S>я слал в MS и Амазон свое реальное резюме, работаю с 95 года
S>не одного ответа

S>урезал опыт до 7 лет
S>сразу стали отвечать

Есть такое дело.
Скорее всего резюме подавали на мидл позицию и там если опыт 10+ лет, то уже с осторожностью смотрят.
На сеньора это как раз минимальный порог, но видимо по резюме решили, что не подходите (нужно или экспертом в своей области быть или иметь менеджмента — лид или тех.директор).
Урезали до 7 лет и вы уже не overqualified для мидла.

Большой опыт на мидла в принципе не какой-то красный флаг, но есть мнение (которого впрочем далеко не все придерживаются), что если за 10 лет не набрал квалификации на сеньора, то скорее всего кандидат не очень инициативный и ходит на работу просто за зарплатой, делая минимальную работу, чтобы не уволили. Видимо этого мнения придерживались те, кто оценивал ваше резюме.
У меня есть примеры, кто на миддл позициях в Амазоне и МС с опытом 10+ лет, так что это не какое-то официальное правило.