Здравствуйте, chaotic-kotik, Вы писали:

CK>Здравствуйте, a7d3, Вы писали:

A>>опять ты ставишь телегу впереди лошади. допустим нашёл ты прекрасный способ проверить то, как хорошо человек умеет писать код. проверил, но с чего вдруг он будет писать код на этом же самом уровне? потому что ему зарплату платят, за руку здороваются и рабочее место в офисе выделили?

CK>потому что платят зарплату за работу, да
CK>вакансия какбы не скрывает того факта, что нужен разработчик, который будет писать код

A>>общие темы на собеседовании находятся исходя из того, что у человека в резюме написано, причём им самим о себе любимом, о своей деятельности. именно исходя из этого его и приглашают на интервью.

CK>а если нужно работу делать (писать код) и в принципе достаточно просто знать С++?

Выглядит так, словно ты считаешь писание кода западлом и потому соответствующим образом подходишь к интервью. Как процессу поиска сирых и убогих, эдаких лузеров, готовых примериться с выпавшей им долей — быть связанными с этим недостойным занятием.
Такое отношение к вопросу многое бы прояснило по части используемого подхода.