Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:

TP>в России у меня раньше было — утром собеседование — вечером работа
TP>в России надеюсь ничего не поменялось — а то мне через пару лет искать ... или уже начинать, чтобы года через полтора на работу выйти?

Поменялось. Если уровень синьёр-принципал и зарплата не ниже среднего по рынку, то после собеседования могут думать до двух недель. Прежде чем сообщат хотят ли продолжить общение дальше или же переходят к оформлению оффера и собиранию соответствующих апрувов.

Называется оно «стандартные две недели», этой практики в общении с кандидатом призвано как бы означать, что компания не особо заинтересована в данном кандидате и делает ему чуть ли не одолжение соглашаясь принять в свой штат.

В большинстве случаев, на самом деле, это просто элемент торговли. Для того, чтобы бороться с вздуванием зарплат и потешить эго сотрудников принимающих решение о найме. Очень многие из них ловят кайф с того, чтобы «опускать по баблу зарвавшихся выскочек, дофига о себя мнящих».