Здравствуйте, Flying Dutchman, Вы писали:
FD>Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
TP>>
TP>>Ситуация на рынке труда в Нидерландах крайне благоприятная — работу можно найти буквально в течении нескольких месяцев
FD>"Несколько месяцев" — это сколько? А то я уже работу 6-й месяц ищу.
я полтора года контрактором ищу ( и не только )
всего было 3-4 вакансии контрактором по плюсам, из них 3 собеседования, последняя вакансия — был уверен что возьмут, но чета заморозились после последнего собеса
с фул стэком должно быть попроще кмк
Здравствуйте, ned, Вы писали:
ned>Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>>Что у вас там такого прекрасного, чтобы так напрягаться?
ned>30% ruling? Но только первые 5 лет.
я отхватил 10 ( тогда давали ) ... но мне на год срезали — говорят жирным не положено быть
последний год остался — потом в Питер собираюсь, или уже летом буду работу искать если здесь не поменяю
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, reversecode, Вы писали:
R>>разнорабочие везде всегда востребованы R>>тем более в стране где легализована наркота
R>>а вот с ит все плохо R>>более трех лет наблюдаю около 5 компаний которые активно ищут С++ на 60к-75к с релокейтом и визо спонсорством R>>и безрезультатно видимо
S>а какие это компании
indeed.nl тебе в помощь
но тут процентов 20-30 вакансий висит постоянно, годами, когда резюме шлешь, либо не отвечают либо говорят скиллы не подходят, хотя требования 2-3 раза покрываю
S>а то я хочу уехать в NL
из штатов, мне кажеться, тухляк ехать ... может если только в Германию или Англию
Здравствуйте, Cyberax, Вы писали:
C>Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
TP>>
TP>>Ситуация на рынке труда в Нидерландах крайне благоприятная — работу можно найти буквально в течении нескольких месяцев
C>Работаю с HR, который эмигрировал из Нидерландов. Он говорит, что там письма выглядят так: "Не будет ли у вас в следующем месяце времени пройти собеседование?"
мне в амазоне через 8 месяцев ответили, еще через полтора месяца собес назначили
а еще больше нравится — когда срочно кого-то ищут — отказывают потому что у меня долгий нотификационный период ( календарный месяц )
а потом еще полтора года ищут
TP>я полтора года контрактором ищу ( и не только ) TP>всего было 3-4 вакансии контрактором по плюсам, из них 3 собеседования, последняя вакансия — был уверен что возьмут, но чета заморозились после последнего собеса
А как искал? Я сейчас ради интереса заглянул в свой email — за ноябрь 2019 пришло около 15 вакансий контрактером по C++, за декабрь около 10 (в основном с www.freelance.nl).
Хотя, вообще-то и правда спрос на C++ гораздо ниже спроса на C#/Java. Так что переучивайся на C# (это не так сложно, как кажется на первый взгляд).
Здравствуйте, Flying Dutchman, Вы писали:
FD>Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
TP>>я полтора года контрактором ищу ( и не только ) TP>>всего было 3-4 вакансии контрактором по плюсам, из них 3 собеседования, последняя вакансия — был уверен что возьмут, но чета заморозились после последнего собеса
FD>А как искал? Я сейчас ради интереса заглянул в свой email — за ноябрь 2019 пришло около 15 вакансий контрактером по C++, за декабрь около 10 (в основном с www.freelance.nl).
Они там KvK номер хотят ... а я хз, я как zzp не зареган ( попробовал забрутфорсить схавало )
хотя без zzp меня вряд ли возьмут, а с zzp я рулинг теряю только если крышу както оформить
А так в основном, агенты с линкедина подкидывают да через indeed
FD>Хотя, вообще-то и правда спрос на C++ гораздо ниже спроса на C#/Java. Так что переучивайся на C# (это не так сложно, как кажется на первый взгляд).
С# я знаю, но там тоже в основном бэкенд, а у меня опыт только в десктопе, сейчас жабу мучаю, хочу на сертификат сдать ... но тут тоже бэкендовская
обвязку нужно знать типа спринга хибернейта и т.д
Здравствуйте, Cyberax, Вы писали:
C>Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
TP>>
TP>>Ситуация на рынке труда в Нидерландах крайне благоприятная — работу можно найти буквально в течении нескольких месяцев
C>Работаю с HR, который эмигрировал из Нидерландов. Он говорит, что там письма выглядят так: "Не будет ли у вас в следующем месяце времени пройти собеседование?"
Если ради этого собеседования надо прилететь в другой город и провести в местном офисе целый день, то текст письма выглядит разумно.
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>Если ради этого собеседования надо прилететь в другой город и провести в местном офисе целый день, то текст письма выглядит разумно.
Это именно темп жизни. В соседней Германии, которая по площади раз в 10 больше Голландии, процессы собеседования уже в среднем* шустрее.
* Хотя, вспоминается, как пару лет назад от контакта с рекрутером до первого инетрвью с работодателем должно было бы пройти месяца полтора.
Спойлер — работу я нашёл раньше, чем до них мог бы дойти.
Здравствуйте, Андрей Бабошин, Вы писали:
АБ>Это именно темп жизни. В соседней Германии, которая по площади раз в 10 больше Голландии, процессы собеседования уже в среднем* шустрее.
АБ>* Хотя, вспоминается, как пару лет назад от контакта с рекрутером до первого инетрвью с работодателем должно было бы пройти месяца полтора. АБ>Спойлер — работу я нашёл раньше, чем до них мог бы дойти.
Я вот только не понимаю, насколько может затянуться смена работы в Германии, если стандартный период уведомления обычно 3 месяца (а для долго работающих в фирме специалистов и того более) начиная с первого числа следующего месяца.
В итоге от первого контакта с рекрутером до выхода на новую работу может пройти полгода? Или люди подают заявление об увольнении и начинают искать работу в этот период уведомления? Я как-то сомневаюсь, что возможно передумать и забрать заявление об увольнении спустя пару месяцев.
Здравствуйте, PM, Вы писали:
PM>Я вот только не понимаю, насколько может затянуться смена работы в Германии, если стандартный период уведомления обычно 3 месяца (а для долго работающих в фирме специалистов и того более) начиная с первого числа следующего месяца.
Ну, не знаю у кого как, а у меня период уведомления если я хочу уйти по собственному желанию — месяц.
Три месяца — это если меня хотят сократить. Для долго работающих специалистов — больше. И это правило работает для крупных компаний.
Хотя, насколько я понимаю, и тут есть варианты. Т.е. могут договориться по соглашению сторон и сократить значительно раньше.
Для мелких компаний правило не работает.
А у контракторов все еще проще: 2 недели и свободен.
Здравствуйте, Flying Dutchman, Вы писали:
FD>Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
TP>>
TP>>Ситуация на рынке труда в Нидерландах крайне благоприятная — работу можно найти буквально в течении нескольких месяцев
FD>"Несколько месяцев" — это сколько? А то я уже работу 6-й месяц ищу.
Я конечно извиняюсь, но что есть вот это все время?
Ну то есть я не хочу заглядывать конкретно к вам в карман, но если искать работу месяцами — частое явление, то на что жить?
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Здравствуйте, Flying Dutchman, Вы писали:
FD>>Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
TP>>>
TP>>>Ситуация на рынке труда в Нидерландах крайне благоприятная — работу можно найти буквально в течении нескольких месяцев
FD>>"Несколько месяцев" — это сколько? А то я уже работу 6-й месяц ищу.
G>Я конечно извиняюсь, но что есть вот это все время? G>Ну то есть я не хочу заглядывать конкретно к вам в карман, но если искать работу месяцами — частое явление, то на что жить?
Это контракторы. контрактор получает в 2 раза больше перманентника так что после годового контракта вполне может полгода отдыхать и искать новый.
Опыт — это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна...
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
PM>>Я вот только не понимаю, насколько может затянуться смена работы в Германии, если стандартный период уведомления обычно 3 месяца (а для долго работающих в фирме специалистов и того более) начиная с первого числа следующего месяца.
G>Ну, не знаю у кого как, а у меня период уведомления если я хочу уйти по собственному желанию — месяц.
G>Три месяца — это если меня хотят сократить. Для долго работающих специалистов — больше. И это правило работает для крупных компаний. G>Хотя, насколько я понимаю, и тут есть варианты. Т.е. могут договориться по соглашению сторон и сократить значительно раньше. G>Для мелких компаний правило не работает.
G>А у контракторов все еще проще: 2 недели и свободен.
Ясно, спасибо. Я похоже перепутал сроки при сокращении (3 мес.) и при увольнении по собственному желанию, обычно 1 месяц.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
FD>>"Несколько месяцев" — это сколько? А то я уже работу 6-й месяц ищу.
G>Я конечно извиняюсь, но что есть вот это все время? G>Ну то есть я не хочу заглядывать конкретно к вам в карман, но если искать работу месяцами — частое явление, то на что жить?
На то, что заработал раньше. Например, если бы у меня не было детей и не нужно было бы платить алименты, то теоретически я мог бы работать 4 месяца в году, а остальное время отдыхать.
TP>я полтора года контрактором ищу ( и не только ) TP>всего было 3-4 вакансии контрактором по плюсам, из них 3 собеседования, последняя вакансия — был уверен что возьмут, но чета заморозились после последнего собеса TP>с фул стэком должно быть попроще кмк
Кстати, я был вчера на собеседовании в большой компании, которая занимается технической автоматизацией, в том числе и на C++. Если хочешь, могу сообщить название.
Здравствуйте, Flying Dutchman, Вы писали:
TP>>я полтора года контрактором ищу ( и не только ) TP>>всего было 3-4 вакансии контрактором по плюсам, из них 3 собеседования, последняя вакансия — был уверен что возьмут, но чета заморозились после последнего собеса TP>>с фул стэком должно быть попроще кмк
FD>Кстати, я был вчера на собеседовании в большой компании, которая занимается технической автоматизацией, в том числе и на C++. Если хочешь, могу сообщить название.