Мотивация на работе
От: Morley  
Дата: 02.12.18 20:20
Оценка:
Привет,
Долгое время фрилансил, и вот год назад решил попробовать офисную работу, причем аж в другой стране.
Прошел почти год, и до сих пор очень некомфортно.

Из плюсов, в принципе начальник адекватный, старается к каждому найти подход. Команда маленькая и относительно неплохая (как люди). Поездки в Штаты и жизнь в центрально-восточной Европе (хотя последнее спорное преимущество — на любителя).

Из минусов — говнокод, который, конечно, потихоньку разгребают, но из-за того, что функционал приходится постоянно дописывать, времени на это занятие обычно не хватает, код некомментирован и плохо документирован. Конечно, можно спросить как и что у коллег, но каждый раз чувствую себя джуниором. Отсутствие особого интереса к предметной области. Хотя до этой работы выполнял и решал достаточно сложные проблемы из совершенно разных областей (учиться в процессе было интересно) и хорошо оплачивался.

Особенность компании такая, что по каждый сам заботится о своем перформансе (поэтому стараются нахватать побольше задач), и раз в год по результатам всем выдают RSUs пропорционально этому перформансу (как я понимаю, это во многих крупных американских компаниях так). Меня же это совершенно не мотивирует — копаться в говнокоде, который нагенерил чей-то ум, и решать узконаправленные задачи сугубо своей команды ради этих мифических RSUs. Изначально хотелось поработать ради возможных перспектив (в т.ч. переезд в США и строчка в резюме), но чем дальше, тем меньше желание этим заниматься.

Это моя первая офисная работа. Возможно, последняя.


Вобщем, я уже который месяц, матерясь, пытаюсь решать хотя бы поставленные мне задачи, но выходит так, что вдохновения хватает на "делать по минимуму", не показывая особого прогресса. Такое чувство, что я самый слабый в команде, слабее даже людей, которые пришли после меня, что не добавляет энтузиазма — я думаю другие меня в таком же свете видят. Причем я уверен, что это сложившиеся обстоятельства/условия/особенности характера тормозят "прогресс", а не умственные способности. Хочу дотянуть год и свалить назад, домой, в зону комфорта.

Наверное, сказывается фрилансерское прошлое, где ты видишь полную картину происходящего, что заказчику нужно, как скоро ему это нужно и то, что ты можешь сам назвать ему цену. Где, словив вдохновение, можешь сделать недельную работу за сутки, и гулять остальное время. Где, если сделаешь быстрее, заказчик не будет говорить, что это было слишком просто/занижать цену, а наоборот будет благодарен. Где решаешь задачу способом, который ты считаешь оптимальным.
Здесь же по-другому.

Или мой характер не подходит к такому, или я что-то не так делаю.

Как вы находите мотивацию работать в таких условиях? Или это только мне не повезло?
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.