Здравствуйте, Умака Кумакаки, Вы писали:
УК>250 это мидл вулгарис, нормальный сеньёр зарабатывает 6-7 килобаксов сейчас
6-7 килобаксов в месяц, наверное чутка приувеличил, или знание нужно иметь специфичные типа: ML, обработка сигналов, написание компиляторов.
Но 4-5 килобаксов в месяц при работе на американскую контору и мейнстримовые знания — сеньору платят.
Но тут какой ньюанс. В любой момент можешь остаться без работы. Потому, 400Килорублей зарабатывать-то можно. Но вот откладывать приходиться, чуть ли не половину на черный день (особенно, если есть семья).
Отпуск, больничный — так же за свои. Я сильно удивлюсь, если американская компания будет оплачивать контрактору еще и отпуск 28 дней
Здравствуйте, white_znake, Вы писали:
_>Я сильно удивлюсь, если американская компания будет оплачивать контрактору еще и отпуск 28 дней
Не будет, как правило контракторы таких бенефитов не имеют по определению.
Здравствуйте, bnk, Вы писали:
bnk>Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>>А когда общаешься с иностранцами — трудоустройство только через ИП.
bnk>А какие ты еще варианты вообще видишь? bnk>Каким образом иностранная компания будет платить социалку в чужой стране?!
Наверное, не так выразился. Акцент скорее не на том, что это ИП, а на том, что по моему опыту все эти иностранцы — жутко жадные. Может, это мне так везет, не знаю. Или может на меня выходят только прослойки, которые перепродают человеко-часы в 2 раза дороже и на эти 2 процента живут.
Но я все равно поражаюсь жадности.
Вот, скажем, нашей компании (какому-нить банку, к примеру), чтобы платить на рука 250, надо около 370 заложить в зарплатный фонд.
А иностранные компании "щедро" дают 300, и при этом им нужно грубо 320 заложить в зарплатный фонд. То есть затраты у них еще меньше чем у наших.
В добавок куча рисков перекладывается на сотрудника.
Мое предложение, что , ребята, я согласен на ИП, не вопрос, давайте только нормально компенсируйте — заложите 370 грязными — встречает бурное негодование и приводит к завершению интервью.
Но ИП — это еще цветочки. Одни чудики мне предлагали в USDT платить.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>А иностранные компании "щедро" дают 300, и при этом им нужно грубо 320 заложить в зарплатный фонд.
Странные расчёты. Про какую страну речь и откуда такие цифры? Речь о контрактнике или salaried employee?
G>В добавок куча рисков перекладывается на сотрудника.
Что то мне кажется что ты несколько не понимаешь что такое для них контрактор и чем он отличается от сотрудника "в штате".
G>Мое предложение, что, ребята, я согласен на ИП, не вопрос, давайте только нормально компенсируйте — заложите 370 грязными — встречает бурное негодование и приводит к завершению интервью.
Контракторов берут в нескольких случаях:
— надо спец, каких в штате нету. Тогда как правило не скупятся.
— надо срочно заткнуть дыру чужой жопой. Тогда могут положить и побольше.
— надо сэкономить.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G> по моему опыту все эти иностранцы — жутко жадные. Может, это мне так везет, не знаю.
Не знаю, я думаю это как-то субъективно, у меня другое видение. Мои софтины ручной работы в России покупают в единичных экземплярах. Что это как не жадность?
Текущая компания, на которую работаю (по контракту), мне отсыпала вполне нормально, меня всё устроило.
Опционы вот мои правда похоже в нуль ушли, ну да ничего не попишешь, хреново работал видимо, что компания ракетой не стала.
G>Вот, скажем, нашей компании (какому-нить банку, к примеру), чтобы платить на рука 250, надо около 370 заложить в зарплатный фонд. G>А иностранные компании "щедро" дают 300, и при этом им нужно грубо 320 заложить в зарплатный фонд. То есть затраты у них еще меньше чем у наших. G>В добавок куча рисков перекладывается на сотрудника. G>Мое предложение, что, ребята, я согласен на ИП, не вопрос, давайте только нормально компенсируйте — заложите 370 грязными — встречает бурное негодование и приводит к завершению интервью.
Откуда 320, 300 же вроде должно быть?
Не знаю как наши компании 370 вытягивают (это так-то 54к евро в год, вроде как средне-больничное по Германии)
Зарплата иностранца на контакте вроде же целиком в расходы компании идет (то есть, компании ее можно списать с налогов), не вижу тут смысла для компании сильно экономить.
G>Но ИП — это еще цветочки. Одни чудики мне предлагали в USDT платить.
А это что? Я погуглил, это криптовалюта вроде бы? Почему не согласился?
Здравствуйте, bnk, Вы писали:
bnk>А это что? Я погуглил, это криптовалюта вроде бы? Почему не согласился?
Потому что это мало того что лишний гемор так ещё и риск.
Здравствуйте, bnk, Вы писали:
bnk>Текущая компания, на которую работаю (по контракту), мне отсыпала вполне нормально, меня всё устроило. bnk>Опционы вот мои правда похоже в нуль ушли, ну да ничего не попишешь, хреново работал видимо, что компания ракетой не стала.
Ну, опционы — это дело такое ))
А как работу искал, если не секрет?
bnk>Откуда 320, 300 же вроде должно быть?
надо добавить 6% налогов и банковские комиссии
bnk>Не знаю как наши компании 370 вытягивают (это так-то 54к евро в год, вроде как средне-больничное по Германии)
Те кто не могут вытягивать — скоро уйдут в страну вечной охоты. Ну или будут нанимать студентов и как-то ползти дальше.
Рынок растет. Захантить синьора щас стоит 300К на руки чистыми. И при том, что с удаленкой открылась вся Россия, людей все равно не хватает. Может, они все на иностранцев работают?
G>>Но ИП — это еще цветочки. Одни чудики мне предлагали в USDT платить.
bnk>А это что? Я погуглил, это криптовалюта вроде бы? Почему не согласился?
Получать зарплату в криптовалюте? Ну блин, я программы пишу а не наркотиками торгую.
Мне даже обычные контракты с иностранцами не нравятся тем, что в любой момент можешь остаться без работы. Без предупреждения. А иногда — и без последней зарплаты (как было по рассказам моих друзей когда ковид грянул)
А получать в крипте — ну, во первых, это незаконно. А Остап Бендер чтит уголовный кодекс (С) А во вторых ну зачем мне все риски, какие только возможны?
Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:
CC>Здравствуйте, white_znake, Вы писали:
_>>Я сильно удивлюсь, если американская компания будет оплачивать контрактору еще и отпуск 28 дней CC>Не будет, как правило контракторы таких бенефитов не имеют по определению.
Я к чему и веду, что не совсем корректно сравнивать доход контрактора с ЗП по трудовому договору.
При чем еще сравнивать брутто, без учета уплоченных налогов, комиссий за перевод денег из американского банка в российский и пр.
