Здравствуйте, Artem Korneev, Вы писали:
AK>У меня стало >200K когда я перешёл на синьорскую должность в одну из известных софтверных контор. AK>Там в выборке Сан Франциско — для Сан Франциско это примерно нижняя планка для синьорских позиций, местные особенности. Подальше от Сан Франциско зарплаты заметно проседают. Чтоб получить те же 200K надо уже попотеть.
В какие у вас скиллы? Что делаете каждый день синьором, какой стек?
Здравствуйте, ukrspecs, Вы писали:
bnk>>Проходил собеседование на "выездном" рекрутинге Амазона здесь, в Вене — bnk>>до коронавируса они периодически "пылесосили" талантливый народ по всяким небогатым странам, проводя такие вот Amazon Hiring Event.
U>Так могли бы рассказать, что этот парень умеет, что простым смертным не дано? Какой набор навыков, может soft skills определенные?
Это с учетом всяких акций и бонусов, базовая вроде порядка 200, как тут и другие пишут.
Обычный энтерпрайзный набор скилов (backend), ничего особо запредельного. soft skills вообще как-то мимо imho.
Здравствуйте, ukrspecs, Вы писали:
U>В какие у вас скиллы? Что делаете каждый день синьором, какой стек?
Как минимум навык самостоятельного поиска ответов на вопросы должен быть
Ну чес слово, стыдно спрашивать такие вещи, когда у человека не только имя с фамилией в профиле, но и линка на профиль в LI
Здравствуйте, ukrspecs, Вы писали:
U>Речь идет о США, может UK/Австралия. Обычно встречаю на их досках объявлений ЗП в 100-120k для вакансий software engineer. U>Интересует, может у кого больше, или знает у тех у кого ЗП >200k. Как они дошли до этого уровня, выше среднего?
ээ levels.fyi смотреть пробовал?
В Долине тотал в ФААНГ для сеньера вполне бывает больше 400к, впрочем оттуда налогов треть и дорогая жизнь.
Выберут Байдена, еще в карман залезут.
Здравствуйте, VladiCh, Вы писали:
VC>Здравствуйте, Milena, Вы писали:
M>>Здравствуйте, ukrspecs, Вы писали:
U>>>Речь идет о США, может UK/Австралия. Обычно встречаю на их досках объявлений ЗП в 100-120k для вакансий software engineer. U>>>Интересует, может у кого больше, или знает у тех у кого ЗП >200k. Как они дошли до этого уровня, выше среднего?
M>>Такие деньги может получать Solution Architect/Senior Software Engineer с опытом в ML/AI + solid Cloud experience, опыт больших проектов.
VC>Начинающий инженеришко ~3-5 лет опыта в Bay Area получает total чуть больше в крупных компаниях. Для синьора типичная цифра ближе к 300, в некоторых компаниях выше..
Спасибо за дополнение. Уточню, что я писала не про CA, так как там немного другая реальность, и 200K в долине или SF примерно тоже самое, что в других крупных IT зонах как 130K-150K (для точного сравнения нужно смотреть таблицу индексации рынка). Моя оценка в среднем по США (NY, Boston, Chicago etc.), так как вопрос был именно про страну в целом. VC>В стартапах синьор получит в районе 200 а может и меньше + еще какое-то количество фантиков которые трудно адекватно оценить и почти невозможно окешить до IPO.
Опять же речь про CA. Мой ответ касался среднего "по палате".😉 VC>Solution Architect — такие тайтлы обычно в консалтинге только — там акций никаких как правило не дают, т.к. бессмысленно,
Да, акций в консалтинге нет, зато бывают бонусы, а также дополнительные бенефиты типа оплаты интернета/телефона, так как часто работаешь из дома, от клиента или из другой локации, где нужна связь. VC>ну и вообще много не заработать, если работаешь не на себя.
Об этом разговор не шёл. Я отвечаю на конкретный вопрос. Про "на себя/не на себя" можно обсудить в другой ветке.
Здравствуйте, ukrspecs, Вы писали:
U>Здравствуйте, Milena, Вы писали:
M>>Здравствуйте, ukrspecs, Вы писали:
M>>Такие деньги может получать Solution Architect/Senior Software Engineer с опытом в ML/AI + solid Cloud experience, опыт больших проектов.
U>Архитект в любой компании США или конкретно в известных всем?
Дело не в компании, а в рынке, локации и скиллах, которые я описала выше.
Если специалист не будет просить ниже рынка, компания вынуждена будет платить по рынку.
Как верно отметили, в CA можно и не архитектором получать 200K+, но только там и расходы выше.
Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>сами задумайтесь, будет ли лично безос будет бегать по компании и вдохновлять программеров ? R>а кто это будет делать если не безос ?
Как мне нравятся пехотинцы, которые с умным видом размышляют о задачах офицеров.
Здравствуйте, Milena, Вы писали:
M>Да, акций в консалтинге нет, зато бывают бонусы, а также дополнительные бенефиты типа оплаты интернета/телефона, так как часто работаешь из дома, от клиента или из другой локации, где нужна связь.
Может они ещё и плашку риса насыпают в дополнение к оплате телефона?
Здравствуйте, LS9, Вы писали:
LS9>Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>>сами задумайтесь, будет ли лично безос будет бегать по компании и вдохновлять программеров ? R>>а кто это будет делать если не безос ?
LS9>Как мне нравятся пехотинцы, которые с умным видом размышляют о задачах офицеров.
Здравствуйте, Dziman, Вы писали:
D>Здравствуйте, __kot2, Вы писали: _>> базовая зарплата 200 мало у кого. netflix разве что, говорят. а у остальных 200 и больше получается как база + бонусы + акции
D>Смотря как определить 'мало у кого' и зависит от позиции (гео и карьерной). Например, в долине у сениоров во многих компаниях база в около-200 (180-210) скорее типична чем редка. А тотал так почти поголовно за 200.
в бостоне в амазоне у рядового программера 160 тыс , получаеться не намного меньше чему вас в долине
M> Да, акций в консалтинге нет, зато бывают бонусы, а также дополнительные бенефиты типа оплаты интернета/телефона, так как часто работаешь из дома, от клиента или из другой локации, где нужна связь.
Стоит заметить что и не в консалтинге, если такое необходимо для работы, то выдадут телефон(ы) и связь и интернет оплатят. А зачастую вообще поголовно всем выдают стипендию под это дело.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
s> D>Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
s> _>> базовая зарплата 200 мало у кого. netflix разве что, говорят. а у остальных 200 и больше получается как база + бонусы + акции
s> D>Смотря как определить 'мало у кого' и зависит от позиции (гео и карьерной). Например, в долине у сениоров во многих компаниях база в около-200 (180-210) скорее типична чем редка. А тотал так почти поголовно за 200.
s> в бостоне в амазоне у рядового программера 160 тыс , получаеться не намного меньше чему вас в долине
Их наверняка несколько штук всего на компанию, ну или может быть пару десятков. Типа главный по технической части крупного направления.
В ФААНГах промоутиться сложно и есть существенная разница в оплате между уровнями.
После синьора можно на одном уровне застрять надолго если не навсегда.
В некоторых других компаниях с этим проще.
Здравствуйте, VladiCh, Вы писали:
VC> В ФААНГах промоутиться сложно и есть существенная разница в оплате между уровнями. VC> После синьора можно на одном уровне застрять надолго если не навсегда.
Есть так называемые "терминальные" уровни, на которых можно сидеть "до пенсии". На "до терминальных" уровнях же, если ты там слишком долго засиделся и не хочешь/не можешь промоутиться, то ненавязчиво попросят на выход.
Здравствуйте, AndyCyp, Вы писали:
AC>ээ levels.fyi смотреть пробовал?
+1
AC>В Долине тотал в ФААНГ для сеньера вполне бывает больше 400к, впрочем оттуда налогов треть и дорогая жизнь. AC>Выберут Байдена, еще в карман залезут.
небольшое дополнение — зарплаты в сиэтле, остине и долине одинаковые
Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:
b> AC>ээ levels.fyi смотреть пробовал?
b> +1
b> AC>В Долине тотал в ФААНГ для сеньера вполне бывает больше 400к, впрочем оттуда налогов треть и дорогая жизнь. b> AC>Выберут Байдена, еще в карман залезут.
b> небольшое дополнение — зарплаты в сиэтле, остине и долине одинаковые
Здравствуйте, Dziman, Вы писали:
D>1. Амазон так сказать не самый щедрый работодатель D>2. 220 тотал, 150 база в Бостоне против 260 тотала и 170 базы в бэйэрии. Таки есть разница.
Конечно есть — с одной стороны индусская пердь, с другой — вполне себе приличный город из которого мало кто в здравом уме с 220к поедут на 260к в долину.
