Здравствуйте, viks, Вы писали:

V>Очень не хочется, чтобы где-то это всплыло, у нас в договоре прописано, что нельзя больше нигде работать.
V>Может, конечно, и ничего страшного не будет, просто хочется избежать этого.

Какая именно формулировка используется в договоре?
Самозанятый — это ни разу не наёмный сотрудник, а плательщика налога на профессиональный доход с того рода деятельности, которой занимается в своё свободное время. Это не подпадает под определение «работать в другом месте» (по совместительству).

Если работодатель каким-то образом, вдруг, начнёт предъявлять претензии, тыкая в некий пункт договора, то данный пункт признаётся ничтожным по суду или же через допсоглашение к договору. Велкам к любому юристу/адвокату специализирующемуся в трудовых спорах.