Здравствуйте, зиг, Вы писали:
С>>А вы сообщение обновите, допишите там чего-нибудь про минусующих. Огребёте ещё больше минусов, но возможно появится и обратная связь. зиг>а вы тот самый Слава что и в телеграм канале, или другой?
RF>Я хочу спросить у вас, уважаемые коллеги: верно ли то, о чём говорится в этом видео?
Причина 1. Эти людям нужно платить ЗП вместо "работай на будущее".
Вам нужна такая работа, где денег не платать?
Причина 2. Нельзя объяснить, что "работа это все" (работать 24x7)
Вам нужна работа, когда времени на жизнь не остается?
Причина 3. Что-то про "баб".
Не уверен, что понял, о чем он, и вообще не понял, как это связано с выбором работы.
Дальше не слушал.
Короче, это все не про нас.
Наверное, он жизни говорит, но не о нашей программерской.
То, что в некоторые места (вероятно в большинство) в 45 не возьмут, это факт, но причины ну нас (в профессии + в Росси) другие.
При этом возьмут в другие места. Хорошего тут то, что это будут места лучше первых. Плохого -- туда возьмут не любого (смайл по вкусу).
Здравствуйте, ylem, Вы писали:
Y>Короче, это все не про нас. Y>Наверное, он жизни говорит, но не о нашей программерской.
Y>То, что в некоторые места (вероятно в большинство) в 45 не возьмут, это факт, но причины ну нас (в профессии + в Росси) другие.
И какие же могут быть причину у программистов?
Y>При этом возьмут в другие места. Хорошего тут то, что это будут места лучше первых. Плохого -- туда возьмут не любого (смайл по вкусу).
Интересно, куда же возьмут?
Вообще в 45 и старше--реально ли устроиться работать программистом? (В Москве и в других городах).
G>>Да, все верно. Еще есть минус большой у наших 40 летних. Они бухают, они поработали в конторах где не надо ничего делать (как он выше сказал) и ожидают тоже так посидеть зачетно на новом месте. Системная проблема у нас. Q>Эту догму у нас повторяют непрерывно с начала 90-х. И за этими повторениями не заметили, что с тех пор прошло уже больше 25 лет. Таком образом, те, кому сейчас 40 лет, начали работать около 20 лет назад, в 1998-м году.
Это любопытный психологический феномен. 45+ почему-то воспринимаются как люди, которые "Ленина видели". Теперь вот уже и 40+ в этой категории ))
На всякий случай сообщаю общественности, что мне, например, 47 и я не только Ленина, но даже Хрущева не застал, в советских конторах не работал, и в молодости слушал Скорпионз, Аббу и Цоя, а не Зыкину и Кобзона.
Y>>То, что в некоторые места (вероятно в большинство) в 45 не возьмут, это факт, но причины ну нас (в профессии + в Росси) другие.
RF>И какие же могут быть причину у программистов?
Юный коллектив и менеджеры боятся за "совместимость": комфорт совместной работы и разделение "проф. ценностей".
Y>>При этом возьмут в другие места. Хорошего тут то, что это будут места лучше первых. Плохого -- туда возьмут не любого (смайл по вкусу).
RF>Интересно, куда же возьмут?
По моему опыту/видению это могут быть не только что появившиеся продуктовые конторы, особенно где сложный, например, инженерный софт.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>После 40 лет не берут на работу:
RF>https://www.youtube.com/watch?v=IHVjQwZkoQc
RF>Я хочу спросить у вас, уважаемые коллеги: верно ли то, о чём говорится в этом видео?
Если ты про жизнь нашу программерскую, то не верно.
Мне больше сорока и меня берут.
Если разговор про тебя, то ты слишком странный.
Ты своего потенциального работодателя пугаешь.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>После 40 лет не берут на работу:
RF>https://www.youtube.com/watch?v=IHVjQwZkoQc
RF>Я хочу спросить у вас, уважаемые коллеги: верно ли то, о чём говорится в этом видео?
И да, и нет. Разработчику 40+ идти работать в любую компанию и не нужно.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
_>>И да, и нет. Разработчику 40+ идти работать в любую компанию и не нужно.
RF>А что делать программисту за 40 лет, который потерял работу?
ну новую найдет чо. работы много
Здравствуйте, CutePredictor, Вы писали:
CP>Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
CP>>>И кто бы что ни говорил, но средний программист до 30 лет, будет производительнее коллеги после 40.
RF>>В 40 лет у человека больше опыта, чем в 30 лет. А в 50 лет у человека ещё больше опыта, чем в 40 лет.
CP>А в 70 еще больше опыта. Ты будешь брать 70-летних?
Здравствуйте, Hobbes, Вы писали:
H>Здравствуйте, LaptevVV, Вы писали:
LVV>>Создать компанию — это тебе не код писать. LVV>>Все создатели ИТ-компаний — это НЕ программисты.
H>Ну уж. И Ларри Эллисон тоже?
Он если и писал код, очень быстро перестал его писать и увлёкся продажами.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
_>>И да, и нет. Разработчику 40+ идти работать в любую компанию и не нужно.
RF>А что делать программисту за 40 лет, который потерял работу?
Мне не 40+, скажем так мне под 40. Проблем м поиском работы не было и нет, работа сама находит. Я похоже что искал только свою самую первую работу ;)
Здравствуйте, white_znake, Вы писали:
RF>>А что делать программисту за 40 лет, который потерял работу? _>Мне не 40+, скажем так мне под 40. Проблем м поиском работы не было и нет, работа сама находит. Я похоже что искал только свою самую первую работу
если не секрет чем вы занимаетесь, что настолько востребованная специализация
Здравствуйте, TMU_1, Вы писали:
TMU>Это любопытный психологический феномен. 45+ почему-то воспринимаются как люди, которые "Ленина видели". Теперь вот уже и 40+ в этой категории )) TMU>На всякий случай сообщаю общественности, что мне, например, 47 и я не только Ленина, но даже Хрущева не застал, в советских конторах не работал, и в молодости слушал Скорпионз, Аббу и Цоя, а не Зыкину и Кобзона.
я Ленина видел в мавзолеи, Брежнева на крастной площади и Картера на ленинском прспекте в Мск
Здравствуйте, 0xCAFEDEAD, Вы писали:
L>>В строительстве небоскребов или самолетов такое по понятным причинам не прокатывает. Кажется. CAF>Самолеты прямо сразу в серию не идут. Без прототипов, испытательных полетов. И потом не дорабатываются... Да тоже самое. Делают что-то летающее, а потом смтрят. Доводить до ума или нет.
С добрым утром. Со времен братьев Уайт прошло уже больше ста лет, уже никто особо не "делает что-то летающее". Во-первых, это бессмысленно, во-вторых, это потом хрен сертифицируешь. Все основывается на предыдущих моделях.
CAF>НО на пассажирах эксперименты не ставят, тут ты прав.
Здравствуйте, CutePredictor, Вы писали:
CP>А в 70 еще больше опыта. Ты будешь брать 70-летних?
70-летний -- это идеальный вариант для работодателя. Ведь программист -- это не фотомодель или балерина, лишь бы хватало сил двигать мышь. Можно кодировать и с больничной койки. Склероз при Эджайле даже плюс -- не стыдно развешивать бумажки с заданиями. Также нынче ценится проактивная позиция -- пусть уж лучше выступает на совещаниях, чем на коммунальной кухне. Языки программирования с 70-х годов мало изменились, а "новые фреймворки" постигаются за пару дней. Очки на резинке, борода и лысина придают солидный вид. Я вижу только одну проблему -- настоящий программист обязан носить футболки. Однако сойдёт и майка, если имеются наколки с логотипами прежних компаний.