Опять питерские «зажигают» на тему интервью, подходов к найму и т.п.

Текстом здесь https://m.habr.com/company/oleg-bunin/blog/430664/
Показывается некоторая статистика:



Видеозапись доклада
Уровень, качество вопросов с полупустого зала «доставляет» натурально.

Впечатлило упоминание чатика на 550 человек, для обсуждения вопросов найма и скидывания резюме.
Таймстепм 38:04 https://youtu.be/p3ZRENOypVQ?t=2284

Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
Как всегда у рекрутеров, правильны слова при полном отстуствии понимания предмета. Такое ощущение, что все девочки-отличницы пошлли в валютные хрюши.

Здравствуйте, denisko, Вы писали:

D>Как всегда у рекрутеров, правильны слова при полном отстуствии понимания предмета. Такое ощущение, что все девочки-отличницы пошлли в валютные хрюши.
Кто-то же должен туда идти. Девочка-отличника — не самый плохой вариант. Аккуратный макияж, в меру стильная одежда, желание общаться и много-много заученных фраз. Согласитесь, среднестатистический программист так не сможет.