Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>Не уважаю их, очень много за что.
Дак никто не против, только форма твоего обращения говорит исключительно о тебе и ничего и них.
Здравствуйте, imh0, Вы писали:
I>Растолкуйте скрытое, что вообще такое происходит? )
Просто у серьезной фирмы есть список должностей/специальностей. Вакансий по ним , возможно, сейчас и нет, но люди порой уходят, вот они и дают объявление, собирают таким образом данные о возможных кандидатах. Когда вакансия появится, напишут десятерым, три согласятся, одного отберут.
Здравствуйте, imh0, Вы писали:
I>Или вот скажем от каспера сейчас висит ни много ни мало, а аж 220 вакансий на хх, что происходит? Это насколько же компания опустела? Если нехватает 200 человек работников. ) Или, что это настолько хреновая компания, что все свалили и никто больше не хочет?
Конкретно в Лаборатории Касперского всё плохо уже несколько лет как. За последние два-три года, сперва ручейком шли тоненьким всякие годные люди от туда, можно сказать самые годные. А последние пару лет уже лавина безудержная желающих свалить или же сваливающих.
Менеджмент сперва протух на всех уровнях и сильно разбавился абсолютными пустышками. Отдель кадров при этом совершенно не работает и работать не желает, а занимается несколько лет попытками набрать власти хоть какой-то.
Компания стала заложницей раздутого эго и абсолютного нежелания осознавать, что осталась пустышкой — галерой с опен-спейсами слегка припудренной белым и пушистым снежком для более нарядного антуража.
А точка невозврата, скатывание в эту пропасть начались давным давно — ещё когда Женя с Наташей решили скрывать факт своего развода. Делая вид на публике, перед сотрудниками, что у них всё хорошо и замечательно.
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>Здравствуйте, imh0, Вы писали:
I>>Или вот скажем от каспера сейчас висит ни много ни мало, а аж 220 вакансий на хх, что происходит? Это насколько же компания опустела? Если нехватает 200 человек работников. ) Или, что это настолько хреновая компания, что все свалили и никто больше не хочет?
A>Конкретно в Лаборатории Касперского всё плохо уже несколько лет как. За последние два-три года, сперва ручейком шли тоненьким всякие годные люди от туда, можно сказать самые годные. А последние пару лет уже лавина безудержная желающих свалить или же сваливающих. A>Менеджмент сперва протух на всех уровнях и сильно разбавился абсолютными пустышками. Отдель кадров при этом совершенно не работает и работать не желает, а занимается несколько лет попытками набрать власти хоть какой-то. A>Компания стала заложницей раздутого эго и абсолютного нежелания осознавать, что осталась пустышкой — галерой с опен-спейсами слегка припудренной белым и пушистым снежком для более нарядного антуража. A>А точка невозврата, скатывание в эту пропасть начались давным давно — ещё когда Женя с Наташей решили скрывать факт своего развода. Делая вид на публике, перед сотрудниками, что у них всё хорошо и замечательно.
Возможно санкции повлияли на прибыль компании, сложнее зарубежом продаваться. А так же, если заказчики у Каспера в большинстве своем крупные гос. конторы и корпорации, то учитывая дела с финансами у этих компаний, денежный поток у Каспера высыхает. Разработчики видя, что в аутсорсе/фрилансе/иностранных компаниях платят больше, берут и увольняются.
Здравствуйте, imh0, Вы писали:
I>Или вот скажем от каспера сейчас висит ни много ни мало, а аж 220 вакансий на хх, что происходит? Это насколько же компания опустела? Если нехватает 200 человек работников. ) Или, что это настолько хреновая компания, что все свалили и никто больше не хочет? I>https://kovdor.hh.ru/employer/1057
Я думаю каспер пропаганда из США загнобила. Сейчас уже почти невозможно сказать в англоязычной среде что работал на каспер не получив вопросы, а какое у тебя звание в ГРУ, а ты на работу в форме ходишь. Причем сказать что бэкдоров в коде не видел значит врешь, объяснить что такие вопросы задавать глупо значит совесть мешает соврать. Почитайте попытку каспера дать AmA на реддите, там такая тьма.
Разработка ПО критически завязана на английский язык и технологии из США, сотрудники чувствуют давление и думают, а какая мне разница каспер или яндекс, зато в яндексе более белым человеком буду.
Так-то нормальная компания, как минимум в десятке лучших мест для программиста в РФ, недостатки есть но жаловаться грех было бы.
Здравствуйте, mike_rs, Вы писали:
I>>Или вот скажем от каспера сейчас висит ни много ни мало, а аж 220 вакансий на хх, что происходит? Это насколько же компания опустела? Если нехватает 200 человек работников. ) Или, что это настолько хреновая компания, что все свалили и никто больше не хочет?
_>компания активно расширяется, а кадров не хватает, т.к. на рынке сейчас очень проблематично найти адекватного и знающего человека, даже на зарплату выше рынка.
На зп, которая ниже рынка, пойдут только джуны или мидлы, которые не в курсе про ситуацию на рынке.
На зп, которая равна рыночной могут пойти мидлы, если у вас очень интересная область разработки, а не банальный REST API (CRUD), PostgreSQL, RabbitMQ и.т.п.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>если не секрет вы под win или nix пишите драйвера S>какая средняя зарплата в РФ для сферического разработчика драйверов
Винда. Да в том то и дело, что это как рыбалка, можно долго ловить и ничего не поймать, а можно с первого закида выхватить. Скажу так, если жить в Питере и Мск, то проблем с работой в основном нет. Другой вопрос, является ли данная область стабильной как по предложениям, так и по деньгам. Я бы сказал нет. Но уйти от нее полностью не могу из за неприязни клепать формочки. Но в тоже время формочки нужны для стабильности.
S>сложно ли найти работу удаленку на запад
Вот не могу на это ответить объективно, тк всегда получается найти достаточно длительное сотрудничество. Да и нельзя сказать что иностранцы желают платить американские ЗП. Может быть чуть выше чем в столице. Так что нужно ли с этим связываться, тоже вопрос. Ведь придется сменить рабочее время.
Здравствуйте, imh0, Вы писали:
I>Потом вдруг, через год, на тебя выходит аж сам начальник всей разработки, и предлагает приходить к ним на работу со словами — "по деньгам и пр. удовлетворим все ваши хотелки".
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>А точка невозврата, скатывание в эту пропасть начались давным давно — ещё когда Женя с Наташей решили скрывать факт своего развода. Делая вид на публике, перед сотрудниками, что у них всё хорошо и замечательно.
Ну откровенный же гон про развод, откуда вы все это выковыривали?
Все кто работал начинал работать в 2000х-знал что они в разводе, более того-видели супругу китаянку Каспера с его мелкими детьми на утренниках в районе 2012 и позже
То, что из ЛК ушло много спецов за последние несколько лет-факт.
Причем многие ушли сразу за бугор, но это мне кажется тенденция РФ-постепенное вымывание кадров из РФ вообще.
Ну и лично мое ИМХО-стратегической проблемой для ЛК стал уход Гребенникова и вся эта некрасивая история вокруг этого ухода, но я инженегром был в ЛК, поэтому и точку
зрения знаю только ту, что в СМИ есть.
Здравствуйте, B-52, Вы писали:
B5>Целевой набор? Он появился еще до Касперских, и до сих пор есть.
Нет, конкретно Наталья уже покинув Лабораторию Касперского публично выступала о том, что надо раздавать учебные кредиты студентам и абитуриентом. Такого плана, чтобы выпускники потом годами их отрабатывали. И были бы привязаны к конкретному работадателю, если кредит выдан был конкретной компанией.
Типа ещё одна тварь возомнила себя боярыней, а народ русский холопами да плебеями.
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>Красота в глазах смотрящего? Или же демонизация незнакомого человека. A>Формулировки высказываний о каком-то предмете или человек всегда используются для демонстрации личного отношения — «субъективного оценочного суждения», как теперь модно говорить.
Непонятно зачем так явно демонстрировать свой культурный уровень
Здравствуйте, iHatePayingTaxes, Вы писали:
HPT>да и собственно я для себя не могу понять вообще перспективу деятельности этой секурной компании. HPT>под винду уже давно маломальский defender есть, линуксу антивирус не нужон похоже, андроид ? я без антивируса пока нормально живу
Лаборатория Касперского — это уже давно не про антивирус. В смысле антивирус — это маленькая часть.
Здравствуйте, AmSpb, Вы писали:
AS>>>Возможно санкции повлияли на прибыль компании, сложнее зарубежом продаваться. А так же, если заказчики у Каспера в большинстве своем крупные гос. конторы и корпорации, то учитывая дела с финансами у этих компаний, денежный поток у Каспера высыхает. Разработчики видя, что в аутсорсе/фрилансе/иностранных компаниях платят больше, берут и увольняются.
T>>Все с точностью до наоборот
AS>Т.е. увольняются из аутсорса/фриланса и мечтают устроиться в Каспер ?
Санкции существенно ни на что не повлияли, за рубежом продаваться стало легче (сказался массовый переход компаний на удаленку). Поток соискателей из аутсорса не большой, так как и тех и других в Москве очкень мало, так как аутсорсинговые компании в последние 10 лет активно сворачивали свое присутствие в Москве, не выдерживая зарплатной конкуренции с продуктовыми компаниями типа той же Лаборатории Касперского, Яндекса, Мэйла, СберТеха и т.д. В конце-концов их практически не осталось.
AS>Круто, забористая дурь видать.
У тебя видать ломка, раз все мысли о дури.
I>То есть 200 вакансий это только для того чтобы собрать некую базу? Да ладно! ) Не помню сколько стоит вакансия на хх но что-то помоему совсем не дешево. Да и нафига 200 то штук, для этого?
I>То есть, такое обьяснение, мне кажется не подходит.
Вы, интересуюсь знать, сколько в отрасли? Я — 20 лет, если что, и такое поведение видел везде на глобусе. Объявление на HH/Monster/LinkedIn — не значит ничего.
Здравствуйте, Glestwid, Вы писали:
I>>То есть, такое обьяснение, мне кажется не подходит.
G>Вы, интересуюсь знать, сколько в отрасли? Я — 20 лет, если что, и такое поведение видел везде на глобусе. Объявление на HH/Monster/LinkedIn — не значит ничего.
Ды даже если оно ничего не значит, то вопрос остается — "Зачем это надо?"
Зачем 220 вакансий если в компании всего работает, скажем 1000 человек. Что просто так висит 20% от общего числа?
То есть мне вот лично не понятен скрытый смысл.
Если Вы скажете, что это просто кривой, не умелый менеджемент, то это ответ.
По мне так уже, после работы в России, в паре-тройте компаний, в течении последних 7 лет, можно сказать что проблема это менеджеры.
Мне кажется, что у них главная идея, состоит в том, что "чтобы мы не сделали это все равно будет проданно". То есть качество не важно, результат обеспечен. Тогда зачем хорошие разработчики?
Посмотрите ЗП в области оборонки, например какой-нибудь Вектор, или АО ВНИИРА
Здравствуйте, mike_rs, Вы писали:
_>компания активно расширяется, а кадров не хватает, т.к. на рынке сейчас очень проблематично найти адекватного и знающего человека, даже на зарплату выше рынка.
Это не у рынка проблемы, а у компании.
Потому что бренд работодателя у Лаборатории Касперского нулевой, если не отрицательный.
Адекватные и знающие не идут на контакт с такими работодателями, сдувшимися и на 10-20 лет отстающих от реалий рынка.
Переодически смотрю вакансии, вижу что у некоторых компаний они висят годами, отправляешь туда резюме и тишина... Потом вдруг, через год, на тебя выходит аж сам начальник всей разработки, и предлагает приходить к ним на работу со словами — "по деньгам и пр. удовлетворим все ваши хотелки".
Или вот скажем от каспера сейчас висит ни много ни мало, а аж 220 вакансий на хх, что происходит? Это насколько же компания опустела? Если нехватает 200 человек работников. ) Или, что это настолько хреновая компания, что все свалили и никто больше не хочет? https://kovdor.hh.ru/employer/1057
Или скажем вот эта, просто от балды — https://kovdor.hh.ru/vacancy/42452266
висит годами...
Сейчас услышал от знакомого с прошлой работы, что тот отправлял туда резюме ровно тоже — тишина.
Растолкуйте скрытое, что вообще такое происходит? )
Здравствуйте, Pavel Dvorkin, Вы писали:
PD>Просто у серьезной фирмы есть список должностей/специальностей. Вакансий по ним , возможно, сейчас и нет, но люди порой уходят, вот они и дают объявление, собирают таким образом данные о возможных кандидатах. Когда вакансия появится, напишут десятерым, три согласятся, одного отберут.
То есть 200 вакансий это только для того чтобы собрать некую базу? Да ладно! ) Не помню сколько стоит вакансия на хх но что-то помоему совсем не дешево. Да и нафига 200 то штук, для этого?
То есть, такое обьяснение, мне кажется не подходит.
Здравствуйте, imh0, Вы писали:
I>То есть 200 вакансий это только для того чтобы собрать некую базу? Да ладно! ) Не помню сколько стоит вакансия на хх но что-то помоему совсем не дешево. Да и нафига 200 то штук, для этого?
Там же есть «безлимитка», типа не 15т.р. в месяц с компании, а в районе 40т.р. и хоть запубликуйся.
A>Конкретно в Лаборатории Касперского всё плохо уже несколько лет как. За последние два-три года, сперва ручейком шли тоненьким всякие годные люди от туда, можно сказать самые годные. А последние пару лет уже лавина безудержная желающих свалить или же сваливающих. A>Менеджмент сперва протух на всех уровнях и сильно разбавился абсолютными пустышками. Отдель кадров при этом совершенно не работает и работать не желает, а занимается несколько лет попытками набрать власти хоть какой-то. A>Компания стала заложницей раздутого эго и абсолютного нежелания осознавать, что осталась пустышкой — галерой с опен-спейсами слегка припудренной белым и пушистым снежком для более нарядного антуража. A>А точка невозврата, скатывание в эту пропасть начались давным давно — ещё когда Женя с Наташей решили скрывать факт своего развода. Делая вид на публике, перед сотрудниками, что у них всё хорошо и замечательно.
да и собственно я для себя не могу понять вообще перспективу деятельности этой секурной компании.
под винду уже давно маломальский defender есть, линуксу антивирус не нужон похоже, андроид ? я без антивируса пока нормально живу
Kaspersky Secure Connection что это за зверь оно вообще нужно по хозяйству?
Здравствуйте, imh0, Вы писали:
I>Или скажем вот эта, просто от балды — https://kovdor.hh.ru/vacancy/42452266 I>висит годами... I>Сейчас услышал от знакомого с прошлой работы, что тот отправлял туда резюме ровно тоже — тишина.
До текущей работы хотел туда устроиться именно на эту должность — разработчик драйверов. Была с ними переписка, не хотели на удаленку брать, но по деньгам вроде не плохо было, даже компенсировать переезд предлагали. Но, как гвоорится, все что не делается все к лучшему. Что интересно, я тогда отправил резюме нескольким секурным и околосекупным компаниям, большинство ответили, но на удаленку не соглашались. Спустя пол года от большинства начали приходить предложения на удаленку. Ну и чем они думали раньше. Драйверистов нужно по стране искать, а они нос воротили.
Здравствуйте, iHatePayingTaxes, Вы писали:
HPT>да и собственно я для себя не могу понять вообще перспективу деятельности этой секурной компании. HPT>под винду уже давно маломальский defender есть, линуксу антивирус не нужон похоже, андроид ? я без антивируса пока нормально живу
Всегда будет спрос на решения по части Security End Point Protection, а это вещь комплексная и нужная под любую ОС, там не только антизверь.
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>Конкретно в Лаборатории Касперского всё плохо уже несколько лет как. За последние два-три года, сперва ручейком шли тоненьким всякие годные люди от туда, можно сказать самые годные. А последние пару лет уже лавина безудержная желающих свалить или же сваливающих. A>Менеджмент сперва протух на всех уровнях и сильно разбавился абсолютными пустышками. Отдель кадров при этом совершенно не работает и работать не желает, а занимается несколько лет попытками набрать власти хоть какой-то. A>Компания стала заложницей раздутого эго и абсолютного нежелания осознавать, что осталась пустышкой — галерой с опен-спейсами слегка припудренной белым и пушистым снежком для более нарядного антуража.
Здравствуйте, imh0, Вы писали:
I>Растолкуйте скрытое, что вообще такое происходит? )
Разработчики постоянно ищут, где больше платят, а компании -- наоборот. Кроме того, отделам кадров нужно отчитываться о проделанной работе. Техническим интервьюерам штрейкбрехеры не нужны, вот их и заваливают. "Процесс идёт, и это главное". (с)
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>год с лихом развод скрывали, дабы своих холопов с плебеями не расстроить.
А холопам с плебеями что за печаль от их развода то?
Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:
CC>Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>>год с лихом развод скрывали, дабы своих холопов с плебеями не расстроить. CC>А холопам с плебеями что за печаль от их развода то?
Дык Наташа Касперская же гендир, а Женя Касперский — её подчинённый.
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
mgu>>Сейчас так в каждой второй лавке.
A>А раньше было ещё хуже и при этом в двух лавках из трёх. A>Т.е. ситуация меняется к лучшему, учитывая, что и количество лавок увеличилось в разы.
Нет, хуже, потому что удельная доля старых распухших контор становится больше.
Здравствуйте, 5.Marz, Вы писали:
5M>Я думаю каспер пропаганда из США загнобила.
Бывших в комитете не бывает.
5M>зато в яндексе более белым человеком буду.
Да вродеж уже пробегали новости что его тоже прибрали к рукам.
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Нет, хуже, потому что удельная доля старых распухших контор становится больше.
Это нормально, это характерная зрелость рынка труда.
Культура управления проектами и людьми, а так же корпоративная культура сами по себе на ровном месте не появляются. Должны быть распухшие и обрушившееся, распухшие и едва-едва удержавшиеся от обрушения.
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>Они же сами, эти Женя с Натусиком
Это у вас пунктик такой: про других людей писать в унижительно-панибратском ключе? Что это? Зависть? Желание быть типа знакомым со знаменитыми людьми?
Здравствуйте, Skorodum, Вы писали:
S>Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>>Они же сами, эти Женя с Натусиком S>Это у вас пунктик такой: про других людей писать в унижительно-панибратском ключе? Что это? Зависть? Желание быть типа знакомым со знаменитыми людьми?
Не уважаю их, очень много за что. Типа идущих от них призывов в интернет пускать лишь по паспорту или привязывать выпускников ВУЗов кредитами к работодателям. Типа сути и нюансов того бизнеса, который провалился у Наташи после Касперского.
Видел как другие компании растут в разы быстрее, нежели Касперский, на гораздо более сложных и непростых рынках. Как люди стоящие во главе из полного ничто становятся Настоящими Людьми создавая вокруг себя не сельпо с базаром.
Потому да — это моё уничижительно принебрежительное отношение в адрес той парочки было есть и будет таковым. С моей точки зрения такие якобы-бизнесс-люди не нужны РФ, а лишь позорят её.
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>Нет, конкретно Наталья уже покинув Лабораторию Касперского публично выступала о том, что надо раздавать учебные кредиты студентам и абитуриентом. Такого плана, чтобы выпускники потом годами их отрабатывали. И были бы привязаны к конкретному работадателю, если кредит выдан был конкретной компанией.
Я вам и написал: "Целевой набор". Всё уже украдено до нас.
Здравствуйте, B-52, Вы писали:
B5>Абсолютно те же принципы, только "прокладка" в виде банка не используется.
Горим про разные вещи?
Но мне в любом случае не нравится именно тот вариант накидывания хомута на молодняк, который мамаша пяти детей решила пиарить и пропагандировать.
Это попытка вернуться к сословному обществу или же скатиться в тоталитарщину, сродни фашизма.
Здравствуйте, B-52, Вы писали:
B5>Вам что совой об пень, что пнем об сову.
Ещё раз, Наташу не устраивал тот вариант «целевого набора», который уже существовал, предлагала свои инициативы в ходе публичного выступления.
Может настал момент взяться за голову и разобраться в обсуждаемом вопросе?
S>Дак никто не против, только форма твоего обращения говорит исключительно о тебе и ничего и них.
Красота в глазах смотрящего? Или же демонизация незнакомого человека.
Формулировки высказываний о каком-то предмете или человек всегда используются для демонстрации личного отношения — «субъективного оценочного суждения», как теперь модно говорить.
Здравствуйте, imh0, Вы писали:
I>Или вот скажем от каспера сейчас висит ни много ни мало, а аж 220 вакансий на хх, что происходит? Это насколько же компания опустела? Если нехватает 200 человек работников. ) Или, что это настолько хреновая компания, что все свалили и никто больше не хочет?
компания активно расширяется, а кадров не хватает, т.к. на рынке сейчас очень проблематично найти адекватного и знающего человека, даже на зарплату выше рынка.
Здравствуйте, mike_rs, Вы писали:
_>компания активно расширяется, а кадров не хватает, т.к. на рынке сейчас очень проблематично найти адекватного и знающего человека, даже на зарплату выше рынка.
А зачем адекватному и знающему менять шило на мыло или идти на зарплату ниже рынка? Найдите для начала адекватное руководство.
I>Или вот скажем от каспера сейчас висит ни много ни мало, а аж 220 вакансий на хх, что происходит? Это насколько же компания опустела? Если нехватает 200 человек работников. ) Или, что это настолько хреновая компания, что все свалили и никто больше не хочет? I>https://kovdor.hh.ru/employer/1057
Здравствуйте, AmSpb, Вы писали:
AS>Возможно санкции повлияли на прибыль компании, сложнее зарубежом продаваться. А так же, если заказчики у Каспера в большинстве своем крупные гос. конторы и корпорации, то учитывая дела с финансами у этих компаний, денежный поток у Каспера высыхает. Разработчики видя, что в аутсорсе/фрилансе/иностранных компаниях платят больше, берут и увольняются.
Здравствуйте, mrTwister, Вы писали:
T>Здравствуйте, AmSpb, Вы писали:
AS>>Возможно санкции повлияли на прибыль компании, сложнее зарубежом продаваться. А так же, если заказчики у Каспера в большинстве своем крупные гос. конторы и корпорации, то учитывая дела с финансами у этих компаний, денежный поток у Каспера высыхает. Разработчики видя, что в аутсорсе/фрилансе/иностранных компаниях платят больше, берут и увольняются.
T>Все с точностью до наоборот
Т.е. увольняются из аутсорса/фриланса и мечтают устроиться в Каспер ?
Круто, забористая дурь видать.
D>До текущей работы хотел туда устроиться именно на эту должность — разработчик драйверов. Была с ними переписка, не хотели на удаленку брать, но по деньгам вроде не плохо было, даже компенсировать переезд предлагали. Но, как гвоорится, все что не делается все к лучшему. Что интересно, я тогда отправил резюме нескольким секурным и околосекупным компаниям, большинство ответили, но на удаленку не соглашались. Спустя пол года от большинства начали приходить предложения на удаленку. Ну и чем они думали раньше. Драйверистов нужно по стране искать, а они нос воротили.
если не секрет вы под win или nix пишите драйвера
какая средняя зарплата в РФ для сферического разработчика драйверов
D>Винда. Да в том то и дело, что это как рыбалка, можно долго ловить и ничего не поймать, а можно с первого закида выхватить. Скажу так, если жить в Питере и Мск, то проблем с работой в основном нет. Другой вопрос, является ли данная область стабильной как по предложениям, так и по деньгам. Я бы сказал нет. Но уйти от нее полностью не могу из за неприязни клепать формочки. Но в тоже время формочки нужны для стабильности.
Здравствуйте, Sharov, Вы писали:
D>>Винда. Да в том то и дело, что это как рыбалка, можно долго ловить и ничего не поймать, а можно с первого закида выхватить. Скажу так, если жить в Питере и Мск, то проблем с работой в основном нет. Другой вопрос, является ли данная область стабильной как по предложениям, так и по деньгам. Я бы сказал нет. Но уйти от нее полностью не могу из за неприязни клепать формочки. Но в тоже время формочки нужны для стабильности.
S>Бэк, на худой конец фронт?
Фронт на самый самый худой конец. Ну когда уже без вариантов.
Здравствуйте, imh0, Вы писали:
I>Ды даже если оно ничего не значит, то вопрос остается — "Зачем это надо?" I>Зачем 220 вакансий если в компании всего работает, скажем 1000 человек. Что просто так висит 20% от общего числа? I>То есть мне вот лично не понятен скрытый смысл. I>Если Вы скажете, что это просто кривой, не умелый менеджемент, то это ответ.
Уже ответили ведь: нет никакого скрытого смысла, компания инвестирует в перспективные направления и в связи с этим расширяется.
Если нехватает 200 человек работников. ) Или, что это настолько хреновая компания, что все свалили и никто больше не хочет? 
