Здравствуйте, Sharov, Вы писали:
S>Здравствуйте, El Camino Real, Вы писали:
ECR>> мужик 35+ без семьи и детей — это как-то подозрительно, например.
S>А че такова?
Геев боится?
Re[4]: Что вы всегда спрашиваете на собеседовании?
Здравствуйте, Sharov, Вы писали:
S>Не думаю, скорее раздолбаев, людей безответсвенных.
Я думаю, последнее что должно волновать работодателя — это семейное положение кандидатов. Лично я бы не согласился работать с неадекватном желающим со свечкой постоять.
Re[5]: Что вы всегда спрашиваете на собеседовании?
Здравствуйте, Sharov, Вы писали:
S>Не думаю, скорее раздолбаев, людей безответсвенных.
Просто как правило люди всегда судят по себе, каждый считает себя "нормальным", у одного "нормального" есть семья и дети, а раз так,
то он автоматически думает, что наличие семьи и детей это критерий нормальности, и если у кого-то их нет, значит от не такой "нормальный" как он,
и срабатывает защитный механизм: "мы боимся того, чего не понимаем". Поэтому в америке, особенно в калифорнии,
на законодательном уровне запрещено дискриминировать по разным признакам, и эти признаки не указываются в резюме, как-то: цвет кожи, возраст, семейное положение, ориентация и.т.д.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Здравствуйте, Sharov, Вы писали:
S>>Не думаю, скорее раздолбаев, людей безответсвенных.
KP>Я думаю, последнее что должно волновать работодателя — это семейное положение кандидатов. Лично я бы не согласился работать с неадекватном желающим со свечкой постоять.
все гораздо проше
наличие семьи сильно усмиряет рвение человека и делает его послушным и управляемым
если бы я был один давно бы уволился и почти уверен, вариантов бы развития было больше сейчас
а так жена истерит что денег на месяц, без медстраховки невзможно прожить и тп
S>если бы я был один давно бы уволился и почти уверен, вариантов бы развития было больше сейчас S>а так жена истерит что денег на месяц, без медстраховки невзможно прожить и тп
KP>Геев боится?
Чего их бояться-то? Оба гея, с кем доводилось работать, были милейшими людьми. Просто с семейными мне как-то проще, общие интересы находятся помимо работы, они предсказуеемее и не городят конфликты на пустом месте. И отпуска берут, как правило, летом, так что можно сильно заранее график релизов составлять.
Re[6]: Что вы всегда спрашиваете на собеседовании?
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
K>>>>а как это сейчас делается? CC>>>полагаю что mmap.
TP>>хммм, а я думал его из апи уже выпилили
KP>А что вместо него?
да хз — значит показадось ... но я с памятью на этом уровне давно не работаю
Весь мир — Кремль, а люди в нем — агенты
Re[7]: Что вы всегда спрашиваете на собеседовании?
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>если бы я был один давно бы уволился и почти уверен, вариантов бы развития было больше сейчас S>а так жена истерит что денег на месяц, без медстраховки невзможно прожить и тп
Лучше спокойно готовиться по выходным, имея работу. Сделай из подготовки проект, поставь сроки, майлстоуны. Поиск работы без работы- это аврал.
Re[14]: Что вы всегда спрашиваете на собеседовании?
Здравствуйте, antonio_v_krasnom, Вы писали:
__>Здравствуйте, 0xCAFEDEAD, Вы писали:
__>>>К сожалению, значит. ( __>>>Я сам это не сразу понял, тоже к сожалению. ( __>>>Это в детстве можно сказать "меня не устраивает" — и остальные подсуетятся и сделают, чтоб устраивало. И то не факт. CAF>>Не понял мысли. Причем тут детство?
__>В детстве можно просто сказать, что "мне это не нравится", и остальные подсуетятся и сделают, чтоб нравилось (родители например). __>Во взрослой жизни всё сам. __>Просто сидеть говорить, что это не нравится (жаловаться), но при этом особо ничего не делать — работать не будет. __>То есть если ситуацию исправить не пытаешься и соответственно не исправляешь — значит, она устраивает (исключение это те самые внутренние противоречия).
Почитай внимательно, я не о нытиках говорю, а о том кто действительно.
Вот есть футболист второй лиги, хочет в первую, но не получается. Так и не смог продвинуться. Ты уверен, что его все устраивало?
Вроде можно скзазть, да, раз не смог выбиться. Так?
__>>>А еще есть такое понятие, как аспект. Это уже психология. CAF>>Я не большой фанат психологии. Погугли про аспект ничего не нашел, у этого кадра под сотню просмотров. По-моему он просто шарлатан.в ролике тоже мутновато. Ты уврен что это аспект вообще научный термин?
__>Внутренние противоречия точно бывают, может официально и по-другому называются. Но имхо это скорей исключение и бывает редко. Что человек действительно чего-то хочет, и вроде делает, но что-то внутри ему это делать не даёт. Если у тебя с этим всё чисто (скорей всего чисто), то не заморачивайся.
Re[15]: Что вы всегда спрашиваете на собеседовании?
CAF>Почитай внимательно, я не о нытиках говорю, а о том кто действительно. CAF>Вот есть футболист второй лиги, хочет в первую, но не получается. Так и не смог продвинуться. Ты уверен, что его все устраивало? CAF>Вроде можно скзазть, да, раз не смог выбиться. Так?
Я думаю, что тебе лучше остановиться задавать тут такие вопросы. IMHO, тут собралась секта психологов-любителей, которые веруют в то, что если у человека что-то не получается, то:
ему это ваще не надо и когда он задает вопросы, то чисто в качестве поиска отмазки,
ему это не очень то надо, т.е. и так все устаивает.
Вариант, когда есть мотивация и делаются попытки чего-то достичь, но случается затык по непонятной причине, такой вариант для них ваще не вариант.
Ну, а остановить попытки че-то тут спрашивать нужно потому, что ответа все равно не получишь. По моим наблюдениям, если с первого раза не получаешь ответ, то переспрашивать нет смысла. Человек его либо не знает, либо не хочет сообщать, поэтому дальше будет пурга, оскорбления, рассказы своих стереотипов, заморочек и других глупостей, бычка, тупое чморилово, минусование, желтые рожицы и много других вариантов, но ничего практически полезного, а главное — ответа не получишь.
Re[4]: Что вы всегда спрашиваете на собеседовании?
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я на это попался S>машины могут быть разных типов поэтому надо сделать абстрактный базовый класс S>двигатель и покрышки могут быть разными, поэтому эклемент класса указатель S>количество колесс может быть разное
Ага, разные типы двигателей, и даже их кол-во
S>надо что то почитать по проеткированию классов
Идиотская задача, потому что должна быть четкая постановка задачи.
Я бы на месте собеседуемого, просто бы задрал вопросами о деталях.
Тут прежде чем класс проектировать, нужно запроектировать модель. А потом уже модель описывать классами.
А когда наоборот, пишешь классы, не имея в голове понятия о моделе, ни чего хорошего не выйдет.