Здравствуйте, a7d3, Вы писали:

A>Куда мне тягаться с таким зубром, когда за последние 20 лет довелось провести не более четырех-пяти сотен собеседований.

4-5 сотен это сравнительно немного. Про собеседовании 1 раз в неделю это примерно 50 собеседований в год, за двадцать лет должно быть около 1000.
4-5 сотен берется ориентировочно за несколько лет регулярных собеседований.

I>>До сих пор у тебя исключительно общие фразы, без какой либо конкретики

A>Так и ты херню несёшь, полную.

И снова хамишь. "гонору у тебя на целый бронепоезд" @
Подозреваю, ты примерно так же и на интервью ведешь себя. Бедные кандидаты

> Замерять квалификацию на собеседованиях — это надо сильно головой ушибиться.

Где ты видишь, что я предлагаю "замерять квалификацию"? Я вижу что задаю тебе вопросы и пока что не получил внятных ответов.

Чуть ниже ты сам, фактически, утверждаешь, что некто подходит лучше, некто хуже, то есть, надо бы сравнить, что бы понять эту лучшесть-хужесть.

Лучше-хуже — это и есть сравнение. На всякий случай, мало ли, вдруг ты не в курсе.

A>Касаемо остального — не бывает такого, чтобы три человека из десяти одинаково хорошо подходили на одну и ту же роль в конкретную команду.

Намекаешь, что надо сравнить, кто же подходит лучше? Это что же, бронепоезд дал задний ход ?

A>Если для тебя такая ситуация является нормой, то прекрати уже людей собеседовать. Потому принципу, раз не можешь какать, то и не мучай попу.

Как именно понять, кто лучше подходит? И почему тебе необходимо хамить в таком вот житейском вопросе? Что за потребность в хамстве?

A>Люди все имеют разные системы ценностей, разные чаяния с желаниями развиваться. Кто-то уже выгоревший, кто-то не умеет держать work-live баланс, кому-то хочется лишь забиться под стол и чтобы его поменьше трогали. Кто-то самолюблён и полагает, что все остальные должны мириться с его недостатками, а он не обязан по этому поводу никаких усилий прикладывать.

Снова общие слова. В сухом остатке — ты отказываешься от сравнения за счет сравнения. Внушает!

A>Если тебе это всё не знакомо, непонятно и чуждо, то это говорит о твоей полной незрелости в вопросах работы с людьми.

"гонору у тебя на целый бронепоезд" @