей.
Не только канадские. Везде любят лихих и придурковатых.
Здравствуйте, Sharov, Вы писали:
mgu>>Судя по наличию новой возможности "отклик без резюме", не надо.
S>А в чем смысл этой возможности, я в упор не понимаю? Т.е. если ты соискатель на сайте, то какое-никакое, а резюме S>должно быть. Тогда в чем смысл?
Наверно, работа без зарплаты.
Да я и сам не понимаю, это какие-то приколы нового поколения.
Здравствуйте, LaptevVV, Вы писали:
LVV>Рассказываю свой опыт. LVV>Мне 69 лет было на момент первого выхода в hh. LVV>Заполнил резюме по стандарту hh. LVV>Фотку приложил. LVV>И я уже год работаю в конторе вполне программером.
То есть, после 30 не только жизнь не заканчивается в ИТ, но даже и в 70 берут на работу? А можно подробнее о самой работе?
Звали на С++, а задачи дали на яве и питону — пришлось учить с нуля или был опыт?
В конторе только один пенсионер или есть и другие за 50?
Вам дают задачи такие же, как и всем, или есть специфика?
Как нагрузка по ощущениям, большая или делают скидку на возраст и не нагружают сильно?
Что-то ещё можете добавить об особенностях работы "после 50"? Режим дня, например.
LVV>>А работа — статический анализ кода С++. F>PVS Studio? Или Huawei?
В России, вообще говоря, 4 известных, коммерчески продаваемых.
А за бугром вообще как грязи — платных и бесплатных.
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
LVV>>И я уже год работаю в конторе вполне программером. F>То есть, после 30 не только жизнь не заканчивается в ИТ, но даже и в 70 берут на работу? А можно подробнее о самой работе?
1. Внутренности я не имею права раскрывать — я бумагу подписывал.
Но вообще, как я понимаю, стандартно. Есть репа, в репе масса каталогов.
Некоторые из них — мои.
Есть система сборки и тестирования.
2. Как я сейчас понимаю, тот участок проекта, которым я сейчас занимаюсь, года два никто не трогал.
Наверное, у конторы не хватало спецов, когда старая команда ушла... F>Звали на С++, а задачи дали на яве и питону — пришлось учить с нуля или был опыт?
Ну, читать вообще не проблема. Писать по мелочи — тоже. По-крупному — тоже могу, но долго.
Тем более, что с явой я впервые познакомился еще в 1998 году, даже курс читал.
А по питону сейчас столько книжек, что найти ответ на любой вопрос — не проблема.
Основная проблема — освоение совершенно незнакомого инструментария и окружения. F>В конторе только один пенсионер или есть и другие за 50?
За 50 — не знаю, но за 40 и овер 45 — несколько человек. Крутые мужики. F>Вам дают задачи такие же, как и всем, или есть специфика?
Я в отдельной нише, которой никто не занимается.
Но сам себе поставил задачу — создать инструментарий, чтобы любой грамотный программер смог после меня работать.
Собственно, у меня самого возникла потребность в таком инструментарии, чтобы не делать 90% работы ручками. F>Как нагрузка по ощущениям, большая или делают скидку на возраст и не нагружают сильно?
Ну, я сразу попросился на полставки.
Как я сейчас понимаю, часов по 5-6 в день я вполне могу потянуть.
Особенно с перерывом. F>Что-то ещё можете добавить об особенностях работы "после 50"? Режим дня, например.
Насчет режима ничего не могу сказать.
Я его не соблюдаю.
Единственное — я жаворонок.
Поэтому ложусь обычно часов после 10 вечера, в одиннадцать.
Во всяком случае, досиеть до 12 ночи — только если интересное кино...
Но это редко.
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
Здравствуйте, sr_dev, Вы писали:
_> особено на Украине. И что крым наш.
Ну да, ну да. Крым конечно надо писать с маленькой буквы а Украину с большой. Очень неполживо.
А по делу — да, щас НГ, верстаются бюджет на след год и все такое. Большие компании, у которых есть много денег, после НГ долго раскачиваются.
Дефицит кадров в айти стал еще более острым. По крайней мере в моей вселенной .NET это так. Народ поразбежался, работать некому. Зарплаты продолжают расти. При этом есть почти всегда можно устроится на удаленку.
А компании, которые ушли — они ушли зачастую вместе с сотрудниками. Ну и ладненько, конкуренции меньше ))
Здравствуйте, s_aa, Вы писали:
_>Чего-то по нулям... Опять же Новый год, наверное до конца января лучше не дергаться? _>Еще хочу совет, может как-то урезать резюме до последних лет? Чтобы возраста не было видно? _>Да и образование не по профилю не украшает (хотя специальность не указываю, только вуз).
Резюме в студию!
Не видя конкретного документа вряд ли кто сможет дать дельные рекомендации.
_>>Да и образование не по профилю не украшает (хотя специальность не указываю, только вуз).
как у меня друг — закончил МГУ (отлчиный вуз). факультут — философия
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Дефицит кадров в айти стал еще более острым. По крайней мере в моей вселенной .NET это так. Народ поразбежался, работать некому. Зарплаты продолжают расти. При этом есть почти всегда можно устроится на удаленку.
Здравствуйте, flаt, Вы писали:
F>То есть, после 30 не только жизнь не заканчивается в ИТ, но даже и в 70 берут на работу? А можно подробнее о самой работе?
F>>То есть, после 30 не только жизнь не заканчивается в ИТ, но даже и в 70 берут на работу? А можно подробнее о самой работе?
QC>Ага, если ты профессор с обширной библиографией.
Здравствуйте, s_aa, Вы писали:
_>Чего-то по нулям... Опять же Новый год, наверное до конца января лучше не дергаться?
Напишу про свой опыт поисков работы.
Может тебе поможет.
В конце июня прошлого года контора, где я работал, свалила из РФ.
Само-собой, предлагали оффер в Германию на позицию архитектора, но моя семья была резко против, сын сказал что пол жизни будет немецкий язык учить, да и я сам не горел желанием туда ехать.
Короче, отдохнул лето, поездил на юга и всё такое.
Наступил сентябрь, а как известно, 1 сентября — пора работать, ну или в школу.
Резюме у меня было на английском, 2 дня я его переводил на русский и заполнял hh. Мне расказали, что как только я его (резюме) опубликую, так сразу же меня просто завалят предложениями о собеседовании.
У меня там примерно С++ (7 лет), .NET (7 лет) ну и Java/Spring/базы прочее (10 лет) и всё такое.
Публикую cv и никого кроме Яндекса. За 3 дня никто не постучался.
Ладно, думаю, если гора ко мне не идёт, то я грустить не буду. В hh есть список рекомендуемых вакансий, там можно откликнуться на эти самые вакансии.
Ну, я зашёл в этот список и откликнулся вообще на все вакансии что мне рекомендовали, там их было порядка двухсот.
Честно скажу, я их даже не читал, просто рассылал своё резюме вообще всем.
Ну а потом были 2 недели по 3 собеседования в день. И по С++ и по Java и всё что с ней связано.
Было тяжело, но весело.
Через 2 недели было 3 оффера, выбрал один, сейчас работаю.
Я, просто, про то, что нужно самому работодателей пинать, т.к. они как тот ёжик, сами летать не хотят.
тут уже от опыта эйчара зависит, чтоб вынудить тебя ее первым озвучить 
