Начальство настаивает, чтобы я был пм.
Сейчас я тимлид. Пмэмом не хочу быть ибо код писать смогу 2% вместо 20% сейчас.
Как этично отказать?
Аргументы, что из меня плохой пм не прошли, есть аргумент что в качестве лида я проект сдал и он успешный. Пока такой варик только

Здравствуйте, snaphold, Вы писали:

S>Начальство настаивает, чтобы я был пм.
Денег попроси.
S>Как этично отказать?
Да им пофигу.

Кодить можно и вне основной работы: писать какую-нибудь софтину, выкладывать код на гитхаб.

Здравствуйте, Kernan, Вы писали:

K>Здравствуйте, snaphold, Вы писали:

S>>Начальство настаивает, чтобы я был пм.
K>Денег попроси.

Просят почти в приказной форме и вопрос денег может их взбесить. Да и пиэм вроде больше 250 крайне редко получает

S>>Как этично отказать?
K>Да им пофигу.

Думал про здоровье сказать. Много чего есть от стресса

Здравствуйте, snaphold, Вы писали:

S>Просят почти в приказной форме и вопрос денег может их взбесить. Да и пиэм вроде больше 250 крайне редко получает
Значит этично их послать в Ж и уйти в место где желаемый процент кодинга

Здравствуйте, snaphold, Вы писали:

S>Просят почти в приказной форме и вопрос денег может их взбесить.
Т.е. от тебя хотят взять на себя больше ответственности а платить за это они не готовы?

Здравствуйте, L.K., Вы писали:

LK>Кодить можно и вне основной работы: писать какую-нибудь софтину, выкладывать код на гитхаб.

если на работе реально работать ъотя бы часов 7
вечером уже тяжело что то свое писать

S>Аргументы, что из меня плохой пм не прошли, есть аргумент что в качестве лида я проект сдал и он успешный. Пока такой варик только

Аргументы один — мне это неинтересно, заниматься я этим не буду.

Здравствуйте, gardener, Вы писали:

G>Аргументы один — мне это неинтересно, заниматься я этим не буду.

обычно отвечают так — мы тебе платим зарплату
и ты будеш делать то что надо нам

Здравствуйте, snaphold, Вы писали:

S>Начальство настаивает, чтобы я был пм.

Странное начальство. Хороший тимлид на вес золота. Зачем понижать до пм? Собственно, и пм почти никогда не нужен если есть хороший тимлид(ы).

S>>Начальство настаивает, чтобы я был пм.
ned>Странное начальство. Хороший тимлид на вес золота. Зачем понижать до пм? Собственно, и пм почти никогда не нужен если есть хороший тимлид(ы).
Да начальство обычно в этом плане безграмотное.

Здравствуйте, snaphold, Вы писали:

https://www.youtube.com/watch?v=LVSfmV2MtqI

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>обычно отвечают так — мы тебе платим зарплату
S>и ты будеш делать то что надо нам

А должностная инструкция или трудовой договор с перечнем обязанностей — это так, филькина грамота?
А то и сантехнику обслуживать заодно заставят.

Здравствуйте, snaphold, Вы писали:

S>Начальство настаивает, чтобы я был пм.
S>Сейчас я тимлид. Пмэмом не хочу быть ибо код писать смогу 2% вместо 20% сейчас.
S>Как этично отказать?
S>Аргументы, что из меня плохой пм не прошли, есть аргумент что в качестве лида я проект сдал и он успешный. Пока такой варик только

Хреновые аргументы, раз не убедил, прочтите книжку по переговорам. Поставь вопрос ребром, или ты остаешься тимлидом, либо увольняешься.
И пусть решают, надумают выбрать увольнение, значит это к лучшему, поймешь истинное отношение к тебе, оставят тимлидом, значит рычаг давления сработал.
Своими успехами надо пользоваться, и диктовать свои жесткие условия, когда тебе это нужно.

Мудрить не надо, так и скажи, что тебе нравиться быть тимлидом, а быть ПМ-ом даже пробовать не хочеться, и если они с этим не согласны, то заявление об уходе можешь подать прямо сейчас.

Сара с Абрамом ложатся спать, Абрам вздыхает, крутится, не спит и страдает. Сара не выдерживает и пристает к нему с распросами, в чем дело. Понимаешь, — говорит Абрам, — я должен Мойше сто рублей, срок завтра, а я никак не могу ему отдать. Вот весь извелся, спать не могу. — Ага,- говорит Сара, -погоди минуту. Она стучит в стену и кричит:
— Мойше! Мойше! Ты меня слышишь?
-Слышу, -отвечает Мойше.
-Абрам должен тебе сто рублей? Так вот, он тебе не может их отдать!
Потом поворачивается к Абраму и говорит: Спи, Абрам. Пусть теперь Мойше не спит!

В сша нет должностных инструкций

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>В сша нет должностных инструкций

Да ты что! А когда тебе гринку делали, ты кем был записан и с какими обязанностями?
В крошечных стартапах конечно может и не быть, но дальше роли и обязанности все таки формализуют...

Здравствуйте, mik1, Вы писали:


M>Да ты что! А когда тебе гринку делали, ты кем был записан и с какими обязанностями?
M>В крошечных стартапах конечно может и не быть, но дальше роли и обязанности все таки формализуют...

я завтра утром обязательно посмотрю handbook

а вы сами или кто то из ваших коллег, отказывался выполнять задачу тк она не была прописанна в должносных обязаностях ?

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>а вы сами или кто то из ваших коллег, отказывался выполнять задачу тк она не была прописанна в должносных обязаностях ?

Постоянно

I'm not support

Иногда надо повторить несколько раз.

Здравствуйте, Doom100500, Вы писали:

D>

D>I'm not support

D>Иногда надо повторить несколько раз.

а как же team player и общая задача

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>а как же team player и общая задача

Есть team, который получает за это зарплату, нечего на меня забесплатно перекидывать их работу.