Даже в столице эти самые проблемы уже сейчас отчетливо наблюдаются у гораздо более молодых людей – тех, кому только 40+.
Знаю лично несколько человек за 50. Опыт в предметной области, связанной с финансами, от 20 лет. Можно сказать уникальные специалисты и без работы не останутся в любом возрасте.
Здравствуйте, prog123, Вы писали:
P>Здравствуйте, Эйнсток Файр, Вы писали:
P>Знаю лично несколько человек за 50. Опыт в предметной области, связанной с финансами, от 20 лет. Можно сказать уникальные специалисты и без работы не останутся в любом возрасте.
Придут молодые начальники и заменят всех старых сотрудников.
Здравствуйте, prog123, Вы писали:
P>Знаю лично несколько человек за 50. Опыт в предметной области, связанной с финансами, от 20 лет. Можно сказать уникальные специалисты и без работы не останутся в любом возрасте.
Основная масса все же не уникальные. Те и в 100 лет без работы не останутся (если в силах в принципе будут работать).
Даже в столице эти самые проблемы уже сейчас отчетливо наблюдаются у гораздо более молодых людей – тех, кому только 40+.
Вот вообще не понимаю, что вы тут постоянно боитесь? это же ужасно?
ну уволят... ну сократят... ну пойдете туалеты чистить!
жить то как то надо будет все равно...
Здравствуйте, Эйнсток Файр, Вы писали:
ЭФ>"Работодателей вообще не интересуют знания и опыт: возраст – как приговор"
ЭФ>
Даже в столице эти самые проблемы уже сейчас отчетливо наблюдаются у гораздо более молодых людей – тех, кому только 40+.
Что-то они там умалчивают. Особенно когда плакают про Григория 43 лет, который не может работу найти. Это электрик-то!!!
Про офисный планктон соглашусь. Этих и молодых навалом.
_____________________
С уважением,
Stanislav V. Zudin
SVZ>Что-то они там умалчивают. Особенно когда плакают про Григория 43 лет, который не может работу найти. Это электрик-то!!! SVZ>Про офисный планктон соглашусь. Этих и молодых навалом.
Пусть в США едет, там электрики много получают, как программисты.
”Жить стало лучше... но противнее. Люди которые ставят точку после слова лучше становятся сторонниками Путина, наши же сторонники делают акцент на слове противнее ( ложь, воровство, лицемерие, вражда )." (с) Борис Немцов
Здравствуйте, SergeyIT, Вы писали:
SIT>Здравствуйте, prog123, Вы писали:
P>>Здравствуйте, Эйнсток Файр, Вы писали:
P>>Знаю лично несколько человек за 50. Опыт в предметной области, связанной с финансами, от 20 лет. Можно сказать уникальные специалисты и без работы не останутся в любом возрасте.
SIT>Придут молодые начальники и заменят всех старых сотрудников.
Здравствуйте, Stanislav V. Zudin, Вы писали:
SVZ>Что-то они там умалчивают. Особенно когда плакают про Григория 43 лет, который не может работу найти. Это электрик-то!!! SVZ>Про офисный планктон соглашусь. Этих и молодых навалом.
Что-то вспомнил. Есть дальний родственник. Пошёл учиться на специальность, связанную с нефтянкой. Сейчас это перспективно, да и денег там много. Только не учёл, в его регионе скважины не бурят и нефтяных компаний нет, а переезжать куда-то он не хочет. Да и готовят там похоже не лучшим образом, математике научат, если захочешь, а по специальности вряд ли есть много толковых преподавателей. И теперь проблемы с трудоустройством. Устроился продавцом куда-то.
Ну, например, потому что все твои топовые (избранные) сообщения на RSDN написаны 10 лет назад.
А ныне ты нетленку не выдаёшь. Наниматели думают, что и по работе — не сможешь.
Здравствуйте, prog123, Вы писали:
P>Здравствуйте, SergeyIT, Вы писали:
SIT>>Здравствуйте, prog123, Вы писали:
P>>>Здравствуйте, Эйнсток Файр, Вы писали:
P>>>Знаю лично несколько человек за 50. Опыт в предметной области, связанной с финансами, от 20 лет. Можно сказать уникальные специалисты и без работы не останутся в любом возрасте.
SIT>>Придут молодые начальники и заменят всех старых сотрудников.
P>Зачем они придут? И без них все хорошо.
Поменяется вышестоящее руководство и поменяют нижестоящих на новых, своих, лояльных.
Это почти всегда так.
И эти молодые поменяют Вас с большим опытом но и огромным ЧСВ на молодых которые будут лояльны и будут готовы лизать нежно и глубоко!
ЭФ>"Работодателей вообще не интересуют знания и опыт: возраст – как приговор"
У нас в DBA есть пара человек за 45. Был один за 55.
Возраст — это существенное ограничение. Но, имхо, не приговор.
Здравствуйте, Эйнсток Файр, Вы писали:
D>>Интересно, почему.
ЭФ>Ну, например, потому что все твои топовые (избранные) сообщения на RSDN написаны 10 лет назад. ЭФ>А ныне ты нетленку не выдаёшь. Наниматели думают, что и по работе — не сможешь.
Так я не выдаю как раз, потому что эти твари думают наоборот.
Даже в столице эти самые проблемы уже сейчас отчетливо наблюдаются у гораздо более молодых людей – тех, кому только 40+.
Изучение сайтов из выданного Татьяной списка показало: если вам 40+, готовьтесь к трудоустройству полицейским, пожарным или продавцом в гипермаркете. Был еще найден вариант дворника-вахтовика с бесплатным общежитием и едой по месту дворничества 5/7. Такие вакансии выплыли при фильтрации по возрасту.
Что там за сайты у нее в списке?
Указание возраста в вакансии незаконно, увидите ограничение по возрасту в вакансии, можно смело подавать в суд, даже не отсылая резюме. Единственное, что можно — это указать, что на работу не берут несовершеннолетних или детей младше 14 лет.
На hh.ru поля Возраст в фильтре просто нет.
Судя по фото автора блога, для нее все, кто старше 25 — старперы, а до 40 доживают только безнадеги. Нашли икзперда ))
Здравствуйте, gress, Вы писали:
G>Указание возраста в вакансии незаконно, увидите ограничение по возрасту в вакансии, можно смело подавать в суд, даже не отсылая резюме. Единственное, что можно — это указать, что на работу не берут несовершеннолетних или детей младше 14 лет.
Черт, а вы сами готовы работать под руководством 25-летнего начальника?
Здравствуйте, marcopolo, Вы писали:
M>Здравствуйте, gress, Вы писали:
G>>Указание возраста в вакансии незаконно, увидите ограничение по возрасту в вакансии, можно смело подавать в суд, даже не отсылая резюме. Единственное, что можно — это указать, что на работу не берут несовершеннолетних или детей младше 14 лет.
M>Черт, а вы сами готовы работать под руководством 25-летнего начальника?
Продукт-оунеру на предыдущем моем проекте было 28 лет. Нормально работали. Если у человека есть реальные компетенции и способности, то какая разница, сколько ему лет.
G>>Указание возраста в вакансии незаконно, увидите ограничение по возрасту в вакансии, можно смело подавать в суд, даже не отсылая резюме. Единственное, что можно — это указать, что на работу не берут несовершеннолетних или детей младше 14 лет.
M>Черт, а вы сами готовы работать под руководством 25-летнего начальника?
Если это руководитель, а не молодой раздолбай, то что может помешать? А если раздолбай, то причем тут возраст? Раздутое эго? Тут суть в том, что если у тебя есть выбор, тогда можешь подбирать работодателя с учетом любых заморочек, в том числе и возраста начальника. Если особого выбора нет, то возраст начальника — это последнее, о чем ты задумаешься.
Кстати, такой способ выхода из зоны комфорта (когда делаешь что-то для себя полезное, но в необычных условиях) в результате дает очень много нового неожиданного и полезного опыта для расширения мировоззрения и ломает твои стереотипы. Это все при условии, что с таким начальником ты сможешь нормально работать.
Здравствуйте, gress, Вы писали:
G>На hh.ru поля Возраст в фильтре просто нет.
Но зато сходу, не открывая резюме видно общий стаж работы — 15-20-25 лет.
Такие резюме в откликах на вакансию девочка возрастом 23-25 лет просто не станет их открывать. Она стесняется им звонить или разговаривать в живую, они слишком взрослые для неё, всё не так понимают (говоришь им одно, а они слышат другое). Вдруг что-то не так скажешь, а у них связей дофига — пожалуются кому надо и её сразу уволят.