Здравствуйте, Mur1can, Вы писали:
M>Как ни поверни, а даже здесь уже одни старички. M>Image: 2yftij2l.png
Да, опрос на том же SO показывает приблизительно то же самое. Не очень понимаю куда народ после 35 начинает массово "исчезать" на этих графиках. Просто когда смотрю по сторонам, почти все те, с кем работал 10 лет назад в АйТи, так в АйТи и остаются. Кто-то так же программистом, кто-то уходит в тимлиды или архитекторы, реже в управление. Но все эти графики показывают просто какой-то мор
KP>Да, опрос на том же SO показывает приблизительно то же самое. Не очень понимаю куда народ после 35 начинает массово "исчезать" на этих графиках. Просто когда смотрю по сторонам, почти все те, с кем работал 10 лет назад в АйТи, так в АйТи и остаются. Кто-то так же программистом, кто-то уходит в тимлиды или архитекторы, реже в управление. Но все эти графики показывают просто какой-то мор
ты просто работал в нормальных компаниях
а делал бы сайтики на php and JS где половина народа пришла полегкому срубить
статистика была иной
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Здравствуйте, Mur1can, Вы писали:
M>>Как ни поверни, а даже здесь уже одни старички. M>>Image: 2yftij2l.png
KP>Да, опрос на том же SO показывает приблизительно то же самое. Не очень понимаю куда народ после 35 начинает массово "исчезать" на этих графиках. Просто когда смотрю по сторонам, почти все те, с кем работал 10 лет назад в АйТи, так в АйТи и остаются. Кто-то так же программистом, кто-то уходит в тимлиды или архитекторы, реже в управление. Но все эти графики показывают просто какой-то мор
Если честно я тоже не совсем понимаю. Возможно не сидят на форумах и не попадают в статистику. Я пока ни одного человека в жизни не видел, который бы из ИТ выпрыгнул.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>>Да, опрос на том же SO показывает приблизительно то же самое. Не очень понимаю куда народ после 35 начинает массово "исчезать" на этих графиках. Просто когда смотрю по сторонам, почти все те, с кем работал 10 лет назад в АйТи, так в АйТи и остаются. Кто-то так же программистом, кто-то уходит в тимлиды или архитекторы, реже в управление. Но все эти графики показывают просто какой-то мор
S>ты просто работал в нормальных компаниях S>а делал бы сайтики на php and JS где половина народа пришла полегкому срубить S>статистика была иной
По быстрому срубить уже не вариант. У джунов ЗП не растёт уже десять лет на JS:
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>А он-то откуда знает? Он же только подошёл к порогу старости в ай-ти: mgu>В общем, очередной малограмотный гуру с рассужденями на уровне старшей девочки из кадрового агентства.
Я конечно понимаю, что на его фоне вы умудренный опытом гуру, но вот правду о том как оно там "после" и что делать не пишете... Может, все же, прервете не на долго медитацию и расскажите желторотикам, что делать да как правильно к старости подходить?
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Да, опрос на том же SO показывает приблизительно то же самое. Не очень понимаю куда народ после 35 начинает массово "исчезать" на этих графиках. Просто когда смотрю по сторонам, почти все те, с кем работал 10 лет назад в АйТи, так в АйТи и остаются. Кто-то так же программистом, кто-то уходит в тимлиды или архитекторы, реже в управление. Но все эти графики показывают просто какой-то мор
Да все просто: снижается мотивация участвовать в опросах и реже заходят на SO.
Ну может в Индии как-то по другому и там действительно после 10 лет в отрасли покупают себе деревеньку на берегу Ганга и наслаждаются карри и танцами
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Я конечно понимаю, что на его фоне вы умудренный опытом гуру, но вот правду о том как оно там "после" и что делать не пишете... Может, все же, прервете не на долго медитацию и расскажите желторотикам, что делать да как правильно к старости подходить?
Так он тоже не пишет ведь он не программист, не архитект софта и толком ими не работал. Откуда ему вообще что-то знать?
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Не очень понимаю куда народ после 35 начинает массово "исчезать" на этих графиках. Просто когда смотрю по сторонам, почти все те, с кем работал 10 лет назад в АйТи, так в АйТи и остаются. Кто-то так же программистом, кто-то уходит в тимлиды или архитекторы, реже в управление. Но все эти графики показывают просто какой-то мор
А в моём случае как раз дневник Тани Савичевой, из всех бывших коллег-ровесников в современном IT остался один я.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
mgu>>А он-то откуда знает? Он же только подошёл к порогу старости в ай-ти: mgu>>В общем, очередной малограмотный гуру с рассужденями на уровне старшей девочки из кадрового агентства.
KP>Я конечно понимаю, что на его фоне вы умудренный опытом гуру, но вот правду о том как оно там "после" и что делать не пишете... Может, все же, прервете не на долго медитацию и расскажите желторотикам, что делать да как правильно к старости подходить?
Ну, я бы для начала вышел на пенсию, чтобы авторитетно рассужать о старости на работе. Пока коплю материал.
все что ты выписал несоминенно интересно, но как ты это все нашел в этом потоке невнятного трындежа (скажем так) ума не приложу
видимо статью нужно сократить до твоего поста если это цитаты, конечно
Здравствуйте, sts, Вы писали:
sts>все что ты выписал несоминенно интересно, но как ты это все нашел в этом потоке невнятного трындежа (скажем так) ума не приложу
Я читаю и пишу много документации. Много лет уже
sts>видимо статью нужно сократить до твоего поста если это цитаты, конечно
Ну я там самое интересное и выдрал по большому счету, да, это цитаты.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
mgu>>А в моём случае как раз дневник Тани Савичевой, из всех бывших коллег-ровесников в современном IT остался один я.
KP>Ну вот и пролил бы свет на животрепещущий вопрос — куда делись эти самые ушедшие и кем они работали до исхода. Хотя бы 3-4 примера?
Ну, многие ушли из IT вперёд ногами (нестарые ещё были), кто-то пооткрывал мелкие технические лавки, несвязанные с программированием, а большинство поддерживает свои приложения на фортранах до тех пор, пока заказчики не отваливаются. Многие вернулись в родные городки, и след затерялся. Один живёт на теплотрассе. Но никто из моих знакомых не вышел в 40 лет досрочно в отставку и не живёт на активы.
mgu>Ну, многие ушли из IT вперёд ногами (нестарые ещё были), кто-то пооткрывал мелкие технические лавки, несвязанные с программированием, а большинство поддерживает свои приложения на фортранах до тех пор, пока заказчики не отваливаются.
1) При работе с западными компаниями на удаленке возвраст нетак критичен, т.е. до 50 лет легко.
2) Дальше можно найти молоденьких аватаров в глубинке, кто будет рад обучиться SRE и DevOps и работать втихую за их спиной неким консультантом — невидимкой, периодически лицензируя им за деньги различные фрагменты кода. Можно даже самостоятельно находить для них вакансии, помогать им проходить относительно сложные интервью на английском по DevOps и SRE, а потом просто гонять денежки через них как через номиналов.
Важно конечно оставаться в правовом поле, можно продавать им консультации, т.е. чтобы сами они тоже что-то делали, не только формально значились.
Какие-нибудь кодеро-админы после ПТУ?
Я пока ни одного человека в жизни не видел, который бы из ИТ выпрыгнул.
