Как вы считает как можно коректно спросить feedback после тел собеседованиия

чтобы назвали реальную причину отказа

вопрос возник потомму, что не приглашают на собеседование в офис после тел собеседования с тех сотрудником


при этом инеженер обсуждает не только формальные вопросы но и как были рализоованны проекты
проявляет жиивой интерес и говорит я напишу hr что бы она пригласила

а HR без объяснения причин присылает письмо — вы нам не полошли
уже несколько раз так и хочеться понять, что я делаю не так