Re[2]: Когда 15 лет опыта, а интервью как для студента
От: ukrspecs  
Дата: 27.11.20 05:33
Оценка:
Здравствуйте, Михaил, Вы писали:

М>Здравствуйте, ukrspecs, Вы писали:


М>1. набирают сотрудников «на вырост», планируют (пере)обучать их под свои конкретные задачи чуть ли не с нуля. Предлагают низкую зп. Любят задания, вроде разворотов списка. Любят нанимать способных студентов. Вероятно, вы попали на один из таких случаев. Так поступают компании вроде фейсбука, гугла и прочие монстры. (Но им простительно, к ним желающих много).

Нет. Они искали супер-опытного разраба на контракт, который с нуля сделает для них проект.
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.