Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>если бы ваш начальник в ваш предпоследний день на работе дал новое задание S>сделать его реально, но хороших отношений между вами нет
Ну ты в первую очередь профессионал. Поэтому я бы сделал, что успел.
И написал бы письмо на команду включая, конечно, начальника с описанием, что сделано, что осталось и т.д.
Также в письме поблагодарил бы всех за работу и пожелал бы удачи.
S>если бы ваш начальник в ваш предпоследний день на работе дал новое задание S>сделать его реально, но хороших отношений между вами нет
Если у меня есть время, пусть и с неоплачиваемыми переработками и задание не максимально унылое — доделал бы до конца. Чтобы ко мне никаких вопросов точно не было.
В твоей ситуации, как я понимаю, тебе нужно готовиться к собеседованиям и времени особо у тебя нет, наверное так делать не стоит.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>В четверг в 2 часа он хочет со мной побеседовать S>Меня как английский флаг рвёт на части сказать все дерьмо
Зачем? Гораздо больше удовлетворения будет, если пообщаться с ним с позиции "я нашел себе лучшее место, у меня все отлично, а вам счастливо оставаться". Вежливо, культурно, но всем видом показывая, что для тебя этот уход — повышение качества жизни, а не наоборот. Его от этого бомбить будет несколько дней. А если обматерить-наорать, то наоборот, слабое звено — ты.
S>С другой стороны можно расписаться в ведомости, развернуться и уйти вообще не вступаю в общение
Я бы чисто из любопытства пришел пообщаться, но перенес бы на сразу перед уходом. Прямо так бы и сказал "извините, в 2 часа занят, рад буду в 4:45". И если он начнет гнать пургу, сказал бы вежливо "ладно, не буду тратить ваше время, я дела передал, отличных Вам выходных", развернулся бы и пошел домой. Ты не представляешь, какое это удовлетворение — просто на хорошей мирной ноте уйти из ненавистного места, зная, что тебе больше туда ходить не надо.
Кстати, не удивлюсь, если начальник предложит поработать после ухода консультантом за откат лично ему. Тут я бы сказал, что подумаю, и сдал бы его службе безопасности.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>если бы ваш начальник в ваш предпоследний день на работе дал новое задание S>сделать его реально, но хороших отношений между вами нет
Причем тут отношения с начальником?
Есть рабочие дни, в рамках которых надо делать таски, когда их дают. Если есть таск хоть в последний день, надо его делать. Если делать не хочется, значит, берите отгул/отпуск/больничный день.
Я всегда ухожу так, чтобы ко мне не было претензий, максимально грамотно передаю дела, и чтобы на меня дали нормальный референс, если у рекрутера/нанимающего менеджера с будущей работы будет личный контакт в моей прошлой компании и они неофициально созвониться.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Они два раза пытались наладить отношения S>Но я уже видел какая мне отведена роль, я лучше найду адекватную компанию
Ты неправильно на это смотришь. Тебе надо признать, что у тебя проблема с коммуникационными навыками и дипломатией, и целенаправленно уделять время прокачке этих навыков. Подобные беседы прямой пользы не принесут, но дадут опыт. Т.е. кога на следующей работе на тебе опять попытаются начать ездить, тебе будет чуть проще найти правдоподобную отговорку и не стормозить в разговоре с новым начальником. При обычном программировании эти навыки не прокачиваются, а в таких беседах — еще как. Я после ухода с прошлой работы общался с бывшим начальником где-то год. Ходили пили пиво, он меня пробивал на тему позвать обратно, я его пробивал на тему атмосферы в компании и т.п. Я туда обратно возвращаться бы не стал ни за какие коврижки, но на тему американской дипломатии и правил ведения переговоров узнал больше, чем из курса по negotiations в вечерней школе.
S>Работы я на боюсь, секс люблю так что работу найду
Ты меня пугаешь. Ты решил через постель работу искать, что ли?
Здравствуйте, Milena, Вы писали:
M>Причем тут отношения с начальником? M>Есть рабочие дни, в рамках которых надо делать таски, когда их дают. Если есть таск хоть в последний день, надо его делать. Если делать не хочется, значит, берите отгул/отпуск/больничный день.
Потому что кроме писанных правил есть еще и неписанные. По которым таски с низкой visibility нужно делать ни в коем случае не быстрее среднего по команде, иначе вы будете их делать за себя и за того парня. По которым нужно стараться выбить себе % тасков с высокой visibility, и использовать их для саморекламы. Если по этим правилам не играть, то вас будут нагибать, пока не лопнет терпение, и вы не превратитесь в того чувака с красным степлером, который спалил офис (образно). И проблемы Сергея (и еще кучи русских программистов) от непонимания этих неписанных правил.
Естественно, не надо становится в позу "я ваш таск труба шатал", но есть огромная разница между авральной работой по 14 часов в день, неспешной работой с 9 до 5 с перерывами на чай, и итальянской забастовкой с написанием кучи вежливых emailов на каждый чих.
M>Я всегда ухожу так, чтобы ко мне не было претензий, максимально грамотно передаю дела, и чтобы на меня дали нормальный референс, если у рекрутера/нанимающего менеджера с будущей работы будет личный контакт в моей прошлой компании и они неофициально созвониться.
У плохих начальников всегда ко всем претензии. Это не говоря об интересе обломать вам поиск работы и затащить обратно. Или просто нагадить, потому что он человек такой. Такие вещи надо уметь просекать и включать damage control.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>если бы ваш начальник в ваш предпоследний день на работе дал новое задание S>сделать его реально, но хороших отношений между вами нет
Хм, давай отзеркалим. Ты подал заявление на увольнение.
И начальник такой думает, платить ли тебе за последние рабочие дни? Заплатить — реально, но хороших отношений между вами нет.
Как, понравилось бы, если бы тебя кинули на зарплату за последние дни?
Работать надо до последнего дня.
PS я всегда при увольнении старался выполнить обязательства полностью. Хотя один раз в последний день работы в 6 вечера (а раб день был до 7) отказался выполнять распоряжения прямого руководителя. Потому что он хотел чтобы в пятницу в 6 вечера я выкатил бы релиз на сервера. При этом мою учетку должны были заблокировать в 5 вечера, т.е. блокировки стоило ожидать в любой момент.
Совсем инстинкт самосохранения у начальника отсутствовал.
сегодня я наблюдал милоту по американский
у отдела есть продукт A у которого милл пользователей и он реально продаеться
наняли 4 студентов которые пишут продукт B который должен заменить A
сегодня выяснилось, что все уволившиеся до меня не рассказали не кому как компилировать A, не поделились знанием как там и что внутри, документации нет, а билд сервер разобран
пока показывали и рассказывал, порадовался за себя,
так как напедалил я там от души и важные части
мне больше не придеться иметь дело с этим кодом и выполнять странные указания
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>сегодня выяснилось, что все уволившиеся до меня не рассказали не кому как компилировать A, не поделились знанием как там и что внутри, документации нет, а билд сервер разобран
Классика. Кто-то скоро будет писать фаревел леттер, хех. S>пока показывали и рассказывал, порадовался за себя, S>так как напедалил я там от души и важные части
Надеюсь, ты по классике рассказывал это так, а это так, ну а тут вы сами разберётесь здесь всё просто. S>мне больше не придеться иметь дело с этим кодом и выполнять странные указания
Может тебя ещё консультантом привлекут за 200-300$ в час, хех.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>если бы ваш начальник в ваш предпоследний день на работе дал новое задание S>сделать его реально, но хороших отношений между вами нет
Много раз увольнялся, всегда одно и тоже, т.к. никто ничего не знает отдохнуть последний день не давали.
А вообще, согласно капитала наемный рабочий получает только 1/8 от заработанного, поэтому имеет полное правое после написания заявления
отдохнуть на холостом ходу(банально передать дела если есть кому и если нач не пох).
А делать в последний день сложную работу это явно тупость. Делайте если в кайф только.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>если бы ваш начальник в ваш предпоследний день на работе дал новое задание S>сделать его реально, но хороших отношений между вами нет
Чем, в итоге, все закончилось-то? Мирно разошлись в последний день, или начальник выдал что-то непредвиденное?
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Чем, в итоге, все закончилось-то? Мирно разошлись в последний день, или начальник выдал что-то непредвиденное?
большую часть последнего дня я отвечал на вопросы по работе
послал прошальное письмо, ответили только черный мужик с которым мы совместно неделю ловили баг у клиента
и тетинька с соседнего отдела прислала телефон и сказала звонить если будет одиноко
пришел на работу, кроме начальника в оффисе не кого не было
отдал ему оборудование которое у меня было, он попросил скопировать вирутальные машины с моего компа
я разлочил комп, стал копировать far показывает, что надо ждать полтора часа тк сеть для меня заблокированна, а он принес какой то старый USB диск
комп каждые 15 лочиться тк стоит скринсервер настройки которого для меня уже заблокированны
начальник предложил посидеть полтора часа поводить пальцем что бы комп не лочился
я отказался, сказал что свою часть работы я уже выполнил
на его спичь и thank you за проделанную работу ответил ему — you are welcome, bye и ушел
у меня не хватило ценизма ответить ему аналогичной речью
я до этого полгода спал только с таблетками, уже вторую ночь сплю без колес
на этой недели собеседование в известную антивирусную компанию, к сожалению оттянуть его не удалось, так что подготовиться нормально не успеваю
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>на этой недели собеседование в известную антивирусную компанию, к сожалению оттянуть его не удалось, так что подготовиться нормально не успеваю
