Старые обсуждения читал ))

Интересно как компания живет и работает сейчас?
Сколько платят людям, большая ли текучка?

Здравствуйте, sharpcoder, Вы писали:


S>Старые обсуждения читал ))

S>Интересно как компания живет и работает сейчас?
S>Сколько платят людям, большая ли текучка?

Компания сейчас разрослась по сравнению с тем, что было 3 года назад. Переехала в новый крутой офис.
А вот с зарплатами здесь сейчас не особо: стандартная зарплата девелопера — 800$, максимум для девелопера — 1200$, максимум для менеджера проектов — 1500$.

Так, что вообщем раньше здесь было выгодно работать по сравнению с другими компаниями. Теперь ситуация изменилась. Вот люди потихоньку и уходят.....

Здравствуйте, Funtic, Вы писали:


F>Так, что вообщем раньше здесь было выгодно работать по сравнению с другими компаниями. Теперь ситуация изменилась. Вот люди потихоньку и уходят.....


Согласен. Примерно так дела и объстоят.

Здравствуйте, Crazy_Programmer, Вы писали:

C_P>Здравствуйте, Funtic, Вы писали:

F>>Здравствуйте, sharpcoder, Вы писали:


S>>>Старые обсуждения читал ))

S>>>Интересно как компания живет и работает сейчас?
S>>>Сколько платят людям, большая ли текучка?

F>>Компания сейчас разрослась по сравнению с тем, что было 3 года назад. Переехала в новый крутой офис.
F>>А вот с зарплатами здесь сейчас не особо: стандартная зарплата девелопера — 800$, максимум для девелопера — 1200$, максимум для менеджера проектов — 1500$.

F>>Так, что вообщем раньше здесь было выгодно работать по сравнению с другими компаниями. Теперь ситуация изменилась. Вот люди потихоньку и уходят.....


C_P>Согласен. Примерно так дела и объстоят.

Интересно, а как она тогда разрослась? Людей в ней все и больше и больше. И менеджеров проектов полно стало.

Здравствуйте, sonin, Вы писали:

S>Здравствуйте, Crazy_Programmer, Вы писали:

C_P>>Здравствуйте, Funtic, Вы писали:

F>>>Здравствуйте, sharpcoder, Вы писали:


S>>>>Старые обсуждения читал ))

S>>>>Интересно как компания живет и работает сейчас?
S>>>>Сколько платят людям, большая ли текучка?

F>>>Компания сейчас разрослась по сравнению с тем, что было 3 года назад. Переехала в новый крутой офис.
F>>>А вот с зарплатами здесь сейчас не особо: стандартная зарплата девелопера — 800$, максимум для девелопера — 1200$, максимум для менеджера проектов — 1500$.

F>>>Так, что вообщем раньше здесь было выгодно работать по сравнению с другими компаниями. Теперь ситуация изменилась. Вот люди потихоньку и уходят.....


C_P>>Согласен. Примерно так дела и объстоят.

S>Интересно, а как она тогда разрослась? Людей в ней все и больше и больше. И менеджеров проектов полно стало.

То, что людей стало полно — совершенно не показатель. В LuxSoft людей тоже полно, но что-то народ от туда все сильней бежать стал!!!

Здесь совершенно аналогичная ситуация. Одни люди ушли из-за отсутствия перспектив, на их место пришли менее опытные сотрудники. Через год эти сотрудники уйдут и придут другие.
Вообщем VDI все больше становиться компанией в которой люди предпочитают по долгу не задерживаться, а по быстрому набраться знаний и уйти в более перспективные компании.

Да о чем и говорить если у них сейчас политика такая, что они предпочитают организовывать команды в регионах. Для того чтобы сотрудникам по меньше платить. Оно и понятно, в Москве нормальному программисту требуется платить не меньше 1000$, а там и 500$ перебьются. Да вот только есть здесь и обратная сторона — в регионах толкового народа почти нету, все в Москву рвуться!!! Соответственно качество то у них понижается, а некоторые проекты вообще проваливаются!!!

Да и вообще после 3 лет работы тут у меня сложилось следующее впечатление:

1) Компания совершенно не проявляет интереса к сотрудникам. Хотя бы элементарное — даже бесплатные обеды организовать не могут!!!

2) Компания постоянно пытается экономить на зарплате сотрудников. Набор менее квалифицированных сотрудников за низкую зарплату и увольнения людей проработавших здесь 3 года — явный тому пример. Аналогично набор низкоквалифицированных сотрудников в регионах.
Была попытка ввести бонусы для сотрудников которые хорошо работают. Но это так и осталось пустыми обещаниями. Точнее говоря из всех моих коллег еще никто не получал нормальных бонусов. Я например после 2 месяцев изнурительной работы получил — 15$ !!! Да это же просто смешно!!!

3) Создается впечатление, что скоро VDI станет полным аналогом LuxSoft — будут предоставлять свои помещения и дешевую рабочую силу для западных и российских компаний.

Короче жаба их похоже со свех сторон душить стала...

P.S. Вот думаю, еще полгодика проработаю и если ничего не измениться то надо от сюда СВАЛИВАТЬ!!!!

Здравствуйте, Sonny, Вы писали:

S>Здравствуйте, sonin, Вы писали:

S>>Здравствуйте, Crazy_Programmer, Вы писали:

C_P>>>Здравствуйте, Funtic, Вы писали:

F>>>>Здравствуйте, sharpcoder, Вы писали:


S>>>>>Старые обсуждения читал ))

S>>>>>Интересно как компания живет и работает сейчас?
S>>>>>Сколько платят людям, большая ли текучка?

F>>>>Компания сейчас разрослась по сравнению с тем, что было 3 года назад. Переехала в новый крутой офис.
F>>>>А вот с зарплатами здесь сейчас не особо: стандартная зарплата девелопера — 800$, максимум для девелопера — 1200$, максимум для менеджера проектов — 1500$.

F>>>>Так, что вообщем раньше здесь было выгодно работать по сравнению с другими компаниями. Теперь ситуация изменилась. Вот люди потихоньку и уходят.....


C_P>>>Согласен. Примерно так дела и объстоят.

S>>Интересно, а как она тогда разрослась? Людей в ней все и больше и больше. И менеджеров проектов полно стало.

S>То, что людей стало полно — совершенно не показатель. В LuxSoft людей тоже полно, но что-то народ от туда все сильней бежать стал!!!

S>Здесь совершенно аналогичная ситуация. Одни люди ушли из-за отсутствия перспектив, на их место пришли менее опытные сотрудники. Через год эти сотрудники уйдут и придут другие.
S>Вообщем VDI все больше становиться компанией в которой люди предпочитают по долгу не задерживаться, а по быстрому набраться знаний и уйти в более перспективные компании.

S>Да о чем и говорить если у них сейчас политика такая, что они предпочитают организовывать команды в регионах. Для того чтобы сотрудникам по меньше платить. Оно и понятно, в Москве нормальному программисту требуется платить не меньше 1000$, а там и 500$ перебьются. Да вот только есть здесь и обратная сторона — в регионах толкового народа почти нету, все в Москву рвуться!!! Соответственно качество то у них понижается, а некоторые проекты вообще проваливаются!!!

S>Да и вообще после 3 лет работы тут у меня сложилось следующее впечатление:

S>1) Компания совершенно не проявляет интереса к сотрудникам. Хотя бы элементарное — даже бесплатные обеды организовать не могут!!!

S>2) Компания постоянно пытается экономить на зарплате сотрудников. Набор менее квалифицированных сотрудников за низкую зарплату и увольнения людей проработавших здесь 3 года — явный тому пример. Аналогично набор низкоквалифицированных сотрудников в регионах.
S>Была попытка ввести бонусы для сотрудников которые хорошо работают. Но это так и осталось пустыми обещаниями. Точнее говоря из всех моих коллег еще никто не получал нормальных бонусов. Я например после 2 месяцев изнурительной работы получил — 15$ !!! Да это же просто смешно!!!

S>3) Создается впечатление, что скоро VDI станет полным аналогом LuxSoft — будут предоставлять свои помещения и дешевую рабочую силу для западных и российских компаний.

S>Короче жаба их похоже со свех сторон душить стала...

S>P.S. Вот думаю, еще полгодика проработаю и если ничего не измениться то надо от сюда СВАЛИВАТЬ!!!!


Согласен с Вами по всем пунктам!!!
VDI действительно не проявляет заинтересованности к сотрудникам. Во многих гораздо более мелких компаниях уже давно перешли на белую зарплату — они хотят показать, что заинтересованы в своих сотрудниках. Если учесть, что в VDI работает более 300 человек и там до сих пор платят черную зарплату — это очень сильно подрывает интерес сотрудников к работе.

Здравствуйте, Funtic, Вы писали:


F>Согласен с Вами по всем пунктам!!!
F>VDI действительно не проявляет заинтересованности к сотрудникам. Во многих гораздо более мелких компаниях уже давно перешли на белую зарплату — они хотят показать, что заинтересованы в своих сотрудниках. Если учесть, что в VDI работает более 300 человек и там до сих пор платят черную зарплату — это очень сильно подрывает интерес сотрудников к работе.


Тем не менее для начинающего свою карьеру программиста это достаточно хорошая контора.
Здесь можно получить очень много знаний и поучаствовать в серьезных проектах. Хотя это уж как повезет — все зависит от того на какой проект тебя кинут.

Здравствуйте, Sonny, Вы писали:


S>P.S. Вот думаю, еще полгодика проработаю и если ничего не измениться то надо от сюда СВАЛИВАТЬ!!!!


Привет, свяжишь по e-mail: PenetratorXL(A)mail.ru
Есть деловое предложение.