Раньше (лет 10 назад, наверное) были такие организации, которые проводили собеседования и подбирали сотрудников для компаний, которые к ним обращаются. Причем за деньги самих компаний. Т.е. собеседуемый не платил ни копейки, но если он успешно проходил собеседование и устраивался на работу, то по договору посредника и работодателя какие-то деньги переходили от работодателя к посреднику.
А сейчас такие есть?

Здравствуйте, x-code, Вы писали:

XC>Раньше (лет 10 назад, наверное) были такие организации, которые проводили собеседования и подбирали сотрудников для компаний, которые к ним обращаются. Причем за деньги самих компаний. Т.е. собеседуемый не платил ни копейки, но если он успешно проходил собеседование и устраивался на работу, то по договору посредника и работодателя какие-то деньги переходили от работодателя к посреднику.
XC>А сейчас такие есть?
В Европе по такой схеме работает HarveyNash.
Могут устроить в ЕЦБ.

Здравствуйте, x-code, Вы писали:

XC>А сейчас такие есть?
Если я правильно понял, то это так называемые аутстаффинг сервисы (сотрудник заключает трудовой договор с одной компанией, хотя реально работает в другой).
Помню, что мне кто-то говорил, что якобы сотрудники Microsoft Russia работали именно по такой схеме через Manpower
Однако, не могу сказать работают ли они сейчас так...