Закон Прайса
От: Voencom СССР  
Дата: 04.09.19 11:13
Оценка:
Натолкнулся тут на т.н. закон Прайса, который гласит что 50% работы делают квадратный корень из числа работников.
То есть если у вас в компании 10 человек, то 50% продукта генерят трое, если 100 человек, то десятеро, и т.д.

Вы наблюдали такое в своих компаниях?
Re: Закон Прайса
От: Sharov Россия  
Дата: 04.09.19 11:19
Оценка: +2
Здравствуйте, Voencom, Вы писали:

V>Натолкнулся тут на т.н. закон Прайса, который гласит что 50% работы делают квадратный корень из числа работников.

V>То есть если у вас в компании 10 человек, то 50% продукта генерят трое, если 100 человек, то десятеро, и т.д.

V>Вы наблюдали такое в своих компаниях?


Есть з-н Парето, который можно преминить в том смысле, что 80% работы делает 20% сотрудников,
или 80% прибыли приности труд 20% сотрудников.
Кодом людям нужно помогать!
Re[2]: Закон Прайса
От: Skorodum Россия  
Дата: 04.09.19 11:52
Оценка:
Здравствуйте, Sharov, Вы писали:

S>Есть з-н Парето, который можно преминить в том смысле, что 80% работы делает 20% сотрудников,

S>или 80% прибыли приности труд 20% сотрудников.
При этом от остальных 80% все равно нельзя избавиться.
Re: Закон Прайса
От: denisko http://sdeniskos.blogspot.com/
Дата: 04.09.19 11:52
Оценка:
Здравствуйте, Voencom, Вы писали:

V>Вы наблюдали такое в своих компаниях?

На собеседованиях этот закон задаю даже. Точнее степенное распределение.
<Подпись удалена модератором>
Re: Закон Прайса
От: De-Bill  
Дата: 04.09.19 12:09
Оценка: +3
V>Вы наблюдали такое в своих компаниях?

Да, конечно, но больше похоже на 80-20. При этом не доведённые до конца 80% работы нафиг никому не нужны. А если уволить "неэффективных" сотрудников, то пропорция 80-20 не изменится. Так же как не изменится, если уволить кого-нибудь из "эффективных".
Re: Закон Прайса
От: pagid Россия  
Дата: 04.09.19 13:56
Оценка: +1
Здравствуйте, Voencom, Вы писали:

V>То есть если у вас в компании 10 человек, то 50% продукта генерят трое, если 100 человек, то десятеро, и т.д.

Продукта может быть, но если оставить только этих генерящих, то компания потеряет скорее всего не 50% прибыли, а гораздо больше. Но даже и про "продукт" более-менее справедливо только для вырожденных случаев, на подавляющем большинстве промышленных предприятий и с продуктом так не получится.

V>Вы наблюдали такое в своих компаниях?

Нет. Но не исключая что где-то может быть и так.
Re: Закон Прайса
От: Mihas  
Дата: 04.09.19 15:21
Оценка: +1
Здравствуйте, Voencom, Вы писали:

V>Натолкнулся тут на т.н. закон Прайса, который гласит что 50% работы делают квадратный корень из числа работников.


Всегда интересовало, вот эти красивые цифры 80-20 и квадратный корень хоть каким-то цифрами и вычислениями подтверждены? Или просто звучат солидно, потому и используются?
Re[2]: Закон Прайса
От: Voencom СССР  
Дата: 04.09.19 15:26
Оценка:
Здравствуйте, pagid, Вы писали:

V>>Вы наблюдали такое в своих компаниях?

P>Нет. Но не исключая что где-то может быть и так.

Аналогично, поэтому и задал тут вопрос
Если насчет правила Парето могу согласиться (хотя в моей интерпретации он звучит так: 20% бизнес-требований влекут 80% геморроя на проекте), то закон Прайса пока нов для меня
Re[2]: Закон Прайса
От: gandjustas Россия http://blog.gandjustas.ru/
Дата: 04.09.19 16:11
Оценка: +1
Здравствуйте, Mihas, Вы писали:

M>Здравствуйте, Voencom, Вы писали:


V>>Натолкнулся тут на т.н. закон Прайса, который гласит что 50% работы делают квадратный корень из числа работников.


M>Всегда интересовало, вот эти красивые цифры 80-20 и квадратный корень хоть каким-то цифрами и вычислениями подтверждены? Или просто звучат солидно, потому и используются?


Принцип Парето (80-20) выведен по результатам анализа распределения богатства, потом был обобщен и многократно подтверждался в различных исследованиях. Закон Прайса это тот же принцип Парето, так как никто никогда не настаивал что цифры 80-20 точные.
Re: Закон Прайса
От: sharpman Россия  
Дата: 04.09.19 21:29
Оценка: 10 (2) +1 :))) :)
Здравствуйте, Voencom, Вы писали:

V>


Еще в тему:

я знаю, что трачу 50% рекламного бюджета зря, но не знаю, какие именно 50%

.

Пессимисты говорят, что хуже быть не может,
а оптимисты всегда уверены, что — может!

.

http://zavtra.ru/upl/15259/alarge/pic_71100add09a.jpg
Re[3]: Закон Прайса
От: Marty Пират https://www.youtube.com/channel/UChp5PpQ6T4-93HbNF-8vSYg
Дата: 04.09.19 22:39
Оценка:
Здравствуйте, Skorodum, Вы писали:

S>>Есть з-н Парето, который можно преминить в том смысле, что 80% работы делает 20% сотрудников,

S>>или 80% прибыли приности труд 20% сотрудников.
S>При этом от остальных 80% все равно нельзя избавиться.

Но им можно платить по рынку и понемногу менять
Маньяк Робокряк колесит по городу
Re[2]: Закон Прайса
От: Sharowarsheg  
Дата: 05.09.19 04:40
Оценка:
Здравствуйте, Mihas, Вы писали:

V>>Натолкнулся тут на т.н. закон Прайса, который гласит что 50% работы делают квадратный корень из числа работников.


M>Всегда интересовало, вот эти красивые цифры 80-20 и квадратный корень хоть каким-то цифрами и вычислениями подтверждены?


Прайс (который про квадратный корень) проверял на научных статьях.
Re[4]: Закон Прайса
От: Vlad_SP  
Дата: 05.09.19 06:27
Оценка:
Здравствуйте, Marty,

M> Но им можно платить по рынку и понемногу менять


На точно таких же
Засада состоит в том, что в реальной жизни для того, чтобы эффективно работали те самые 20% сотрудников, которые "приносят прибыль", для них нужно держать еще 80% вспомогательного персонала, которые "не приносят прибыль", а требуют расходов (хотя бы на зарплату), но необходимы — вкючая секретарш, сисадминов и уборщиц.
Re: Закон Прайса
От: alzt  
Дата: 05.09.19 07:18
Оценка:
Здравствуйте, Voencom, Вы писали:

V>Натолкнулся тут на т.н. закон Прайса, который гласит что 50% работы делают квадратный корень из числа работников.

V>То есть если у вас в компании 10 человек, то 50% продукта генерят трое, если 100 человек, то десятеро, и т.д.

V>Вы наблюдали такое в своих компаниях?


А что значит 50% продукта? По деньгам или по строкам кода? Логичнее было бы, что закон можно применить к любой метрике.
И если возьмём компанию, где 4 больших независимых проекта. Закон применим ко всей компании или к каждому проекту?

Следовательно, найдите сферу, в которой вы можете быть важным меньшинством — и также получите большинство преимуществ. А ваша жизнь коренным образом изменится к лучшему.


Странный вывод. Этот закон про то, что часть людей приносит больше всего прибыли компаниям. Он же не утверждает, что им при этом платят пропорционально вкладу.
Re[2]: Закон Прайса
От: alzt  
Дата: 05.09.19 07:19
Оценка:
Здравствуйте, Sharov, Вы писали:

S>Есть з-н Парето, который можно преминить в том смысле, что 80% работы делает 20% сотрудников,

S>или 80% прибыли приности труд 20% сотрудников.

Ну это всё эмпирические наблюдения, которые по серьёзному сложно проверить.
Пятая часть и квадратный корень это очень разные вещи.
Re[5]: Закон Прайса
От: alzt  
Дата: 05.09.19 07:21
Оценка:
Здравствуйте, Vlad_SP, Вы писали:

V_S>На точно таких же

V_S>Засада состоит в том, что в реальной жизни для того, чтобы эффективно работали те самые 20% сотрудников, которые "приносят прибыль", для них нужно держать еще 80% вспомогательного персонала, которые "не приносят прибыль", а требуют расходов (хотя бы на зарплату), но необходимы — вкючая секретарш, сисадминов и уборщиц.

Не, 80% это не про уборщиц. 80% это тех, кто собственно "работает", т.е. если это программистская контора, то среди программистов.
Если закон Парето распространяется на уборщиц, то у них большую часть мыть будет 20%, а остальные только производить видимость.
Re[2]: Закон Прайса
От: alzt  
Дата: 05.09.19 07:22
Оценка:
Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:

DB>Да, конечно, но больше похоже на 80-20. При этом не доведённые до конца 80% работы нафиг никому не нужны. А если уволить "неэффективных" сотрудников, то пропорция 80-20 не изменится. Так же как не изменится, если уволить кого-нибудь из "эффективных".


Пропорция не изменится, но абсолютные показатели при этом могут поменяться.
Re[5]: Закон Прайса
От: TMU_1  
Дата: 05.09.19 07:22
Оценка:
V_S>На точно таких же
V_S>Засада состоит в том, что в реальной жизни для того, чтобы эффективно работали те самые 20% сотрудников, которые "приносят прибыль", для них нужно держать еще 80% вспомогательного персонала, которые "не приносят прибыль", а требуют расходов (хотя бы на зарплату), но необходимы — вкючая секретарш, сисадминов и уборщиц.


Кто-то играет на рояле, но кто-то же должен его таскать.
Роналду — великий футболист, но кто-то должен ему пасовать.
И т.п.
Re[3]: Закон Прайса
От: alzt  
Дата: 05.09.19 07:25
Оценка:
Здравствуйте, Sharowarsheg, Вы писали:

S>Прайс (который про квадратный корень) проверял на научных статьях.


Т.е. к работе программистов это имеет слабое отношение.
У научных статей главный критерий — количество цитирований. Эти цитирования растут, если статья хорошая или удачная, при этом автор, как правило, не прикладывает усилий, чтобы увеличить количество цитирований.

У программиста результат — это код. Чтобы его писать, надо тратить время сам он не напишется. Программу можно продавать без усилий со стороны программистов, но это уже результат владельца фирмы, а не программиста.
Re[4]: Закон Прайса
От: Sharowarsheg  
Дата: 05.09.19 07:43
Оценка:
Здравствуйте, alzt, Вы писали:

S>>Прайс (который про квадратный корень) проверял на научных статьях.


A>Т.е. к работе программистов это имеет слабое отношение.


Скорее всего, это имеет отношение к любой умственной деятельности. Скажем, такая же картина у художников и композиторов.
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.