Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: Shmj Ниоткуда  
Дата: 06.09.19 12:07
Оценка:
Как вы считаете, были бы вы более продуктивны (т.е. успевали бы сделать больше по итогам месяца), если бы:

1. Могли обдумывать вопросы гуляя по парку, а не обязательно сидя в 4 стенах.
2. Могли свободно распоряжаться своим графиком. Т.е. если чувствуете что сегодня голова не варит — лучше отдохнуть или поработать 2 часа.
3. Никто бы не котролировал ваши часы а неким алгоритмом вычислять продуктивность на основе проделанной работы.

Т.е. действительно ли вы считаете, что навязанные общепринятые условия — 8 час. раб. день с 1 час. перерыва — это самый оптимальный вариант?
---
Актуальная база RSDN + Janus
Автор: Shmj
Дата: 15.04.20
Re: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: RonWilson Россия  
Дата: 06.09.19 12:33
Оценка: +1
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Как вы считаете, были бы вы более продуктивны (т.е. успевали бы сделать больше по итогам месяца), если бы:


S>1. Могли обдумывать вопросы гуляя по парку, а не обязательно сидя в 4 стенах.

я и так это делаю, если не лень.

S>2. Могли свободно распоряжаться своим графиком. Т.е. если чувствуете что сегодня голова не варит — лучше отдохнуть или поработать 2 часа.

не проблема, запросто могу остаться дома, предупредив конечно начальство.

S>3. Никто бы не котролировал ваши часы а неким алгоритмом вычислять продуктивность на основе проделанной работы.

перфоманс и так учитывается постоянно, моему начальству нужен результат, а не отсиженная задница. если результата нет, вот тогда придется отвечать по полной.

S>Т.е. действительно ли вы считаете, что навязанные общепринятые условия — 8 час. раб. день с 1 час. перерыва — это самый оптимальный вариант?

не знаю, если прёт, то и 12 часов работаю, если не прёт, то и часа будет много
Re: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: Muxa  
Дата: 06.09.19 12:43
Оценка:
S>Как вы считаете, были бы вы более продуктивны (т.е. успевали бы сделать больше по итогам месяца), если бы:
S>1. Могли обдумывать вопросы гуляя по парку, а не обязательно сидя в 4 стенах.
что мешает этим заниматься сейчас?

S>2. Могли свободно распоряжаться своим графиком. Т.е. если чувствуете что сегодня голова не варит — лучше отдохнуть или поработать 2 часа.

так и есть

S>3. Никто бы не котролировал ваши часы а неким алгоритмом вычислять продуктивность на основе проделанной работы.

так и есть

S>Т.е. действительно ли вы считаете, что навязанные общепринятые условия — 8 час. раб. день с 1 час. перерыва — это самый оптимальный вариант?

да, в среднем по больнице, среди всех профессий так и есть.
Re: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: Gradiens  
Дата: 06.09.19 13:02
Оценка: 5 (1)
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Как вы считаете, были бы вы более продуктивны (т.е. успевали бы сделать больше по итогам месяца), если бы:


S>1. Могли обдумывать вопросы гуляя по парку, а не обязательно сидя в 4 стенах.


Мог бы, но прикладываю сознательные усилия чтобы этого не делать.
На мой взгляд, необходимо жесткое разграничение офисной и личной жизни. Вышел из офиса — выкинул все из головы, переключился на свои дела.
Когда мне ребенок рассказывает что-то свое, а мои мысли ускакивают в дебаг очередного проекта — это катастрофа.
Нужно четко разграничивать, вот это время принадлежит работе, вот это — семье, а вот это — личное время.

S>2. Могли свободно распоряжаться своим графиком. Т.е. если чувствуете что сегодня голова не варит — лучше отдохнуть или поработать 2 часа.

А оно так и получается даже в офисе. Голова не варит — пошел на КЫВТ пофлудить. Варит — погрузился в проект и не заметил как день прошел.

S>3. Никто бы не котролировал ваши часы а неким алгоритмом вычислять продуктивность на основе проделанной работы.

Никто и не контролирует мои часы.
Но работать меньше совесть не позволяет.

S>Т.е. действительно ли вы считаете, что навязанные общепринятые условия — 8 час. раб. день с 1 час. перерыва — это самый оптимальный вариант?

Для большинства — да.
Иначе начнется разброд-шатание, люди станут злоупотреблять доверием. Не все, но многие. Поэтому общие правила все же необходимы, хотя не обязательно они должны быть жесткими.
Re: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: gandjustas Россия http://blog.gandjustas.ru/
Дата: 07.09.19 10:50
Оценка:
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Как вы считаете, были бы вы более продуктивны (т.е. успевали бы сделать больше по итогам месяца), если бы:


S>1. Могли обдумывать вопросы гуляя по парку, а не обязательно сидя в 4 стенах.

Да

S>2. Могли свободно распоряжаться своим графиком. Т.е. если чувствуете что сегодня голова не варит — лучше отдохнуть или поработать 2 часа.

Да

S>3. Никто бы не котролировал ваши часы а неким алгоритмом вычислять продуктивность на основе проделанной работы.

Нет

S>Т.е. действительно ли вы считаете, что навязанные общепринятые условия — 8 час. раб. день с 1 час. перерыва — это самый оптимальный вариант?

Во-первых "самый оптимальный" это тавтология.
Во-вторых 8 часов рабочий день и час перерыва в офисе 5 ндей в неделю существуют не потому что это позволяет продуктивность одного сотрудника максимизировать, а потому что позволяет продуктивность фирмы в целом максимизировать. Потому что рабочие графики сотрудников в подавляющем большинстве случаев надо синхронизировать, чтобы повышать продуктивность фирмы в целом.
Re: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: 0xCAFEDEAD  
Дата: 09.09.19 04:29
Оценка:
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Как вы считаете, были бы вы более продуктивны (т.е. успевали бы сделать больше по итогам месяца), если бы:


S>1. Могли обдумывать вопросы гуляя по парку, а не обязательно сидя в 4 стенах.

S>2. Могли свободно распоряжаться своим графиком. Т.е. если чувствуете что сегодня голова не варит — лучше отдохнуть или поработать 2 часа.
S>3. Никто бы не котролировал ваши часы а неким алгоритмом вычислять продуктивность на основе проделанной работы.

S>Т.е. действительно ли вы считаете, что навязанные общепринятые условия — 8 час. раб. день с 1 час. перерыва — это самый оптимальный вариант?


Где это ты такие условия видел? Вообще свободный график — это уже стандарт в ИТ. Меняй работу.
Re: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: Hobbes Россия  
Дата: 11.09.19 20:23
Оценка:
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Как вы считаете, были бы вы более продуктивны (т.е. успевали бы сделать больше по итогам месяца), если бы:


S>1. Могли обдумывать вопросы гуляя по парку, а не обязательно сидя в 4 стенах.


Нет — в парке нет документации, коллег и кода перед глазами.

S>2. Могли свободно распоряжаться своим графиком. Т.е. если чувствуете что сегодня голова не варит — лучше отдохнуть или поработать 2 часа.


Возможно, но есть опасность облениться.

S>3. Никто бы не котролировал ваши часы а неким алгоритмом вычислять продуктивность на основе проделанной работы.


Скорее всего да, так было бы лучше.

S>Т.е. действительно ли вы считаете, что навязанные общепринятые условия — 8 час. раб. день с 1 час. перерыва — это самый оптимальный вариант?


Нет, конечно. Многовато это, если 5 дней по 8 часов. Но что поделать.
Re[2]: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: Hobbes Россия  
Дата: 11.09.19 20:25
Оценка:
Здравствуйте, gandjustas, Вы писали:

G>Во-вторых 8 часов рабочий день и час перерыва в офисе 5 ндей в неделю существуют не потому что это позволяет продуктивность одного сотрудника максимизировать, а потому что позволяет продуктивность фирмы в целом максимизировать. Потому что рабочие графики сотрудников в подавляющем большинстве случаев надо синхронизировать, чтобы повышать продуктивность фирмы в целом.


Думаю, 6 дней по 10 часов позволят максимизировать продуктивность фирмы ещё круче. Только закон запрещает почему-то.
Re[3]: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: gandjustas Россия http://blog.gandjustas.ru/
Дата: 12.09.19 09:32
Оценка:
Здравствуйте, Hobbes, Вы писали:

H>Здравствуйте, gandjustas, Вы писали:


G>>Во-вторых 8 часов рабочий день и час перерыва в офисе 5 ндей в неделю существуют не потому что это позволяет продуктивность одного сотрудника максимизировать, а потому что позволяет продуктивность фирмы в целом максимизировать. Потому что рабочие графики сотрудников в подавляющем большинстве случаев надо синхронизировать, чтобы повышать продуктивность фирмы в целом.


H>Думаю, 6 дней по 10 часов позволят максимизировать продуктивность фирмы ещё круче.

Это утверждение надо доказать. 8 часов не с потолка появились. В 18-19 веке были исследования которые показали что продуктивность сотрудников работающих более 40 часов в неделю падает настолько, что экономически невыгодно работать больше.
Но это касалось тогда рабочих специальностей. С творческими продуктивность измерить сложнее.

H>Только закон запрещает почему-то.

Кому запрещает? Не говорите чушь. Закон запрещает требовать больше 8 часов в день и 40 в неделю если иное не указано в трудовом договоре.
Re[4]: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: Shmj Ниоткуда  
Дата: 12.09.19 10:40
Оценка:
Здравствуйте, gandjustas, Вы писали:

G>Но это касалось тогда рабочих специальностей. С творческими продуктивность измерить сложнее.


Вот об этом и речь. По этому попросил каждого сказать о себе лично — наверняка многие пробовали разные варианты.

Мне больше подходит свободный график. Причем, на определенных этапах работаю более 8 часов (когда ближе к завершению модуля).
---
Актуальная база RSDN + Janus
Автор: Shmj
Дата: 15.04.20
Re: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: Vladek Россия Github
Дата: 12.09.19 12:06
Оценка: 1 (1)
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Как вы считаете, были бы вы более продуктивны (т.е. успевали бы сделать больше по итогам месяца), если бы:


S>1. Могли обдумывать вопросы гуляя по парку, а не обязательно сидя в 4 стенах.

S>2. Могли свободно распоряжаться своим графиком. Т.е. если чувствуете что сегодня голова не варит — лучше отдохнуть или поработать 2 часа.
S>3. Никто бы не котролировал ваши часы а неким алгоритмом вычислять продуктивность на основе проделанной работы.

Так и делаю, продуктивен.

S>Т.е. действительно ли вы считаете, что навязанные общепринятые условия — 8 час. раб. день с 1 час. перерыва — это самый оптимальный вариант?


В офисе легче дурака валять, мне легко удавалось.
http://files.rsdn.org/43395/hr-kyle-theisen-04.png
Re[2]: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: Shmj Ниоткуда  
Дата: 13.09.19 08:26
Оценка:
Здравствуйте, Vladek, Вы писали:

V>В офисе легче дурака валять, мне легко удавалось.


Важно не место дислокации а способ взаимодействия. Т.е. если начальник не компетентен и проверить результат работы не в его силах — все что ему остается — контролировать часы + чтобы не занимался посторонними вещами. Но вот только это никак не гарантирует результат.
---
Актуальная база RSDN + Janus
Автор: Shmj
Дата: 15.04.20
Re: Продуктивность и 8 часовой раб. день
От: rttrtt  
Дата: 13.09.19 09:19
Оценка:
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:


S>Т.е. действительно ли вы считаете, что навязанные общепринятые условия — 8 час. раб. день с 1 час. перерыва — это самый оптимальный вариант?


разумеется, нет
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.