Здравствуйте, Эйнсток Файр, Вы писали:

M>>>> Вариант, когда соискателю выдали полноценный подписанный ТД, наверное, рассматривать смысла нет.
ЭФ>>>Имеет. Как мы видим в этом топике, у различных людей есть масса неверных гипотез (см. выше про alzt).
M>> А что тут обсуждать? Работник подписывает свой экземпляр и идет в трудовую инспекцию. Но тут уже нет речи про оффер.
ЭФ>Сходство этой ситуации с ситуацией акцептованной оферты.
Притянуто за уши.

M>> Речь про неисполнение работодателем обязательств.
ЭФ>Это если работник на работу попытается выйти, а его не пустят.
Зачем? Пожаловаться, что не оформляют должным образом. Ты ж сам эту цепочку расписывал: принять, обуть, обогреть...

ЭФ>Даже прикольно. Охранник не пускает, а ты ему "это не я должен связываться с руководством и вызыванивать менеджера чтобы меня пропустили, а вы, моя задача работать по договору, ваша задача обеспечивать режим. Если Вы его неправильно обеспечиваете, то отвечаете за нанесённые убытки в размере вашей зарплаты".
Режим, наверное, все-таки после приказа о зачислении.