Здравствуйте.

Как вы считаете, применима ли проблема выбора (Задача о разборчивой невесте) для найма\поиска в ИТ? Краткая суть такова (из вики):

Этой задаче было уделено много внимания во многом потому, что оптимальная стратегия имеет интересную особенность: если число кандидатов достаточно велико, оптимальная стратегия будет заключаться в том, чтобы отклонить всех первых n/exp претендентов и затем выбрать первого, кто будет лучше всех предыдущих. При увеличении n вероятность выбора наилучшего претендента стремится к 1/exp , то есть примерно к 37 %.

Тут, мне кажется, проблема в том, что мы заранее не знаем n. А так вполне себе эвристика. Что скажете?