Попытался я устроиться в одну контору, в описании вакансии на hh была указана з/п от 180 т.р. на руки.
После собеседований мне прислали оффер, в котором цифра 155 т.р. до налогов.

Я поинтересовался у кадровички шо за нах, она ответила, что 180 — это для "сеньористых сеньоров",
а меня оценивают именно в ту сумму, которая в оффере.

Мне вот интересно, насколько распространена такая ситуация, когда в вакансии одна сумма, кто-то тратит время на побегать по собеседованиям
а потом в оффере сумма сильно меньше.

Что-то после такого общаться а тем более сотрудничать с ними не хочется, независимо от того, адекватно ли они оценили мои способности.

Или я зря загоняюсь, и это распространенная практика?