Здравствуйте, sharpman, Вы писали:
S>Причем, качество работы у индусов разное — от 3-ки у индийских индусов до 5-ки у осевших на Западе S>Работоспособность же (или показательное поведение) заметно выше, чем у "белых" S>Тенденция усугубляется S>Мнения?
Если они столько же сидят в "Политике" на своих форумах, сколько и ты, то будет паритет, +/-
Если они не тратят время и энергию на такую прокрастинацию, то ты обречен.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>азиаты пилят от восхода до заката
По информации из первых рук, это всё сказки. Может они и рассиживают в офисе столько времени, но особо не утруждаются. Мне про японцев говорили, если что.
Здравствуйте, pik, Вы писали:
pik>Здравствуйте, LS9, Вы писали:
LS9>>В США не бывает у программиста зарплаты в 50к, выпускник получает 80-100.
pik>евро? ну приведи хотябы какой источник о срeдней зарплате pik>к томуже 50к и в гремании скорее ниже среднего, если без гдра брать
от географии сильно зависит. в калифорнии зп на порядок выше, в какой-нибудь перди может быть и 100k https://www.levels.fyi/ хороший источник.
Здравствуйте, VladiCh, Вы писали:
VC>от географии сильно зависит. в калифорнии зп на порядок выше, в какой-нибудь перди может быть и 100k VC>https://www.levels.fyi/ хороший источник.
При чем тут Гугл или Амазон. Речь же шла про завод (где железяки выпускают). Программист на заводе, то есть.
Здравствуйте, sharpman, Вы писали:
S>Работоспособность же (или показательное поведение) заметно выше, чем у "белых"
S>Тенденция усугубляется
S>Мнения?
Да, есть конкуренция, но только в плане рейтов.
По квалификации, работоспособности, гибкости и проактивности они проигрывают. Но заказчика волнуют больше рейты.
Индус индусу рознь, и, конечно есть грамотные инженеры и среди них, и возможно, их даже больше, чем в современной России. Но индусы, с которыми я работал — исполнители. Они старательно что-то делают в том организационном фреймворке, который им задан менеджментом, но очень немногие стремятся выйти за его пределы. Это очень удобно, потому что всегда есть место для технического эксперта, который им помогает.
Из отрицательных черт: индусы, хоть и проще китайцев интегрируются в европейское общество, все равно кучкуются друг с другом, и лапочат что-то на своем хиндинглише или урдуинглише, или хрен разберет, на чем.
Так чтобы уж супер сильной конкуренции — не вижу. Скорее взаимное дополнение. Просто надо постоянно качать свои собственные скиллы, чтобы тебя ценили. Просто белый арийский Пранджал на фоне более дешевого оригинального из Индии, конечно, не нужен.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Единственный позитив — одна индусская девочка-тестер. Более старательного и внимательного тестера я не встречал. ПРодукт был переведен на 10 языкао, та коно умудрялась находить опечатки в сообщениях на русском языке(!) которые лично я пропустил.
Здравствуйте, namespace, Вы писали:
N>У наших слишком много самомнения и проблема с общением. Выливается в избыточно сложный код с вариантами на все случаи жизни. Или 'у вас плохая архитектура, я тут рядом свою построил'. N>Наш программист — как чукча из анекдота, который не читатель, а писатель. И пишет только для себя.
N>Любой плохой(в тч нечитабельный, незадокументированный сложный) код — это задел на будущую его переделку. Обеспеченность работой до конца жизни.
К сожалению, у нас не учат ремеслу программирование. Математика, алгоритмы, языки — пожалуйста, а что такое архитектура системы и как её построить, что такое тестирование и какие тесты бывают, как организовать CI — всего этого нет.
Здравствуйте, student__, Вы писали:
__>Здравствуйте, sharpman, Вы писали:
__>Индус индусу рознь, и, конечно есть грамотные инженеры и среди них, и возможно, их даже больше, чем в современной России. Но индусы, с которыми я работал — исполнители. Они старательно что-то делают в том организационном фреймворке, который им задан менеджментом, но очень немногие стремятся выйти за его пределы. Это очень удобно, потому что всегда есть место для технического эксперта, который им помогает.
Вот тут вопрс, насколько надежна такая позиция... у меня в итоге что-то подобное получается. Работаю с командой американских и командой индийских индусов, все крепкие середняки, причем в Индии народ подобрался очень продуктивный, фигачат код в диких количествах. И код в целом нормальный, надо только направление задавать чтоб не увлекались. C++17 + JavaScript, чуваки на хорошем уровне все освоили, реально увлеченные, видюшки с CPPCon по памяти цитируют итп. Американские индусы очень неплохи в менеджменте и наладке процессов, на глазах "починили" команду которую просрал американский менеджер, кучу проектов тянут в параллель, заботятся о подчиненных. Пашут заметно больше 40 часов в неделю, не жужжат.
Так что ХЕЗ, немного боязно. Американский менеджмент очень радуется успехам индийских команд, и все больше и больше девелопмента туда переводит, а "американцам" предлагают рассматривать менеджерский путь развития карьеры.
Здравствуйте, Vetal_ca, Вы писали:
V_>Если они столько же сидят в "Политике" на своих форумах, сколько и ты, то будет паритет, +/- V_>Если они не тратят время и энергию на такую прокрастинацию, то ты обречен.
Так, срочно пилим ISDN.in/forum/flame.politics
Здравствуйте, Hobbes, Вы писали:
H>Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>>Единственный позитив — одна индусская девочка-тестер. Более старательного и внимательного тестера я не встречал. ПРодукт был переведен на 10 языкао, та коно умудрялась находить опечатки в сообщениях на русском языке(!) которые лично я пропустил.
H>Но как?
Как должны выглядеть те или иные русские надписи она читала в файлах, которые прислали переводчики.
А дальше в силу вступали сверхъестественная внимательность и фотографическая память.
Вот еще пример из жизни: Она как-то сказала: если ставить наш последний билд с нуля сетапом, то у десктоп приложения версия 5.0.23.28833, а если обновлять патчем, то будет 5.0.23.28835, это нормально?
