Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:

Тот факт, что любишь видеть лишь то, что хочешь и весьма произвольно трактуешь — это мы с тобой уже проходили здесь в той ветке про Discord.
Додумываешь, домысливаешь и пытаешься объёмом подтвердить свою точку зрения. Словно количество может быть конвертировано в качество

KP>Я без понятия на что эта снежинка рассчитывает с таким постом, да и зачем ты притащил тоже не ясно. На Хабре, в царстве ранимых снежинок и школоты, его наверное поддержат. Ну а тут, скорее всего не поймут.

С этими «снежинками» нам работать. Мне до сих пор сложно называть их «миллениалы», гораздо привычнее: «Y-ки» («игрики»). А ведь есть ещё зумеры, с которыми надо подружить этих самых игриков, чтобы проектную деятельность могли вести

С моей точки зрения, этот «снежинка» остался очень недоволен тем, каким именно образом его работу свернули. И принял решение сваливать, оглядевшись и не найдя для себя ничего интересного в компании. Осознав, что де-факто его держат за человека второго сорта (те уроды, кто мнит себя управленцами и кадровиками).
Отсюда и всё это обострение с раскачиванием — решил поиграть в «потребителя» сервисов компании-работодателя. Не брал ситуацию в свои руки, чтобы исправить наблюдающееся положение дел, а выбрал себе иную роль. На время превратился из взрослого в капризного подростка, чтобы на прочность пощупать чего и как представляет его компания-работодатель. Стоит ли оставаться к ней лояльным, вкладывать силы и время в тех людей, что держат его за недочеловека (унтерменша).

Такие ребята полезны по тому принципу, что за одного битого двух небитых дают (и не в базарный день).