Вопрос: как поступать с теми людьми, которые
на общих собраниях/обсуждениях постоянно перебивают
и влезают со своими (не всегда обоснованными) мнениями?

Я работаю удалённо, общаемся с командой в чатах.
Все (в чате) адекватные и приятные люди.

Но вот недавно потребовалось встретиться всей
командой лично. В целом, впечатления о людях
подтвердились, за исключением одного товарища,
который, как оказалось, очень любит поговорить.

Он перебивал и нашего руководителя, и других
докладчиков/спрашивающих. Влезал со своими идеями.

Это всё усугублялось тем, что он не очень в теме
нашего проекта, однако у него, видимо, создавалось
впечатление, что он уже разобрался и поэтому
пытался "помочь" чуть ли не по каждому вопросу.
К этому ещё добавляется повышенные интонации: сложно
"абстрагироваться" от него, голос так и пролезает
в голову.

Ну, наверняка вы встречали таких людей!

Ну, мало того, что это раздражает, так это ещё
и сбивает с мыслей и мешает глубже обдумать
обсуждаемые вопросы, то есть мешает работе.

К счастью, наша совместная командная встреча продлилась
пару дней. Однако, мы, видимо, будем встречаться раз-два
в месяц. Видимо, этот человек будет мешать дискуссии.

Добавлю ещё, что в своей-то области он разбирается.
То есть просто устранить его из общения нельзя.

Хочется как-то конструктивно решить эту проблему.
И чтобы убрать эти помехи от человека, и чтобы
он всё-таки из проекта не уходил.

Как это сделать? Как выстроить взаимодействие с таким человеком?

(Я не его начальник, т.е. по простому, привлекая админресурс, указать ему не могу).